Rumuni uprednostňujú pracovné miesta v krajine
Autor: Ciprian Mailat/Dátum uverejnenia: 05-02-2017 00:02
V poslednom štvrťstoročí záujem Rumunov o pracovné miesta v zahraničí neustále rástol až do roku 2015, kedy v dôsledku kumulatívnych politických a ekonomických faktorov začne veľmi prudko a exponenciálne klesať.
Podľa štúdie, ktorú vypracoval pracovný portál Infomunca.ro, sa na základe počtu uchádzačov o prácu v zahraničí za posledných 5 rokov zverejnených na rovnakom portáli znížil záujem Rumunov o prácu v zahraničí začiatkom roka 2017 na polovicu v porovnaní so začiatkom roka 2014 Aby sme lepšie pochopili dôvody, ktoré viedli k tejto situácii, budeme ďalej analyzovať dôležité momenty, ktoré časom ovplyvnili záujem a potom nezáujem o zahraničie.
V roku 1990 sa zrušením komunistického režimu otvorili hranice pre Rumunov. Po desaťročiach zákazu opustiť krajinu majú rumunskí občania konečne právo na prekročenie hraníc, ale toto právo je obmedzeným právom a nevzťahuje sa na trh práce v zahraničí. Mnoho Rumunov však malo možnosť opustiť Rumunsko, aby vyskúšali šťastie a pracovali načierno v mnohých európskych krajinách, kde životná úroveň vysoko prevyšuje vtedajšiu úroveň Rumunska.
Čierne obdobie nelegálnej práce v zahraničí trvá do roku 2007, keď po vstupe Rumunska do EÚ mnoho európskych krajín vrátane Španielska, Talianska, Cypru, Grécka a ďalších otvorí svoje hranice na trhu práce pre rumunských občanov. . Milióny Rumunov, povzbudení zákonnosťou pracovného práva v týchto krajinách, opúšťajú krajinu sami alebo prostredníctvom náborových a pracovných agentúr v zahraničí a nakoniec v týchto krajinách pracujú viac-menej legálne.
Koncom roku 2008 a začiatkom roku 2009 sa začína nové obdobie, a to obdobie, v ktorom je záujem Rumunov o prácu v zahraničí maximálny. Je to spôsobené hospodárskou krízou, ktorá zasiahla Európu (aj mimo nej). Nedostatok pracovných miest v krajine a existencia zle platených pracovných miest, ktoré sú hlboko pod európskym priemerom, spôsobujú, že ešte viac Rumunov skúša šťastie v zahraničí. Preto sú krajiny ako Taliansko a Španielsko Rumunmi, ktorí chcú lepší život, jednoducho útokom. Aj keď je v tomto období záujem Rumunov maximálny, s dôrazom na krízu a zavedením pracovných povolení v Španielsku je veľa Rumunov nútených vrátiť sa domov. Tento jav je viditeľný aj dnes, pretože stále existujú milióny Rumunov, ktorí hľadajú prácu v Španielsku alebo Taliansku, ale počet pracovných miest potrebných na pokrytie dopytu zďaleka nie je.
Taká je ekonomická situácia na začiatku roka 2014, keď Veľká Británia otvára hranice trhu práce pre Rumunov. Spojené kráľovstvo je povinné tak urobiť na základe rumunskej zmluvy o pristúpení k EÚ podpísanej v roku 2007, ktorá vyžaduje, aby ktorákoľvek krajina EÚ zrušila pracovné povolenia pre Rumunov, a to najneskôr do 1. januára 2014. To je prípad, keď a Španielsko je nútené vzdať sa pracovných povolení, ale kvôli nedostatku pracovných miest v Španielsku sa Rumuni masívne presúvajú do Veľkej Británie. Táto orientácia sa uskutočňuje až do leta 2016, keď hlasovanie o brexite, z toho vyplývajúca politická a ekonomická nestabilita, silne a negatívne ovplyvňuje záujem Rumunov o túto krajinu.
Počnúc rokom 2015 sa počet pracovných miest v Rumunsku výrazne zvyšuje a zvyšujú sa aj platy, takže v oblasti IT a najmä na pozíciách vrcholového manažmentu dosahujú takmer úroveň tých v zahraničí. V podmienkach, v ktorých majú Rumuni prácu v Rumunsku, a v niektorých odvetviach sú platy každý deň vyššie, v podmienkach, v ktorých je napríklad toľko pracovných miest v Bukurešti alebo Kluži, že nezamestnanosť v týchto regiónoch býva 0. Za týchto podmienok klesá počet tých, ktorí chcú opustiť svoju rodinu za prácou v zahraničí, hľadaním.
Na základe uvedeného a po analýze počtu uchádzačov o zamestnanie v Rumunsku a v zahraničí môžeme konštatovať, že rok 2017 bude pravdepodobne prvým rokom po roku 1989, keď bude záujem Rumunov o prácu v zahraničí nižší ako záujem o prácu v Rumunsku. krajina.
Článok napísal Matei Ioan, generálny riaditeľ spoločnosti Infomunca