Sedem najdôležitejších základov silného a úspešného tímu
Tím je úspešný, iba ak všetci zúčastnení ťahajú za jeden povraz. Aby to fungovalo, je potrebná trpezlivosť. Pretože tím musí dlhodobo rásť spolu a nevznikne sám od seba. Nasledujúcich sedem princípov je rozhodujúcich.
Sedem najdôležitejších základov silného a úspešného tímu
1. Pravidelné budovanie tímu
Rovnako ako mnoho iných vecí vo futbale, aj budovanie tímu je spojené s prácou. To znamená, že tím nevzniká len tak. Skôr tu musí prebiehať vývojový proces. Iba vtedy, keď všetci zúčastnení pracujú na dosiahnutí rovnakého cieľa, môže byť skupina nakoniec úspešná. Spravidla to futbalový tréner špecifikuje a zladí s tým svoj tréning. Napriek tomu by mali mať určité slovo aj hráči alebo aspoň tímová rada.
2. Dobrá organizácia
V úspešnom tíme je veľmi dôležitá dobrá organizácia. Každý hráč musí vedieť, čo je jeho úlohou. Napríklad existujú takí herci, ktorí vedome uprednostňujú konanie v pozadí a priťahujú čo najmenšiu pozornosť. Iní sú však radi stredobodom pozornosti a radi na seba upozorňujú. Cristiano Ronaldo je toho najlepším príkladom v profesionálnej oblasti. „
Portugalčan je jedným z najlepších hráčov na svete. Ale namiesto toho, aby si to v pokoji užíval, oslavuje každý zo svojich cieľov a je rád stredobodom pozornosti. To ho odlišuje od iného vynikajúceho športovca tej doby, Lionela Messiho. Malý Argentínčan je oveľa zdržanlivejší, ale minimálne rovnako dobrý.
| Poznáte už náš nástroj tréningového plánu? |
3. Spoločná zodpovednosť
V dobre fungujúcom tíme nikdy nebude znieť veta: „S tým nemám nič spoločné.“ Všetci hráči sa musia skôr navzájom podporovať. Ak spoluhráč zahrá zlú rozohrávku, musia ju spoluhráči opäť vyžehliť. Keby sa len zastavili a nechali súpera bežať, poškodili by tím. Každý jednotlivec musí cítiť zodpovednosť za celkový úspech. Iba vtedy môže byť tím úspešný.
Všetci hráči sú tu dôležití. Ako prvý tím na ihrisku, tak aj náhradníci. To je najväčšie umenie udržať všetkých aktérov šťastných. Najmä tí, ktorí hrajú veľmi zriedka. Kouč sa musí snažiť dať im najavo, že sú tiež dôležité. Na jednej strane sú nepostrádateľné pre motiváciu svojich kolegov mimo poľa a na druhej strane môžu po striedaní vydávať nové impulzy a tým prípadne nasmerovať hru požadovaným smerom.
Mládežnícky tím pred zápasom ukazuje tímového ducha a motiváciu.
4. Jasné úlohy
Jedno koleso zapadá do druhého v dobre fungujúcom futbalovom tíme. Aby to ale fungovalo, musia byť úlohy v tíme jasne rozdelené. Každý hráč na ihrisku má konkrétne úlohy. Celý tím môže byť úspešný, iba ak ich vždy splní čo najlepšie. To môže znamenať napríklad to, že hráči zostanú na pozíciách, ktoré im pridelil tréner. Pretože ak by všetci išli okolo, kam by chceli, otvorili by sa nepriateľovi medzery. Aj tu zohráva svoju úlohu celkový obraz a vzájomný úspech. Ak sa herec dostane do pozície, v ktorej nerád hrá, mal by stále dať všetko a podriadiť tímu svoje vlastné želania. Vďaka tomu je posledne menovaný efektívnejší ako celok.
5. Vzájomná úcta
Vo futbale by mali byť vždy rešpektovaní súperi aj samozrejme spoluhráči. To môže napríklad znamenať, že ku kolegovi sa nepripravuje slovne ani fyzicky, ak urobí chybu. Je lepšie ho motivovať a budovať. Inak by sa mohlo stať, že stratí sebavedomie a v horšom prípade sa už na tréning nedostaví.
Nakoniec, vo väčšine prípadov nie je amatérsky futbal nič iné ako hobby. Hráči za to nedostávajú žiadne peniaze a dobrovoľne sa objavujú na ihrisku niekoľkokrát týždenne. Je preto veľmi dôležité, aby v tíme vládla dobrá atmosféra. Každý herec musí mať pocit, že je v dobrých rukách a je do toho čo najviac zapojený.
| Poznáte už naše pondelkové jednotky? |
Napríklad k vzájomnému rešpektu patrí aj dochvíľnosť. Ak sa niekoľko hráčov objaví príliš neskoro na zápas, poškodilo by to aj tím, pretože by musel začať v početnej prevahe. Tím by mal byť teda vždy na prvom mieste. Ak tomu všetci zúčastnení rozumejú, budú so svojimi kolegami zaobchádzať sami s potrebnou úctou.
6. Úprimná a transparentná komunikácia
Úspešný tím komunikuje čestne a veľa. V hre to pripomína skôr krátke, stručné príkazy, ale na tréningu to môžu byť aj dlhšie stretnutia. Tréner by mal vždy prerušiť svoje sedenia, ak ho niečo trápi, a vysvetliť svojim hercom, ako sa to dá vylepšiť. Je tiež dôležité, aby boli hráči k sebe vždy úprimní a aby diskutovali o problémoch priamo, a nie za chrbtom svojich spoluhráčov. Pretože potom sa dôvera stratí, akonáhle vyjde najavo rúhanie. Je zrejmé, že by sa tomu malo zabrániť tým, že hráč nebude hovoriť ani za chrbát hráča.
Silný tímový duch vedie k sebavedomému a motivovanému tímu.
7. Oslavujte úspech správne
Keď tím dosiahne svoje ciele, mal by si nájsť čas a osláviť svoje úspechy. Pretože aj takto spolu tím rastie. Oslava je tiež ideálnym časom na spoznávanie kolegov z úplne inej perspektívy a rozhovor o súkromných témach. To, čo znie spočiatku čudne, je skutočne pravda. Oslava úspechu je akousi spätnou väzbou o tom, aká je nálada v tíme.
V zásade je to dobré opatrenie na budovanie tímu. To isté platí aj pre tímový výlet na konci každej sezóny. Zvára sa a prisahá tímu na budúcu sezónu. Vo väčšine prípadov sú hráči viac motivovaní po takomto spoločnom výlete, ako aj po jednoduchej párty a viac si uvedomujú tímového ducha.
| Hľadáte inovatívne tréningové cvičenia pre svoj tréning? |
Záver
Tím nevzniká len tak. Skôr musí rásť spolu dlhšie obdobie. Účastníci spoločne prežívajú úspechy i neúspechy, vďaka ktorým z nich čoraz viac rastie jednota. Ale to chce čas. Napriek tomu môže tréner urobiť určité veci, aby podporil budovanie tímu. Spoločné exkurzie a oslavy po úspechu sú veľmi dôležité. Na ihrisku i mimo neho musia všetci zúčastnení vždy navzájom čestne a otvorene komunikovať. Je tiež veľmi dôležité, aby poznali svoje miesto v skupine a uprednostňovali tím pred vlastnými záujmami.
Spravodaj!
Chceli by ste viac informácií na tému „tímy“ a ďalšie tipy pre váš futbalový tréning? Potom sa zaregistrujte do nášho bulletinu!