Spoločnosti; 5 denne
Vitamíny na pracovisku - podniky v akcii
Spoločnosti môžu ľahko a účinne podporovať zdravie svojich zamestnancov. Atraktívna ponuka ovocných a zeleninových občerstvenia ako súčasť podpory zdravia spoločnosti uľahčuje pracujúcim ľuďom vyváženú stravu. Pomáha vám udržiavať zdravie a kondíciu - a efektívni a motivovaní zamestnanci sú najcennejším majetkom spoločnosti.
Či už je to podniková reštaurácia alebo nie, existujú rôzne spôsoby integrácie výživového odporúčania 5 denne do vašej spoločnosti. Tu vám predstavíme ľahko implementovateľné modely 5-denných programov pre pracovisko.
Vďaka 5 propagáciám denne ste tu. Mimoriadne pripravené informačné materiály, pokyny a kontrolné zoznamy sú k dispozícii v oblasti sťahovania a v obchode Tag am 5 am. Radi s vami spolupracujeme na vývoji programu šitého na mieru vašej spoločnosti.
Ovocný košík alebo krabica so zeleninou v donáškovej službe
Prax ukazuje, že ak je ovocie a zelenina dostupné lacno a na dosah, spotrebuje sa ich podstatne viac. Najlepším príkladom je ovocný tanier vedľa PC, ktorý priamo motivuje prístup a tiež spomaľuje túžbu po sladkosti.
Ponúknite svojim zamestnancom možnosť lacného alebo bezplatného nákupu čerstvého ovocia a zeleniny od spoločnosti. Najlepšie to urobíte pomocou predplatného na košík s ovocím, ktorý je možné odobrať aj pre jednotlivé oddelenia. Hotové ovocné šaláty, miešané šalátové poháre atď. Budú určite skvelým ľahkým občerstvením. Predajcov ovocia a zeleniny, ktorí dodávajú priamo na pracovisko a ktorí zodpovedajú našim požiadavkám na kvalitu, nájdete v zozname dodávateľov pre náš projekt Frucht @ berufsplatz.
Akčné dni a týždne
Deň akcie môže upriamiť pozornosť na výhody vyváženej stravy bohatej na ovocie a zeleninu a motivovať ľudí k účasti. Jedálne môžu v tento deň ponúkať väčší sortiment zeleninových jedál, džúsov alebo ovocných dezertov. Ak ho nemáte, môžete každému zamestnancovi ako darček rozdať kúsok ovocia alebo zeleniny - jablko, mrkvu alebo banán.
Jednorazové kampane sú však menej udržateľné. Preto náš tip na 5 dní: Akčné dni by mali byť doplnené o strednodobé alebo dlhodobé ponuky. Týždeň alebo ešte lepšie dlhšie časové obdobie okolo zdravého stravovania je nezabudnuteľnejšie a povzbudzuje zamestnancov, aby v budúcnosti častejšie používali ovocné prílohy, šaláty alebo ovocné dezerty. Tematický rámec pre kampaň môže byť sezóna špargle, jahôd alebo jabĺk, udalosti ako olympijské hry alebo majstrovstvá sveta/Európy, či dokonca heslá od „Vyskúšajte si zimný tuk“ až po „Fit cez zimu“. Deň akcie ako úvodná udalosť, ktorá poskytuje informácie o období a dôvodoch, je tiež motivujúca.
Veľkú rolu môže hrať firemná reštaurácia, ktorá ponúka vyváženejšie jedlá počas kampane. Mnoho tipov a databázu receptov s osvedčenými a na prax zameranými jedlami nájdete na webovej stránke www.jobundfit.de Nemeckej spoločnosti pre výživu. V. (DGE). Identifikované obľúbené jedlá by mali byť dlhodobo integrované do jedálnička.
Špeciálnymi zaujímavosťami môžu byť tomboly, bonusové kampane alebo súťaže s kolektívnymi plagátmi alebo bodovými knihami. Dôraz sa kladie na aktívnu konzumáciu ovocia a zeleniny, pretože iba tak môžu účastníci bodovať a získavať odmeny. Predplatné košíka s ovocím pre oddelenie alebo jediný kôš s ovocím sú ceny, rovnako ako kuchárske knihy alebo kurzy.
Všetko na jednej lodi: výživa plus
Skúsenosti ukazujú, že dlhodobé kampane a zodpovedajúce ponuky majú najväčší vplyv. Pripojte čo najviac kooperačných partnerov a zapojte kampaň do spoločnosti. Dôležitými partnermi pre spoluprácu sú vedenie spoločnosti, ktoré by malo byť vždy zapojené, ako aj zamestnanecká rada alebo zamestnanecká rada.
Veľmi dôležité: Mnohé preventívne projekty v rámci riadenia zdravia spoločnosti, ktoré sa realizujú v spolupráci so zdravotnou poisťovňou, sú oslobodené od daní a odvodov do výšky 500 eur na zamestnanca a kalendárny rok ako výdavky „na zlepšenie celkového zdravotného stavu a na podporu zdravia spoločnosti“. a nemusia byť zdanené ako peňažná dávka (oddiel 3 č. 34 EStG).