Spôsob záchrany pracovných miest si vyžadoval návrat k 40-hodinovému týždňu

spôsob

„Cesta k záchrane pracovných miest“ volala po návrate k 40-hodinovému týždňu

Myšlienky, z ktorých vychádza dohoda, sú správne pre všetkých a je potrebné ich uviesť v širšom základe, uviedol Rogowski. „Mnoho spoločností vynakladá podobné úsilie ako Siemens, ale odbory sa stavajú do prekážok.“ Busch pre „Welt am Sonntag“ uviedol: „Bude niekoľko spoločností, ktoré uvažujú o návrate k 40-hodinovému týždňu.“ Je veľmi potešiteľné, že nová kolektívna zmluva medzi zamestnávateľmi a spoločnosťou IG Metall ponúka spoločnostiam možnosť udržať si zamestnanie v Nemecku. Prezident VDA Gottschalk pre tie isté noviny povedal, že išlo o „záležitosť zodpovedných krokov, ktoré otvárajú nové perspektívy a vedú nás z nepružnosti a stagnácie“. Generálny riaditeľ spoločnosti Continental Manfred Wennemer pre noviny povedal, že by bolo rozumné, aby každý pracoval 40 alebo 42 hodín týždenne.

V rozhovore pre časopis „Neue Presse“ z Hannoveru Merkelová povedala: „Táto dohoda je správnym signálom. Strana odborov konečne pripustila, že dlhšia a nie kratšia pracovná doba zaisťuje väčšiu zamestnanosť. “Stoiber pre„ Bild am Sonntag “uviedol:„ 35-hodinový týždeň je zvláštnou nemeckou cestou, ktorá sa skončila. “Odbory sú preskočili ich tieň. Vzniká pre nich nová rola, ktorá im zabezpečí silnú budúcnosť.

Podľa „Spiegela“ federálna vláda uvažuje o zrušení Dňa nemeckej jednoty 3. októbra ako štátneho sviatku, a tým o vytvorení ďalšieho ekonomického rastu. Vyplýva to z programu „Rast bez nákladov“, ktorý vypracovalo ministerstvo financií a ekonomiky. Hovorca federálnej vlády uviedol, že táto správa je fiktívna: „Fiktívne je tiež to, že federálna vláda uvažuje o odstránení dní dovolenky na niekoľko rokov s cieľom predĺžiť ročný pracovný čas.“