Tipy od právnika Keď môže zamestnávateľ odobrať služobné auto
„Firemné vozidlo je výsadou, a teda symbolom stavu pre mnohých zamestnancov,“ vysvetľuje Ulf Weigelt. Spolu s autorkou Sabine Hockling píše v knihe „Čo šéfovia nesmú a čo iné“ o otázkach pracovnoprávnych vzťahov. Niektoré z nich sa týkajú služobného vozidla a parkovacieho miesta pre vaše vlastné auto.
Konkrétne Weigelt a Hockling konajú takto štyri body od:
1. Je zamestnancom Ak je chorý dlhšie ako šesť týždňov, zamestnávateľ obvykle požiada služobné auto späť. Pretože: vozidlo je spojené s platbou. Od okamihu, keď nastúpi zákonné zdravotné poistenie, nemocenský zamestnanec už nemá nárok. Existuje výnimka, ak pracovná zmluva stanovuje, že zamestnanec môže automobil používať súkromne aj po uplynutí doby splatnosti (technický termín).
2. V podstate spoločnosť nemusí znova odviezť firemné auto bez dobrého dôvodu. „Z pracovnoprávneho hľadiska je súkromné použitie firemného automobilu, podobne ako mesačná mzda, službou zamestnávateľa, za ktorú zamestnanec dostane prácu na oplátku,“ hovorí Weigelt. Bez ohľadu na prípad choroby nie je možné služobné vozidlo bezdôvodne vybrať.
V prípade pochybností musí zamestnávateľ uviesť objektívny dôvod a poskytnúť konkrétne dôkazy. Ak spoločnosť tvrdí, že napríklad manažér používa vozidlo súkromnejšie ako profesionálne, musí to byť preukázané. Ak však pracovná zmluva obsahuje takzvanú doložku o odvolaní, je pre zamestnávateľa oveľa jednoduchšie auto zrušiť.
Odborný právnik Weigelt radí: „Ak musí zamestnanec vrátiť svoje služobné vozidlo, má obvykle za jeho používanie peňažnú náhradu.“
3. The Triedu služobného vozidla je možné dohodnúť: „Trieda služobného automobilu je vyhlásenie a vodič sprostredkuje imidž,“ hovorí právnik. To, či zamestnávateľ dokáže vymeniť predchádzajúce auto za menej hodnotné, závisí od zmluvy. Ak chcete byť na bezpečnej strane, mali by ste sa dohodnúť na konkrétnom type vozidla alebo triede vozidla. V opačnom prípade si spoločnosť vyberie podľa vlastného uváženia.
4. The Parkovacie miesto pre vlastné auto môže spoločnosť znova odviezť. Weigelt vysvetľuje, že zamestnávatelia majú zvyčajne dovolené vymaľovať si svoje „vlastné“ parkovacie miesto na podzemnom parkovisku. To platí aj v prípade, ak bol zamestnancovi umožnené dlhodobé používanie parkoviska a bolo to písomne dohodnuté.
Advokát odporúča vždy dohodnúť zamestnávateľské výhody písomne. Aj keď z toho nevyplývajú žiadne záruky, existuje aspoň určitá miera transparentnosti.