TLAČOVÁ SPRÁVA - Predpisy o priznávaní práceneschopnosti a karanténneho príspevku
Účinnosť a dostupnosť pre zdravie!
Prevádzkovateľ osobných údajov - oznámenie ANSPDCP č. 48
- O nás
- Všeobecné informácie
- Krátka história
- Všeobecná prezentácia
- Viesť
- Vedenie CNAS
- Predstavenstvo
- Organizácia
- Organizačná schéma
- Voľné pracovné miesta
- ROF
- Správy a štúdie
- Správy o činnosti
- Správy a situácie
- Všeobecné informácie
- CHIH
- Organizačná schéma - rámec
- Generálni manažéri
- Kontaktujte CJAS
- Informácie verejného záujmu
- Legislatíva EÚ
- Hodnota bodov
- Medzinárodné dohody
- Vyhlásenie o aktívach a záujmoch
- Zoznam a prístup k informáciám
- Transparentnosť rozhodnutí
- Transparentnosť rozhodnutia 2016
- Transparentnosť rozhodnutia 2017
- Transparentnosť rozhodnutia 2018
- Transparentnosť rozhodnutia 2019
- Transparentnosť rozhodnutia 2020
- Legislatíva
- Rozpočet
- FNUASS - rozpočet
- FNUASS - Mesačný vývoj výnosov
- FNUASS - Mesačný vývoj platieb
- FNUASS - ročný vývoj
- Situácia v oblasti platových práv
- Súvahy
- Verejné obstarávanie
- Ročný program verejného obstarávania
- Centralizer verejného obstarávania
- Ochrana osobných údajov
- Protikorupčná stratégia
- Tlačové správy
- Kontakt
- Časté otázky
- Kontakty
- Úradník pre ochranu údajov (DPO)
- Vzťahy s verejnosťou
- Program publika
- petície
- Národné kontaktné miesto
Aby sa predišlo chorobe a obnovila sa práceneschopnosť, môže poistenec čerpať dovolenku a náhradu za karanténu podľa predpisov obsiahnutých v mimoriadnom nariadení vlády č. 158/2005 o dovolenke a dávkach sociálneho zdravotného poistenia s neskoršími zmenami a doplneniami, ako aj v Norme pre aplikáciu jej ustanovení, schválené nariadením ministra zdravotníctva a prezidenta CNAS č. 15/1 311/2018, s následnými zmenami a doplneniami.
Dovolenka a náhrada za karanténu sa teda poskytujú poistencom, ktorým je zakázané pokračovať v činnosti pre podozrenie na nákazlivú chorobu, a to po dobu stanovenú v potvrdení vydanom riaditeľstvom verejného zdravotníctva.
Osvedčenie o zdravotnej dovolenke pre karanténu vydáva ošetrujúci lekár na základe osvedčenia vydaného špecializovanými orgánmi riaditeľstiev verejného zdravotníctva.
V prípade karantény môžu byť osvedčenia o zdravotnej dovolenke vydané neskôr, ale iba pre aktuálny mesiac alebo predchádzajúci mesiac.
Trvanie práceneschopnosti pre karanténu sa nezvyšuje s dobou práceneschopnosti poskytnutou poistencovi pre iné ochorenia.
Rovnako, ak trvanie karanténnej doby stanovenej špecializovanými orgánmi riaditeľstiev verejného zdravotníctva presahuje 90 dní, názor odborníka na sociálne zabezpečenie sa nevyžaduje.
Hrubá mesačná výška karanténneho príspevku predstavuje 75% výpočtového základu ustanoveného podľa zákona a je plne podporovaná z rozpočtu Jednotného národného fondu zdravotného poistenia.
Spomíname, že v prípade osvedčení o zdravotnej dovolenke udelených na karanténu platí obmedzenie ustanovené v čl. 20 ods. 1 prílohy 1 k nariadeniu ministra zdravotníctva a prezidenta CNAS č. 15/1.311/2018, s následnými novelami a doplneniami, podľa ktorých „rodinní lekári majú právo na čerpanie lekárskeho voľna na dočasnú pracovnú neschopnosť v trvaní najviac 10 kalendárnych dní, na epizódu choroby, v jednom alebo viacerých niekoľko etáp “, keďže karanténa znamená podozrenie na osobu nakazenú prenosnou chorobou a nie jej lekársky potvrdenú diagnózu (epizóda ochorenia).
Za účelom jednotného uplatňovania právnych ustanovení týkajúcich sa poskytovania lekárskej dovolenky a karanténneho príspevku zaslal CNAS obežník všetkým územným domom zdravotného poistenia.