Varovanie zamestnávateľov Prepúšťanie sa blíži!
Mnohí zo zamestnávateľov tvrdia, že prepúšťajú, pretože nebudú môcť v budúcom roku finančne podporiť zvýšenie minimálnej mzdy z 1 450 lei na 1 900 lei. Varovanie poslal v piatok bývalý minister Florin Jianu, v súčasnosti predseda Národnej rady pre malé a stredné podniky v Rumunsku (CNIPMMR). Zástupcovia podnikateľov tvrdia, že zmena fiškálneho prostredia vytvorí pre vidiecke spoločnosti najväčšie problémy z dôvodu nedostatku informácií.
Zástupca Rumunska pri WHO: V iných krajinách môžu lekári strojnásobiť počet lôžok
Čo nájdu spoločnosti, ktoré inštalujú lekárske prístroje, v sekciách ATI
Hustota v Romexpo Bukurešť. Tisíce kandidátov skladajú skúšku pobytu
Veľké neznáme požiare v Piatra Neamț
Pandémia nás vyzula z topánok a obula do papúč
Manažér nemocnice z Piatra Neamț: Premiestňovanie pacientov z jednej oblasti do druhej je bežné
Pacienti popálení v nemocnici v Piatra Neamț zatiaľ neboli identifikovaní
Svedectvo pacienta o lekárovi Cătălin Denciu z Neamț
Klaus Iohannis, nová reakcia po požiari v Neamț
Takmer 83% podnikateľov zapojených do prieskumu Národnej rady pre malé a stredné podniky v Rumunsku (CNIPMMR) nemá kapacitu na zvýšenie minimálnej mzdy a 60% bude prepúšťať ľudí, ako výsledok tohto opatrenia uviedol v piatok predseda rady Florin Jianu na podujatí Národná špička súkromných spoločností v Rumunsku.
„Tento týždeň sme použili dotazník, na ktorý odpovedalo asi 400 podnikateľov a údaje ukazujú, že 82,9% z nich tvrdí, že nie je schopných zvýšiť minimálnu mzdu, 60% bude v dôsledku tohto opatrenia prepúšťať ľudí 90% uviedlo, že ich maximálna možnosť zvýšenia minimálnej mzdy je 100 lei “, Oznámila Jianu.
Podľa neho, presun príspevkov zo zamestnávateľa na zamestnanca naruší podnikateľské prostredie, pretože bude treba zmeniť šesť miliónov zmlúv, a to vo verejnom aj súkromnom sektore.
„Hovorilo sa, že príspevky sa presúvajú od zamestnávateľa k zamestnancovi, v skutočnosti to zostáva percento zamestnávateľa. Časť platov klesne. Robil som aritmetické výpočty a pre 90% MSP bude tento presun príspevkov znamenať ďalšie mzdové náklady. Takže mzdy nestúpajú, práve naopak“, pokračoval predseda rady SME.
Vláda podľa neho ohlasuje nové a nové opatrenia a podnikateľské prostredie nemá čas ani na analýzu dopadov každého opatrenia, ktoré je upravené.
„Nemôžeme držať krok, doslova. Minulý týždeň sme pripravili analýzu vplyvu na 2% daň solidarity. Vláda vyšla a zmenila ju, premenovala a zvýšila jej výšku. Naozaj nestíhame. Už ani neviem, ako sa nová daň volá, ale je isté, že sa zvýšila z 2% na 2,25% “, uviedol Jianu.
Podľa jeho názoru, každé daňové opatrenie by sa malo prediskutovať s podnikateľskou komunitou najmenej šesť mesiacov pred uplatnením.
Vláda sa v piatok stretáva na mimoriadnom rokovaní s cieľom prijať zmeny a doplnenia fiškálneho zákonníka. Na programe sú projekty, ktoré prevádzajú sociálne príspevky na zamestnancov a ktoré stanovujú solidárnu daň pre zamestnávateľov. Zamestnanci budú platiť 35% príspevky pre nezamestnanosť a zdravie a spoločnosti len daň 2,25%, nazývanú príspevok na poistenie za prácu.
Zároveň sa zvyšuje minimálna mzda, vyplýva z návrhu GD ministerstva práce. To znamená, že spoločnosti budú musieť podľa zákona zvýšiť platy zamestnancov na 1 900 lei, a nie preto, že sa zvyšuje produktivita.
Zároveň klesá príspevok do II. Piliera z 5,1% na 3,7%.
Spoločnosti, ktorých obrat nepresiahne jeden milión eur, budú platiť daň z obratu, a nie z príjmu, ako je to v súčasnosti.