Vedenie klubu; amp; Financie - FC Barcelona - fórum Strana 40 Transfermarkt
Príspevky: 6 074
Príspevky, ktoré sa oplatí prečítať: 66/45
Pripojený: 23. mája 2017
Príspevky: 223
Príspevky, ktoré sa oplatí prečítať: 19/19
Pripojený: 27. augusta 2019
Nesúhlasím s týmto tvrdením. Jeden má s druhým veľmi málo spoločné. Bežali sme nešťastne, úplne nezávisle od našich vynikajúcich údajov o predaji.
Ale do veľkej miery súhlasím so zvyškom toho, že som pri čítaní vašich príspevkov interpretoval váš zámer inak.
Príspevky: 10 232
Príspevky, ktoré sa oplatí prečítať: 1466/611
Pripojený: 17. júla 2014
Zľahčovanie významu predaja nie je absolútne na mieste. veľmi jednoduché: čím viac si vezmete, tým viac môžete minúť. samozrejme to je najskôr veľmi dôležité. ak vezmem iba 100 miliónov eur, potom si určite nemôžem dovoliť mesi. Je teda v podstate ESSENTIELL, aby každá spoločnosť a každý futbalový klub generovali atraktívne tržby, ak chce tiež investovať.
V tomto ohľade (iba pri pohľade na obrat, ktorý je upravený o prestupy), predstavenstvo odviedlo veľmi solídnu prácu (áno, je to tak!), Pretože barcelona je teraz klub s najvyšším obratom a tiež upravený o prestupy (!), Ak tak neurobím klamať. nemali by ste na to v žiadnom prípade zabúdať alebo ho štetcom pod koberec.
Práve tento silný obrat nám umožnil vyplácať také platy alebo platiť vysoké poplatky za prestupy (samozrejme, teraz môžete povedať, že peniaze boli bohužiaľ v zlých rukách a bolo ich príliš veľa. Súhlasím). to by napríklad pre atlético madrid nebolo možné, pretože sú z hľadiska predaja ďaleko od nás. Veľkým problémom predstavenstva však bolo, že ste potom minuli prakticky každý cent, ktorý ste využili (to nebol na začiatku vášho funkčného obdobia taký extrém, takže ste tam preukázali aj solídne zisky. A nikde inde to nevidíte lepšie ako v platoch našich hráčov). chýbala správna rovnováha a nakoniec máte veľa hráčov, ktorí za to, čo robia, zarábajú príliš veľa. ktorý bol využitý na maximum. Messi je najlepším príkladom. zmluva bola bez potreby čiastočne upravená a hoci už bola najlepšie zaplatená v Európe. Absolútne chápem, či existujú kritici, ktorí si kladú otázku, prečo Messi teraz dostal 100 namiesto svojich 70 miliónov eur brutto. táto úprava platu nemá v skutočnosti zmysel, pretože zmluvu už mal podľa svojho stavu. Č. 1.
Zhrnutie: ak vyradíte 999 miliónov eur z 1 miliardy, potom vám na konci dňa zostane menej, ako keby ste dostali 20 miliónov eur a utratili 18. ALE to sa samozrejme odráža aj na kvalite, pretože s obratom 1 miliardy si môžete dovoliť mesi, ale nie na 20.
Treba si však uvedomiť jednu vec: cieľom fc barcelona nie je do konca roka dosiahnuť zisk 100 miliónov eur. Daňové úrady sú spokojné, ale barca nezvyšuje maximalizáciu ziskov. teraz sme miliardárska spoločnosť, ale stále sme futbalový klub. Nie sme spoločnosť, ktorá musí uspokojiť akcionárov slušnými výplatami dividend. alebo ako sa raz vyjadril cruyff: „peniaze na námestí nepatria do banky.“ futbal nechce mať najväčší účet na termínovaný vklad, ale skôr vidí týždeň čo týždeň najlepší možný tím.
doske chýbalo správne vyváženie. existuje tiež niečo medzi 100 miliónmi EUR so ziskom ročne a iba so ziskom 5 miliónov EUR ročne. A ďalším problémom je, že môžete jednoducho investovať veľa peňazí nesprávne (mať veľa peňazí neznamená, že sa s nimi dokážete správne vysporiadať a robiť správne rozhodnutia), a bohužiaľ to v posledných rokoch urobila barca. Zachraňujem sa tým, že uvádzam všetky drahé prevodové flopy.
keby barcelona platila v priemere iba o 5 - 8% nižšie mzdy, potom by hráči/zamestnanci/manažéri boli stále najlepšie platení, ale ponechali by si jedno alebo druhé euro viac vo vlastných vreckách.
preto sa v nadchádzajúcom prezidentskom boji bude obsadenie kľúčových pozícií veľmi starostlivo skúmať. to nemôže byť tak, že v klube ako je barcelona má slovo pri prestupoch prezident bez väčšieho futbalového zázemia. nemá zmysel priviesť xaviho späť a potom ho použiť ako finančného riaditeľa, o ktorom pravdepodobne ani len netuší. znie dobre, že má xavi späť v klube, ale pravdepodobne by spôsobil väčšie škody ako čokoľvek iné.
v tomto ohľade idem aspoň s myšlienkou písma. v športovej oblasti by mali byť ľudia inštalovaní a mali by im byť dané rozhodovacie kompetencie s potrebnými odbornými znalosťami, a nie prezident alebo výkonný riaditeľ bez futbalového zázemia. prezident má iné úlohy ako zostaviť tím.