Violeta Alexandru nás všetkých posiela do práce
Autor: Alecsandru Ion/Dátum uverejnenia: 16-09-2020 09:09
Ako ministerka práce sa zdá, že sa Violeta Alexandru zaujíma iba o blahobyt a zisk zamestnávateľov, ktorých škoda plače, kedykoľvek má príležitosť. Ťažko ju však bolo počuť hovoriť o právach zamestnancov v Rumunsku.
Národný odborový blok požiadal vládu o zvýšenie dávky v nezamestnanosti, čo odborári považujú za nepodstatné.
„Toto je poistenie na menej príjemné chvíle v živote občana v produktívnom veku a včera som navrhol parlamentnému výboru novelu zákona, aby dávky v nezamestnanosti predstavovali najmenej 50% minimálnej mzdy v hospodárstve, pre že vo všetkých minulých rokoch bol vo verejnom fonde nezamestnanosti neustály prebytok, takže sa vyzbieralo viac peňazí, ako sa minulo, a to z príspevkov zamestnávateľov na toto poistenie. “, vysvetlil Dumitru Costin, vedúci NBS.
Je to len tak, že na stretnutí, ktoré mali s ministerkou práce Violetou Alexandru, zasiahlo odborárov odmietnutie hodné lepšej veci.
Violeta Alexandru ani len nepracuje, neberie na teoretickej úrovni do úvahy ani zvýšenie dávky v nezamestnanosti, pretože má jednoducho iné priority.
„Dnes, keď sa ma pýtajú na zvýšenie výšky podpory v nezamestnanosti, hovorím, že by to nebola prvá priorita. Viem, že je potrebná podpora tých, ktorí stratili zamestnanie, ale som v pokušení pomôcť im, aby boli čo najviac závislí od podpory v nezamestnanosti. Skôr by som podporil ich okamžité preškolenie, podporil by som ich so všetkým, čo potrebujú, aby si čo najskôr našli prácu. Ľudia musia byť aktívni, “vyhlásila po stretnutí s odborármi.
Skutočnosť, že počet nezamestnaných v Rumunsku neklesá, je neustálym znepokojením ministra práce, ktorý hovorí, že sa viac zaujíma o osud zamestnávateľov, ktorí si nenájdu prácu, ako tých, ktorí prácu nemajú.
„Problémom zostáva počet nezamestnaných, ktorí sa roky neznižovali. Napriek pracovným ponukám; je ich veľa, ale je. ”, napísala Violeta Alexandru na internete. A pokánie zamestnávateľov za to, že nenašli dostatok zamestnancov, je jedným z obľúbených leitmotívov Violety Alexandru spolu s myšlienkou, že Rumuni musia pracovať.
Zdá sa však, že minister práce túto otázku nikdy nevzniesol, čo je skutočný dôvod, prečo rumunskí zamestnávatelia nenájdu dostatok zamestnancov. Je oveľa pohodlnejšie prísť s hroznou teóriou, že Rumuni sú páchnuci a radšej by boli nezamestnaní ako pracovať, namiesto toho, aby zisťovali skutočné príčiny.
Na trhu práce, ktorý má byť slobodný a kde sa ponuka a dopyt pracovnej sily prirodzene stretávajú, nie je možné hovoriť o práci za akýchkoľvek podmienok a za každú cenu v súvislosti s demokratickou víziou.
Pani Violeta Alexandru v skutočnosti nemala veľa námietok proti strašným pracovným podmienkam Rumunov, ktorí odišli do Nemecka krájať špargľu a krájať prasatá, preto je nepravdepodobné, že by jej mohla prekážať možné vykorisťovanie, ktorému by mohli byť rumunskí zamestnanci vystavení.
Pretože veľa práce, za málo peňazí a v nevhodných podmienkach, je názov: vykorisťovanie. Vykorisťovanie, ktorého sa Violeta Alexandru javí ako ochotná zúčastniť sa, a to vďaka tomu, že neustále žiada o starostlivosť zamestnávateľov, pričom Rumunov obviňuje z nereagovania na pracovné ponuky.
Mimochodom, Rumunsko má jednu z najnižších mier voľných pracovných miest v EÚ (0,7% v druhom štvrťroku 2020). A nedostatok pracovných ponúk núti tých málo ľudí, ktorí sú na trhu, aby sa pokúsili využiť túto situáciu a priťahovať čo najviac na koláče zamestnávateľov, na úkor práv zamestnancov,
Vláda a strana, ktorej členom je Violeta Alexandru, ostro kritizovali politiku zvyšovania minimálnej mzdy v Rumunsku. Po prevzatí opraty moci sa postarali o zmrazenie kalendára súvisiaceho so zvyšovaním platov, ako to ustanovuje ekonomický program PSD.
Je dané, že hodinové náklady práce na odpracovanú hodinu (tj. Mzdové náklady plus dane) sú v Rumunsku iba 28% v porovnaní s priemerom EÚ. Pre porovnanie, v Maďarsku je to 36%, v Poľsku 39% a v Českej republike 49%.
Zatiaľ čo produktivita práce za hodinu odpracovanú v Rumunsku predstavuje 66% priemeru EÚ, v Maďarsku tiež 66%, Poľsku 65% a Českej republike 78%.
Preložené, pri rovnakej produktivite sú Rumuni platení menej ako zamestnanci v susedných krajinách (údaje som prevzal z facebookovej stránky ekonóma Cristiana Socola).
Pani Violeta Alexandru skutočne verí, že muž so všetkými dlaždicami na dome by uprednostnil najmenšiu dávku v nezamestnanosti, ktorú by, ak by mohol, nedal vôbec, dobre platenej práci alebo aspoň platenej podľa kvality a množstvo odovzdanej práce?
Ako ministerka práce by mala byť Violeta Alexandru postihnutá aj za práva zamestnancov, ktoré sú (často) v Rumunsku často porušované, nielen za účelom misie viery na podporu zamestnávateľov akýmkoľvek spôsobom.
Práca je vskutku cnosť. Ale vykorisťovanie, nie. Je to škoda.