4-hodinový týždeň Prečítajte si teraz zhrnutie!

V zásade platí, že s poslednými piatimi pravidlami z kontrolného zoznamu pre dobrý manažment času ste už urobili najdôležitejšie veci, a napriek tomu mám pocit, že vám nemôžem odoprieť knihu Timothy Ferrissovej. Nie preto, že vám to chcem predať. Nie, nemusíte si ju kupovať a ani ju nemusíte čítať, pretože túto knihu som nielenže sám zhltol, ale doslova sa nadýchol všetkých pokynov, rád a tipov. Moja láska k tejto knihe zašla tak ďaleko, že zverejňujem nasledujúce tipy, ktoré sú pre mňa najdôležitejšie. V každom prípade číslo stránky v knihe, kde si môžete prečítať podrobne.

Viac ako 50 tipov na správu času z knihy „Die 4 Stunden Woche“

  1. Aal - Nechajte ostatných, aby vykonali prácu za vás (strana 32)
  2. Nepracujte kvôli práci. (W4W - práca pre prácu), (strana 89)
  3. Dosiahnite maximálny efekt s minimálnym úsilím, (strana 32 a nasl.)
  4. Cieľom je robiť veci, ktoré sú zábavné.
  5. Cieľom nie je kúpiť všetko, čo chcete, ale byť schopný urobiť všetko, čo chcete. Materialistický môže byť pomocou k cieľu, ale nikdy nie k cieľu samotnému.
  6. Nechcem viac, ale chcem viac kvality. Menej nezmyselné veci, ktoré stoja peniaze. Hmotné potreby sú veľmi často iba zámienkou na to, aby ste strácali čas činmi, ktoré nie sú dôležité.
  7. Každý deň je deň výplaty. Najskôr hotovostný tok, ďalší veľký deň výplaty.
  8. Cieľom nie je len potlačiť to zlé, ale hľadať a užívať si to najlepšie na svete. (Strana 34)
  9. Energetické a mimoriadne úspešné podnikateľské fázy prebiehajú cyklicky, nikdy nie natrvalo. (Strana 44)
  10. Menej pracovať neznamená byť lenivý. (Strana 45)
  11. Na nič nikdy nie je vhodný čas. (Strana 46)
  12. Požiadajte o odpustenie, nie o povolenie.
  13. Zdôraznite svoje silné stránky a nesnažte sa slabiny eliminovať. (Strana 47)
  14. Keď je vecí dostatok, premenia sa na pravý opak. (Strana 48)
  15. Samotné peniaze nie sú riešením.
  16. Relatívny príjem je dôležitejší ako absolútny príjem. (Strana 49)
  17. Definovanie strachu znamená prekonanie strachu (strana 56)
  18. Ľahšie je robiť nerealistické ako realistické (strana 66)
  19. Nie: Čo chcem alebo aké sú moje ciele? Ale: čo by ma inšpirovalo? (Strana 68)
  20. Bez ohľadu na to, aká malá je úloha: urobte prvý krok už teraz! (Strana 79)
  21. Čelte nepríjemným veciam!
  22. Väčšina vecí nefunguje vôbec. (Strana 92)
  23. Utopiť sa v práci je rovnako neproduktívne ako nič nerobiť.
  24. Nedostatok času je v skutočnosti nedostatkom priorít.
  25. Zredukujte úlohy na najnutnejšie veci (Paretov princíp) (strana 96)
  26. Tým, že robíme nedôležité, často ospravedlňujeme odkladanie dôležitých vecí. (Strana 100)
  27. Kedykoľvek niečo urobíte, položte si otázku, či by ste boli spokojní so svojím dňom, keby to bola jediná vec, ktorú ste dnes urobili.
  28. Pravidelne si kladiete otázku, či vymýšľate veci, aby ste sa vyhli tomu dôležitému? (Strana 101)
  29. Neexistuje nič také ako multitasking: Tí, ktorí stanovujú správne priority, multitasking nepotrebujú.
  30. Použite Parkinsonov zákon! (Strana 102)
  31. Ukončite to tam a späť, robte rozhodnutia. Počítajú sa iba fakty.
  32. Dodržujte informačnú diétu: žiadne noviny, žiadne správy, žiadne nezmyselné informácie. (Strana 104 a nasl.)
  33. Zvyknite si: sú tieto informácie pre mňa určite a okamžite dôležité a budem ich používať? (Strana 111)
  34. Precvičte si umenie nedokončenia! (Strana 112)
  35. Naučte sa povedať nie! (Strana 114)
  36. Rozlišujte medzi stratiteľmi času, stratiteľmi času a zmeškaným zmocnením!
  37. Ak je to možné, použite dve telefónne čísla! (Strana 119)
  38. Väčšina vecí nie je urgentná. (Strana 122)
  39. Pokiaľ je to možné, vždy odpovedzte na otázky e-mailom! (Strana 122)
  40. Stretnutia by sa mali konať iba za účelom prijímania rozhodnutí. (Strana 124)
  41. Zadajte vopred trvanie schôdzky (strana 125)
  42. Netolerujte návštevníkov, ktorí sa chcú iba porozprávať!
  43. Straty času: najskôr zbierajte, až potom dokončite. (Strana 128)
  44. Delegovanie: Vôbec, iba ak je niečo jasne definované a dôležité, treba to urobiť. (Strana 152)
  45. Pred delegovaním nezabudnite vylúčiť.
  46. Nikdy neautomatizujte niečo, čo sa dá vylúčiť, a nikdy nedelegujte niečo, čo sa dá automatizovať alebo optimalizovať. (Strana 153)
  47. Snaha využiť ľudí na zlepšenie zlého procesu problémy ešte znásobuje.
  48. Každá delegovaná úloha musí byť časovo náročná a dobre definovaná. (Strana 154)
  49. Získajte pomocníka, aj keď ho nepotrebujete! (Strana 168)
  50. Použite sendvičovú kritiku! (Strana 171)
  51. Menej možností znamená vyšší príjem. (Strana 235)
  52. Iba tí, ktorí sa môžu vzdať vecí, ktoré nefungujú, majú na to, aby boli víťazmi. (Strana 267)
  53. Menej je viac: zahoďte balast! (Strana 292)
  54. Aký majetok spôsobuje v mojom živote stres? (Strana 300)
  55. Najdôležitejšie je byť v pokoji sám so sebou. (Strana 321)

Ak som prehliadol dobrý tip z knihy, vyhradzujem si právo vložiť ho na správne miesto v zozname vyššie.

zhrnutie

Je to iba niekoľko najdôležitejších kľúčových správ, žiadostí a tipov z knihy “4-hodinový týždeň„Timothy Ferriss. Úmyselne som sa zdržal ďalších vysvetlení, pretože tieto by často neboli potrebné, veľmi ťažkopádne alebo príliš dlho. (Mohol by som to urobiť neskôr.)

Ak stále niečomu nerozumiete, mali by ste si knihu kúpiť a prečítať si celý kontext na mieste, ktoré som uviedol.

Ešte jedna vec: Kniha si kladie za cieľ využiť získaný čas a založenie nezávisle fungujúcej spoločnosti na získanie presne tých peňazí, ktoré sa použijú spolu s časom potrebným na vymanenie sa z „normálneho“ sveta, cestovanie po svete, učenie sa jazykov atď. Ale to nie je môj cieľ, chcel by som predstaviť nápady, metódy, spôsoby a prípravy, ako získať tentokrát, založiť spoločnosť a zarobiť si peniaze, aby som vám s tým pomohol.

Nemusíte si brať všetky veci k srdcu, vyberte si zo zoznamu to najlepšie, tak som to urobil (Moje obľúbené tipy som označil tučným písmom), takže teraz používam niekoľko dobrých a efektívnych metód a pokynov na zlepšenie svojej práce.

Teraz, keď ste sa prepracovali a prečítali si všetky pokyny z môjho kontrolného zoznamu, aby ste dosiahli dobrú správu času, mali by ste to robiť pravidelne. Iba tak môžete skutočne zmeniť.

Pokračuje to pri riešení konfliktov

Určite nie všetko funguje okamžite a často niektoré veci vo vašej spoločnosti nefungujú vôbec, takže môžu nastať problémy, kritika alebo dokonca skutočné problémy. V ďalšom kroku môjho veľkého kontrolného zoznamu pre začínajúce podniky a podnikateľov by som vám chcel presne opísať, ako to riešia: Teraz si prečítajte niečo o riešení konfliktov alebo o tom, ako môžete konflikty v zárodku urovnať.!

Prajem veľa úspechov

Vaša Torsten vomZakladateľ Lexicon