Aká je štruktúra materskej dovolenky vo svete
Zatiaľ čo niektoré matky poberajú platenú materskú dovolenku do 60 dní, iné nemajú ani jeden deň platenej materskej dovolenky.
Podľa OECD (Organizácia pre hospodársku spoluprácu a rozvoj) je priemerná doba materskej dovolenky 18 týždňov. Táto hodnota platí aj pre Rumunsko, matky, ktoré poberajú 126 dní materskej dovolenky, rovnomerne rozdelené medzi obdobia pred a po narodení.
Aká je štruktúra materskej dovolenky vo svete
V Spojených štátoch existuje bezprecedentná situácia, pretože matky nemajú ani týždeň materskej dovolenky. Federálne zákony USA nezaručujú ženám platenú dovolenku po pôrode, jednoducho ju prenechajú zamestnávateľom.
Obrovský rozdiel predstavuje Bulharsko, ktoré ponúka viac ako rok materskej dovolenky a je vyplácané 78,4% z platu. Mamičky možno považovať za šťastné.
Ďalším zaujímavým prípadom je Austrália, kde dovolenka trvá 18 týždňov a výplata sa rovná platu iba za sedem a pol týždňa. Na opačnom póle v Rakúsku je dovolenka takmer podobná, a to 16 týždňov, avšak materská dovolenka sa vypláca v plnej výške.
Kanadské ženy dostávajú 17 týždňov dovolenky s výplatou 48,4% z ich platu počas nich. Ešte väčšie šťastie majú matky v Čile, ktoré majú 18 týždňov platenej dovolenky.
Matky v Čile tiež dostávajú úplnú výplatu za 17,3 týždňa dovolenky, zatiaľ čo v Chorvátsku matky dostávajú 30 týždňov dovolenky, odmena sa rovná platu.
Na Cypre a v Rumunsku je materská dovolenka 18 týždňov a výplata predstavuje 75,2%. Ženy z Dánska dostávajú tiež 18 týždňov, ale platba je iba za 53,6%.
V Dánsku tiež poskytujú 18 týždňov dovolenky s odmenou 53,6%, v Českej republike ponúkajú 28 týždňov platených 62,6% a v Estónsku ponúkajú matkám 20 týždňov dovolenky v plnej výške.
Vo Fínsku ponúkame výplatu 17,5 týždňa so 74,4% hodnoty platu a vo Francúzsku ponúkame 16 týždňov materskej dovolenky a výplatu 94,2% hodnoty výplaty.
Na čele je tiež Nemecko, ktoré ponúka 14 týždňov dovolenky s úplným platom, zatiaľ čo Grécko ponúka jeden rok materskej dovolenky, ale iba 54,2% platu.
V Taliansku je 21,7 týždňa platenej dovolenky vo výške 80% platu, zatiaľ čo v Španielsku je 16 týždňov platenej dovolenky.
Vo Veľkej Británii sa ponúka 52 týždňov materskej dovolenky, z ktorých iba 39 je platených iba s 30,9%, zatiaľ čo v Turecku je 16 týždňov platenej dovolenky so 66% platu.
Nezamieňajte si materskú dovolenku s vychovávaním dieťaťa. Materská dovolenka predstavuje právo tehotnej zamestnankyne na prenatálnu a postnatálnu dovolenku v rozsahu 126 dní. Hovorí sa jej aj materská dovolenka.
Rodičovská dovolenka predstavuje právo rodičov zostať s dieťaťom doma do veku 2 rokov/3 rokov (v prípade postihnutého dieťaťa).