Ako nájsť tú pravú opatrovateľku; Mestská princezná

Písal som takmer pred rokom, prečo si myslím, že ak je na výber, opatrovateľka je lepšou voľbou ako škôlka pre deti do 3 rokov (článok je tu). Stále si myslím to isté, Sofia má teraz 2 roky a 10 mesiacov (samozrejme existujú výnimky, veľa záleží na osobnosti dieťaťa, ktoré s ním zostane doma, rodičia najlepšie vedia, čo je pre ich dieťa najlepšie, ak dajú čas zistiť). V lete jej predstavím nápad, a ak sa jej páči, dám jej krátky (alebo dlhý, ak má radšej) program. Materskú školu som si zatiaľ nevybral, vyšetrovanie začneme v apríli. Nemyslím si, že to bude Montessori, možno Waldorf alebo tradičný systém, Reggio a Krok za krokom v tejto oblasti nemáme, neviem, či súkromné alebo štátne, uvidíme, dôležité pre nás sú skôr pedagógovia ako systém, ktorý sa uplatňuje, nemyslím si, že materská škola je tak relevantné pre vývoj vrcholov, keď človek dorazí do školy áno, potom budeme venovať pozornosť všetkému. V škôlke je dôležité mať dvor, zdravé menu a dobrého pedagóga, o zvyšku sa dá rokovať. Vráťme sa však dnes k našim ovciam, presnejšie k pestúnkam.

Pretože ma veľa čitateľov požiadalo o pomoc, uviedol som nižšie, čo si ešte pamätám z procesu náboru našej opatrovateľky. Viem, aké ťažké je nechať dieťa s cudzím človekom 8-10-12 hodín denne, hľadanie správnej osoby si vyžaduje šťastie, intuíciu a rozsiahly rozhovor, plus skúšobné obdobie. Pri prvom sme mali smolu, prvá opatrovateľka sa ukázala ako katastrofa (veľa šťastia pri kamerách, o ktorých som písal nižšie), v druhej sme boli. 🙂

Chápem, že filipínske pestúnky sú skvelé. V parku sme traja a často som ich videla, ako sa veľmi pekne hrajú s deťmi, kreatívne, vôbec nie prehnane chránene, ako väčšina rumunských opatrovateliek a babičiek. Z toho, čo som sa dočítal, sú mesačné náklady na filipínsku opatrovateľku asi 3 000 lei (jej plat plus štátne dane), plus suma 3 500 eur za nábor a privedenie do krajiny. Pre tých, ktorí si to môžu dovoliť a odohráva sa to v dome pre inú osobu, sa mi zdá rozumný nápad, legálny a spravodlivý pre všetkých.

Počul som aj o dobrotách od Červenej čiapočky, sú dosť drahé, majú kvalifikáciu prvej pomoci od Červeného kríža, ale vždy, keď som volal, aby som sa opýtal na opatrovateľky, povedali mi, že nemajú zadarmo, príp. je ich veľmi málo, alebo sú veľmi žiadané, alebo oboje, v každom prípade je pre nich ťažké nájsť opatrovateľku.

Kde ju teda hľadáte? V prvom rade medzi známymi, priateľmi, priateľmi známych. Osoba odporúčaná niekým, koho poznáte, je rýdze zlato! Potom inzeráty v novinách, dať inzerát, prečítať inzeráty dám, ktoré si hľadajú prácu. Tocmai.ro, Olx.ro má tiež sekcie opatrovateľiek a existuje veľa dobrých ponúk. Miestne skupiny na Facebooku. Varianty sú aj opatrovateľské agentúry (pre mňa na poslednom mieste).

Moje povinné požiadavky boli:
- nefajčiarske
- minimálne 3 roky praxe s malými deťmi
- absolvent strednej školy
- bydlisko v oblasti
- overiteľné odkazy
- zdravé a fyzicky zdatné (zdvihnúť sa, bežať za dieťaťom)
- trpezlivý, nežný
- čisté
- pri moci

Hľadal som ľudí starších ako 40 rokov, ale nie starších ako 55 rokov (z mojich doterajších skúseností s náborom to mladší ľudia, ktorí si vyberú túto prácu, robia ako prechodné obdobie, kým nájdu niečo lepšie, ľudia o niečo starší vek sú stabilnejšie, odolnejšie voči zmenám, majú viac skúseností a trochu viac trpezlivosti). Som si istý, že existujú skvelé mladé opatrovateľky, nestretol som sa, ale mamy s takými skúsenosťami poznám. Je tiež pravda, že trh práce je plný starších žien, ktoré stratili zamestnanie alebo odišli do dôchodku a ktoré nemajú žiadne povolanie ani skúsenosti s deťmi, a ktoré si vyberajú prácu opatrovateľky, pretože si myslia, že je to ľahká práca so slušným platom. Bez škôl a špecializačných kurzov pre opatrovateľky môže byť opatrovateľkou ktokoľvek, kto vychoval dieťa pred 30 rokmi (verí tomu a hovorí). Tu vstupuje do hry naša schopnosť výberu, inštinktu, šťastia ...

Čo som sledoval v rozhovoroch:

- spôsob, akým hovorí o deťoch
- spôsob, akým je oblečená, nalíčená, nechty, šperky
- správny výraz
- trpezlivosť, miernosť
- flexibilita a nedostatok pevnej viery (napríklad dieťa robí to, čo mu hovorí, náboženské problémy)
- inteligencia
- tvorivosť
- hravá nálada
- prvá reakcia na informácie, že máme kamery
- ochota učiť sa a uplatňovať stratégie hry/rodičovstva odlišné od tých vlastných
- autorita, zdvojnásobená pocitom primeranosti (vie, kedy má byť pevný? Čo sa vyjednáva s dieťaťom atď.)
- aký má vzťah k prvému stretnutiu s dieťaťom, ak vie byť príjemná bez toho, aby na tom trvala

Otázky k rozhovoru:

Aké skúsenosti máte s deťmi? Povedzte mi o každej z nich: aké boli, čo ste spolu robili, ako ste spolu jedli, ako ste zaspali, čo ste s nimi robili v parku atď.
Prečo ste opustili tie rodiny?
Mali ste niekedy konflikty so svojimi ratolesťami alebo ich rodinami?
Prečo ste sa stali opatrovateľkou?
Čo robíš vo svojom voľnom čase?
Aké máš štúdie?
Máte vedomosti o prvej pomoci?
Čo urobíte napríklad, ak malý spadne a udrie si hlavu? Topí sa zle s jedlom? Plačeš zrazu naozaj strašne? Zvracať? Náhle má vysoké horúčky?
Chceme vychovávať svoje dieťa takto: bez trestov akéhokoľvek druhu, bez kriku, bez televízie, bez sladkostí atď. Čo si o tom myslíš? Myslíte si, že sa dokážete prispôsobiť našim metódam?
Toto je harmonogram dieťaťa. Čo si myslíte, čo by ste na ňom zmenili?
Toto je detské menu, čo si myslíte?
Máte deti? Často sa s nimi rozprávajte?
Za malú návštevu vás môžeme navštíviť s malou?
V každej miestnosti máme kamery, čo si o tom myslíte?

Bolo pre mňa nevyhnutné nájsť inteligentného a trpezlivého človeka.

Mal som nepríjemné skúsenosti s opatrovateľskými agentúrami, ktoré mi poslali ženy, ktoré nespĺňali moje požiadavky. Životopisy boli napísané stručne (aby som nepovedal smiešne) a psychologické hodnotenia boli iba smiechom. Po vyčerpaní siete priateľov a známych som oznámil v novinách. Volalo mi asi 100 ľudí, ďalších 50 hovorov som ignoroval, len som nenašiel tú istú dosku. Na telefóne som si vybral 4. Najvhodnejšia bola posledná dáma, ktorú som videla. Je s nami 2 roky a bolo to veľmi ok, Sofia ju miluje a váži si ju.

Iste, mal som malé diskusie, ale som všeobecne spokojný. Nežiadame ju o domáce práce, nenechávame si nadčasy (o 5 odchádza z domu, len v prípade mimoriadnych udalostí som ju požiadal, aby zostala ďalšie dve hodiny, keď som rodila alebo som išla s Ivanom k lekárovi), požiadala som ju, aby pomáha nám cez víkendy zatiaľ trikrát, rovnako, v mega núdzových situáciách.

Má nárok na platenú dovolenku 3 týždne v roku, keď ochorel a bol niekoľko dní neprítomný. Vyplatil som mu celú mzdu. Zvýšil som mu ročný plat a na sviatky dostával každý rok bonus a dovolenku.

Odporúčam sledovacie kamery (používame veľmi jednoduchý systém, môj muž o nich tu písal, nie je to drahé, ku kamerám sa dá dostať odkiaľkoľvek cez internet, môžem tiež nahrávať, ak chcete, ale potrebujete veľký pevný disk). Pozor, musíte informovať opatrovateľku o existencii kamier, toto je zákonná úprava, nemôžete filmovať ľudí bez ich súhlasu.

Odporúčam tiež spoločné ubytovanie s opatrovateľkou a matkou, minimálne dva týždne, s mnohými otázkami na oboch stranách a vysvetleniami. Čokoľvek sa vám nepáči, diskutujte civilne, ak dotyčná osoba nie je ochotná dodržiavať pokyny rodiča, potom nie je tou pravou osobou.

Aha, a odporúčam ti nepýtať sa na upratovanie, povedala by som, že nech sa pestúnka stará iba o dieťa, aby to dokázala poriadne. Samozrejme, ak malý spí na pravé poludnie tri hodiny, potom je čas umyť riad a mop, inak by som nečakal, že bude žehliť košele, zatiaľ čo sa dieťa bude pozerať na kresby. Zaobchádzajte s opatrovateľkou ako so zamestnancom na plný úväzok (platené voľno, rešpektovaný harmonogram), ale rovnako ako s členmi rodiny, pokiaľ je to možné, pretože táto osoba bude okrem vás najbližšie k vášmu dieťaťu. Ak chcete, aby si ju malá vážila, rešpektujte ju tiež, nehovorte o nej zle v prítomnosti dieťaťa (zaručene to pochopí), ak dôjde k nedorozumeniam, rýchlo ich vyriešte, aby sa v nich nehromadili frustrácie a nespokojnosť, ktoré sa môžu dlhodobo prejaviť. dlho na dieťa.

Veľa šťastia všetkým, chcem, aby ste rýchlo našli tú pravú osobu! A ak máte rady, nápady od serióznych agentúr, dokonca aj dobrú opatrovateľku, láskavo vás pozývam, aby ste ich zdieľali v komentároch.

Zdroj fotografie: opatrovateľka prostredníctvom služby Shutterstock

Zhrnutie knihy T. Barryho Brazeltona o základných potrebách malých detí, ktorú som tu minulý rok urobil.