Ako nastaviť ciele SMART, aby priniesli príklady výsledkov
Už ste to nastavili SMART ciele?
Tento materiál vám pomôže úspešne stanoviť inteligentné ciele.
Chceme dosiahnuť určité veci, ale často sa nám ich nedarí zhmotniť.
Tu je veľmi dobrá otázka:
Prečo sa niektorým ľuďom darí dosiahnuť svoje plány?
Rozdiel niekedy spočíva v spôsobe, akým si stanovujú svoje ciele.
Úspech závisí vo veľkej miere od toho, ako si nastavíte veci, ktoré chcete.
Úlohou tohto článku je pomôcť vám jasnejšie stanoviť vaše ciele a získať väčšiu šancu na ich prekonanie. Ďalším krokom je podniknúť rozsiahle kroky a dokončiť to, čo ste si predsavzali.
Začnime teda definovaním tohto konceptu.
Čo presne znamená skratka SMART?
Som si istý, že ste si mysleli, že SMART pochádza zo šikovného slova v angličtine.
Môžeme ich samozrejme nazývať aj „inteligentné ciele“, pretože sú inteligentnejším spôsobom, ako konať.
SMART je v skutočnosti skratka, ktorá pochádza z nasledujúcich výrazov:
• Dočasné (zarámované v čase)
Tieto funkcie definujú celý koncept s názvom SMART.
Budem brať tieto vlastnosti po jednom a predstavím ich do všetkých detailov.
Okrem toho ich budú sprevádzať príklady.
Príklady konkrétnych cieľov SMART
Hovorí sa, že keď neviete presne, čo chcete, nebudete môcť v dosiahnutí tejto veci dosiahnuť príliš veľký pokrok.
Toto tvrdenie nie je mýtus.
Ľudská myseľ sa dokáže lepšie sústrediť na úlohy, keď sú veľmi konkrétne.
Ak nevykonáte jasné príkazy, je v tejto činnosti malá šanca na úspech.
Poďme rozlišovať typy cieľov. Pozrime sa, ako vyzerá všeobecný cieľ a ako vyzerá jasnejšie definovaný cieľ. Je medzi nimi veľký rozdiel.
Tu je všeobecný typ:
Ako vidíte, veľa informácií tu chýba.
V prvej fáze nie je uvedený počet peňazí, ani časový limit, do ktorého tento cieľ spadá.
Ako je možné zistiť, kedy ste tento plán dosiahli? Ak ste zarobili o 1 leu viac ako minulý rok, znamená to, že ste boli úspešní?
Tu je príklad konkrétneho cieľa:
„Chcem zo svojej firmy zarobiť 10 000 lei do 1 roka.“
Budete vedieť, že ste dosiahli svoj cieľ, ak ste túto sumu prekročili v navrhovanom časovom rámci.
Aj keď ide o konkrétny cieľ, dá sa rozdeliť na menšie akcie.
Môžeme povedať, že uvedený príklad je hlavným cieľom.
Vždy si stanovte SMART ciele, ktoré sú merateľné
V mysli mi utkvela veta: „Ak nemôžete niečo zmerať, potom neexistuje.“
Už neviem, kto je autorom tejto vety, ale veľmi to zapadá do kontextu tohto článku.
Nie všetko na tomto svete sa dá vyčísliť.
Myslím si, že je potrebné použiť limitnú veľkosť, aby sme vedeli, kam sme sa dostali.
Pokrok sa musí neustále merať.
V online alebo offline obchode sa vždy budete musieť ubezpečiť, že ciele a plány, ktoré máte, sú merateľné.
Tu je ďalší príklad:
„Vydal som sa osloviť 100 jedinečných návštevníkov stránky za 6 mesiacov.“
Cieľom, ktorý tu máme, je prekročiť 100 jedinečných návštevníkov. Pretože v tomto prípade existuje údaj, cieľ je merateľný.
Splní teda druhú podmienku, o ktorej sme hovorili vyššie.
Uistite sa, že chcete dosiahnuť dostupné ciele SMART
Aj keď je váš cieľ konkrétny a merateľný, neznamená to, že je prístupný.
Pod pojmom prístup mám na mysli, že musí byť dosiahnuteľné.
Keď začínate s blogom, je nereálne usilovať sa o pasívny príjem tisícov lei. Dodávam, že ešte len začínate a nemáte veľa skúseností.
Cieľ, ktorý je neprístupný, je prakticky nemožné dosiahnuť. Preto je na začiatku veľmi dôležité venovať pozornosť tomuto aspektu.
Môžete navrhnúť určité veci, ktoré sú merateľné, škálovateľné, ale nie je ich možné dosiahnuť, pretože nemáte potrebné zdroje.
Nedostatok zdrojov tu nie je jediný, ktorý bráni dosiahnutiu cieľa.
Niekedy si stanovíme cieľ, ktorý sa zdá byť ľahko dosiahnuteľný, ale po dôkladnejšom preskúmaní vecí si uvedomíme, že je oveľa ťažší.
Ako viete, či je cieľ, ktorý chcete dosiahnuť, prístupný?
Je to veľmi dobrá otázka, na ktorú možno odpovedať iba v kontexte, v ktorom sa nachádzate.
Okrem toho je dôležité veľmi dobre poznať možnosti a zdroje, ktoré máte.
Cieľ, ktorý nie je prístupný, je takmer nemožné dosiahnuť.
Márne si dávate nedosiahnuteľné ciele. V takom prípade nezáleží na tom, ako dobre znejú. Prejdime k ďalšiemu bodu.
Je čas vám povedať, prečo musí byť určitý cieľ relevantný.
Tieto SMART ciele, ktoré navrhujem, sú relevantné?
Budeme analyzovať, či je cieľ relevantný.
Na poskytnutie odpovede používam aj príklad online podnikania.
Povedzme, že chcete na svojom webe zarobiť viac peňazí, ale vy sa sústredíte iba na návštevnosť a ignorujete stránku konverzie.
Darmo máte veľkú premávku, ak návštevníci iba vstúpia a opustia web.
V tejto súvislosti je relevantným cieľom zvýšenie konverzného pomeru.
To vám teda pomôže dosiahnuť na vašom webe vyššie príjmy. Uistite sa, že vami stanovený cieľ je v tomto kontexte relevantný.
Tu je niekoľko cieľov SMART, ktoré sú zostavené podľa času
Posledné písmeno v tomto systéme je „T“ a pochádza z dočasného.
Akýkoľvek cieľ, ktorý chcete dosiahnuť, musí byť v časovom limite.
Myslím si, že je to najjednoduchšia vlastnosť šošoviek SMART.
Uvádzam iba niekoľko príkladov:
• „Za 1 rok som sa rozhodol schudnúť 15 kg cvičením v posilňovni 2 hodiny denne.“
• „Chcem, aby sa môj obrat v roku 2019 zvýšil o 500%“
Dobre, ale keď sa začne a skončí časový limit?
To znamená, že som sa rozhodol robiť tieto veci, ktoré sú konkrétne, merateľné, prístupné a relevantné, ale aké sú časové limity.?
Tu je postup, ako si stanovíte cieľ v priebehu času:
• určiť dátum, kedy príslušný cieľ nadobúda účinnosť
Príklad: „Tento cieľ nadobúda účinnosť 23. februára 2020.
• nastaviť dátum, kedy cieľ vyprší
Príklad: „Tento cieľ už nie je platný od 1. januára 2021.“
Nie vždy majú ciele SMART zaručenú šancu na úspech
V tomto článku som nemal v úmysle glorifikovať tento SMART systém. Pravda je, že nie vždy sa vám to podarí.
SMART ciele nie sú prostriedkom na magické naplnenie vašich túžob.
Domnievam sa, že máte väčšie šance na úspech, keď si stanovíte určité ciele.
Toto je iba krok vpred.
Neskôr budete musieť konať tým najvážnejším spôsobom.
Meria percentuálnu úspešnosť cieľov SMART
Povedzme, že ste si v roku 2020 stanovili cieľ zarobiť 100 000 lei.
Ak sa vám podarilo zarobiť 95 000 lei, neznamená to, že ste zlyhali.
Úspešnosť bola v tomto prípade 95%.
Pokiaľ si stanovíte merateľné ciele, môžete konečne vypočítať úroveň ich úspešnosti.
Zaujíma ma, či vám tento systém stanovovania cieľov SMART pomohol.
Môžete mi povedať, aké ďalšie prostriedky ste implementovali, aby ste dosiahli všetko, čo ste si doteraz nastavili?.
Som zvedavý, aké ďalšie stratégie ste použili na maximalizáciu svojej úrovne úspechu. Tiež by som vám chcel povedať, či ste integrovali tento systém, o ktorom zatiaľ hovoríme.
Môžete mi povedať niekoľko cieľov, ktoré ste si stanovili začiatkom tohto roka?