Ako obce nalákajú lekárov
S pútavým sloganom „Lekári vítaní“ chce 26 obcí v strede Dolného Saska prilákať do krajiny mladých lekárov, pretože hrozí, že sa ich zásoba zhorší. Existujú aj stimuly pre rodiny lekárov.
Z
Miestny politik a predseda predstavenstva KVN Mark Barjenbruch (v strede) na úvodnom podujatí „lekárskeho privítania“ v Sulingene.
SULINGEN. „Lekári vítaní“ - bol by rád, keby sám prišiel s týmto sloganom - pre celú oblasť KV Dolné Sasko (KVN), uviedol Mark Barjenbruch, generálny riaditeľ KVN.
Teraz sa vzťahuje iba na stred krajiny, presnejšie na 26 obcí v okresoch Nienburg/Weser a Diepholz a kombinovanú obec Thedinghausen, ktoré sú predovšetkým vidiecke, vidiecke a rozsiahle.
Mnoho ich zástupcov, starostov, okresných správcov a zamestnancov KV sa stretlo v Sulingene ako iniciátor pri príležitosti zahájenia reklamnej kampane „lekárske privítanie“. Má trvať tri roky a má prilákať mladých lekárov na vidiek „do srdca Dolného Saska“, ako sa hovorí.
Okrem toho propagujú výhody prírody, komunity v krajine a spolupatričnosti. S 13 000 obyvateľmi je Sulingen stredným centrom regiónu. Všade naokolo sú široké pšeničné polia a maličké miesta, okrem vidieckeho hostinca, často bez akejkoľvek infraštruktúry.
Dohodnite sa veľmi pokojne
Na pódiu v kancelárii starého starostu Sulingenu je lavička v zelenej a modrej farbe, čo je farba kampane. Je na ňom napísané „Usadiť sa úplne“. Oni a niekoľko ďalších kópií sa majú znovu a znovu prezentovať na iných miestach v komunitách s cieľom inzerovať nových lekárov v regióne.
To, že v regióne rachotí, je súčasťou tejto myšlienky, hovorí Gordon Gröfke, výkonný riaditeľ kielskej agentúry „marktrausch“, ktorá celú vec vyvinula.
Komunikácia by mala prebiehať prostredníctvom občanov prostredníctvom webovej stránky (www.aerztlich-willkommen.de), plagátov a banky. "Najprv musíme objasniť región. Potom sa na jeseň obrátime na univerzity," hovorí Gröfke.
Na začiatku zimného semestra budú na univerzitách v Göttingene, Hannoveri a Oldenburgu zriadené „Atmosférické informačné salóniky“, na ktorých si môžu komunity robiť reklamu.
A napríklad budúci rok na jar nájdu študenti medicíny na riadidlách bicykla škatuľku so semenami kvetov. Nápis: „Lekárske privítanie“. O každého, kto prejaví záujem, sa postarajú regionálni a miestni sprievodcovia.
Komunity sa chcú pokúsiť ponúknuť manželom a manželkám budúcich lekárov pracovné miesta. „Ak získate partnerov lekárov, získate aj lekárov,“ uviedol jeden zo starostov komunity v publiku.
Spoločnosti sú na palube
A ďalšie: „Len čo tu deti nastúpia do školy, rodiny neodídu.“ Preto iniciátori priniesli spoločnosti ako potenciálnych zamestnávateľov.
Takže sedel Dr. Michael Stalp, lekársky riaditeľ spoločnosti Helios Kliniken Mittelweser GmbH, na stupňoch víťazov. „Máme rovnaký problém s potenciálnym nedostatkom lekárov ako KVN,“ hovorí Stalp, „preto chceme byť k dispozícii mladým stážistom v ďalších združeniach odbornej prípravy.“
To podporuje komunikáciu a spoluprácu neskôr, keď sa bývalí asistenti usadia. „Ak máte nejaké technické otázky, môžete zavolať svojmu starému šéfovi do nemocnice.“
Nedostatok lekárov však zatiaľ nie je cítiť, čo priznáva aj Barjenbruch. V Nienburgu je miera pokrytia všeobecnými lekármi podľa údajov okresného úradu KVN Verden/Aller z roku 2014 90,2 percenta, v Sulingene 85,3 a v Diepholz 95,8.
„Ak však vylúčime lekárov vo veku 63 rokov a viac, vyzerá to inak,“ vysvetlil Barjenbruch. V skutočnosti je úroveň ponuky praktických lekárov v Nienburgu iba 60,9 percenta, v Sulingene 53,3 percenta a v Diepholzi 79,4 percenta. Preto chcú byť komunity „proaktívne“ a robiť reklamu.
Žiadne štrukturálne slabé komunity
Komunity v kampani ešte nie sú skutočne veľmi postihnuté štrukturálnymi slabosťami a odchodom z vidieka, hovorí Thorsten Bullerdiek, hovorca Dolnosaského združenia miest a obcí „Lekárskych novín“.
Podľa Dolnosaského štátneho štatistického úradu sa počet obyvateľov v postihnutých okresoch zníži (v okrese Diepholz z 211 351 na 206 069 v roku 2025), rovnako ako sa za posledné roky znížil počet nemocníc (v Diepholzi z 584 na 483 lôžok).
„Ale na Harzi alebo vo Východnom Frísku to vyzerá veľmi odlišne,“ hovorí Bullerdiek. Napríklad v okrese Harz v Goslari počet obyvateľov klesne z približne 135 000 na zhruba 118 000 v nasledujúcich desiatich rokoch.
„A lekári sú potrební aj v pohorí Harz.“ Trend emigrácie je cítiť takmer všade, tvrdí Bullerdiek. Všetko sa snaží o mestá a ich predmestia. Počet starých ľudí sa zvyšuje.
Združenie miest a obcí chce v rámci projektu „Community 5.0“ rozvíjať nápady pre vidiecke komunity v Dolnom Sasku na rok 2050.
A veci nebudú všade stúpať, to je jasné. V Sulingene sa však nenecháte vystrašiť takýmito vyhliadkami. Hovorca iniciatívy a starosta obce Heemsen Friedrich-Wihelm Koop hovorí: „Život v krajine stojí za to.“