Ako pochádzajú rastliny s malým množstvom vody z obchodného časopisu DEGA GARTENBAU

Nemecká spoločnosť pre záhradnícke vedy (DGG) po prvýkrát usporiadala súťaž na konferencii o záhradníckej vede vo februári 2009. Témou bola tolerancia voči stresu zo sucha na príklade Novej Guiney Impatiens. Zúčastniť sa ich mohli tímy z univerzít, výskumných a výcvikových inštitúcií a spoločností.

malým

1. cenu a prize money vo výške 1 000 € získal tím „Low Water Impatiens“ z Technickej univerzity aplikovaných vied v Berlíne za účasti Galiny Malewanik, Gerrita Vietsa, Matthiasa Niehoffa a Michaela Sprengela. Jedenásť zúčastnených tímov by malo využiť impatiens, ktoré majú k dispozícii, aby na konferencii čo najdlhšie vydržali silné sucho. Počas konferencie boli rastliny pravidelne hodnotené odborníkmi. Východiskový materiál bol pre všetky tímy rovnaký, metódy prípravy rastlín na stres suchom boli vyhradené pre tímy. Hodnotiacimi kritériami boli kvalita dodaných rastlín, predajnosť, počet kvetných pukov na začiatku a na konci „stresového obdobia“ a relatívny úbytok hmotnosti odrezaných častí rastliny.

Najúspešnejšie boli tímy, ktoré pri kultivácii rastlín pracovali s vetrom (ventilátory). Menej úspešné boli tímy, ktoré pracovali so „stresovým tréningom“.

Použitie ventilátorov zvýšilo pohyb vzduchu, čo malo za následok hrubšiu kutikulu a znížené odparovanie. Ďalšie stratégie boli zníženie zálievky, dlhšie intervaly zálievky a pridanie chloridu sodného, ​​aby sa znížil osmotický potenciál rastliny. Použitím rôznych prísad v pôde sa zvýšila kapacita zadržiavania vody v substráte. Ďalšou stratégiou bolo hnojenie zdôraznené K, ďalšie svetlo a kvetináče rozdelené priečkou na dva. Produkciu endogénnej kyseliny abscisovej by mala stimulovať čiastočne suchá koreňová zóna. Použité metódy musia byť uverejnené v brožúre.

Už pred konferenciou a počas nej odznelo veľa tlačových správ, vrátane miestnych rozhlasových a televíznych správ o súťaži. Kvôli tejto pozitívnej odozve a veľkej odozve počas konferencie bude v súťaži Zelená výzva pokračovať budúci rok s inou úlohou. GRP