Cirkevný odborový zväz - Badenská príloha 10II
vo verzii zverejnenej 13. februára 2007,
zmenené oznámením z 12. októbra 2007, dátum účinnosti: 1. júla 2007,
Zmenené oznámením zo 7. februára 2011, dátum účinnosti: 1. januára 2012,
Upravené oznámením z 21. júna 2011, dátum účinnosti: 1. júla 2011,
Zmenené oznámením z 11. júna 2013, dátum účinnosti: 1. júna 2013,
zmenené oznámením z 29. augusta 2013, dátum účinnosti: 1. septembra 2013,
zmenené oznámením z 18. augusta 2015, dátum účinnosti: 18. augusta 2015.
zmenené oznámením zo 4. apríla 2019, dátum účinnosti: 1. júla 2019,
zmenené oznámením z 21. mája 2019, dátum účinnosti: 1. júla 2019,
naposledy zmenené oznámením 18. júla 2019, dátum účinnosti: 1. júla 2019.
(1) Na stážistov v štátom uznanom alebo štátom uznanom výcvikovom povolaní sa uplatňujú povinné ustanovenia zákona o odbornom vzdelávaní a tohto nariadenia.
(2) Nariadenie sa nevzťahuje na
a) fyzicky, mentálne alebo emocionálne postihnuté osoby, ako aj osoby ubytované v rámci starostlivosti o mládež, ktoré sú vyškolené z dôvodov dobrých životných podmienok;
b) Stážisti, stážisti, stážisti, dobrovoľníci, školáci. Školákmi v tomto zmysle sú aj osoby, ktoré sa vzdelávajú v liečiteľských a pomocných povolaniach a v profesiách v sociálnej a výchovnej službe za predpokladu, že ich výcvikové vzťahy podliehajú školským zákonom spolkových krajín (napr. Školenie ako ergoterapeut, ergoterapeut)., Fyzioterapeut, fyzioterapeut, geriatrická sestra, geriatrická sestra).
c) Učni z organizácií a oddelení podporujúcich odbornú prípravu, integračných spoločností a útvarov a z inštitúcií, v ktorých sú v popredí neziskové školenia a zamestnanie.
(3) Bez ohľadu na odsek 2 sa toto nariadenie vzťahuje na podnikové, štátom uznané alebo štátom uznané školenie v nemocniciach v jednom z týchto povolaní:
medicínsko-technickí laboranti,
lekársko-technickí rádiologickí asistenti,
lekársko-technickí asistenti pre funkčnú diagnostiku,
Pracovní terapeuti,
Fyzioterapeuti, [nové od 1. júla 2019]
Logopédi [novinka od 1. júla 2019]
a dietológovia.
(1) 1 Učni dostávajú mesačný poplatok za školenie v súlade s prílohou 10a - západ - AVR/10a - východ - AVR. 2 Na určenie časti učňovského príspevku, ktorá sa prideľuje jednému dňu, sa mesiac počíta ako 30 dní.
Hodinová mzda je 1/169,57 (SR Ost) mesačnej mzdy za školenie.
(2) 1 Na časové doplnky sa primerane vzťahujú nariadenia, ktoré sú smerodajné pre zamestnancov zamestnaných stážistom. 2 Ak sa toto ustanovenie použije mutatis mutandis, náhrada za prácu nadčas sa nahradí hodinovou mzdou podľa § 1 ods. 3 plus príplatok 25% H. hodinovej mzdy.
[Odsek 3 bol vypustený od 1. januára 2011] (3) Učni dostávajú polovicu príspevkov stanovených v § 14 ods. 3 písm. B) AVR a v pripomienkach k jednotlivým skupinovým plánom, ak sú splnené požiadavky.
(4) 1 Ak stážista poskytne ubytovanie, stravu alebo oboje, sumy zníženia vychádzajú z dodatku 10a k AVR. 2 Ak stážista nemôže z legitímneho dôvodu využiť ubytovanie a stravu počas doby, za ktorú sa má vyplácať odmena za školenie podľa § 10, zľava sa na toto obdobie nevyužitia nevzťahuje.
§ 3 Odmena za školenie v osobitných prípadoch
(1) Ak sa doba školenia skracuje z dôvodu navštevovania strednej školy alebo odbornej školy alebo z dôvodu iného predchádzajúceho vzdelania, na čas skráteného času školenia sa vzťahuje výška odmeny za školenie podľa prílohy 10a AVR.
(2) Ak účastník konania zložil záverečnú skúšku pred skončením dohodnutého obdobia odbornej prípravy, dostane, ak bude naďalej zamestnaný, odo dňa nasledujúceho po dni vykonania záverečnej skúšky - odmena zodpovedajúca jeho činnosti podľa ustanovení AVR.
(3) Ak sa obdobie odbornej prípravy predĺži z dôvodu § 8 ods. 2 zákona o odbornom vzdelávaní alebo § 27b ods. 2 remeselného kódexu alebo z dôvodu, že záverečná skúška neprešla, bude sa počas predĺženia obdobia štúdia účtovať naposledy platná odmena za školenie podľa platného článku 10a - západ - AVR./10a - východ - zaplatené AVR.
(4) V prípadoch uvedených v § 5 ods. 3 bode 4 získava stážista poslednú platnú odmenu za školenie podľa platných 10a - západ - AVR/10a - východ - AVR, až do zloženia záverečnej skúšky, ak Okrem toho spätne od okamihu, keď sa skončil učňovský pomer, skontrolujte rozdiel medzi odmenou za vzdelávanie, ktorá mu bola vyplatená, a odmenou zodpovedajúcou jeho činnosti podľa ustanovení AVR.
(1) Pred začiatkom učňovského pomeru sa musí uzavrieť písomná učňovská zmluva, ktorá obsahuje najmenej informácie o
a) druh, predmet a časová štruktúra a cieľ odbornej prípravy, najmä odborná činnosť, pre ktorú sa má odborná príprava poskytovať;
b) začiatok a trvanie odbornej prípravy;
c) školiace opatrenia mimo školiaceho zariadenia;
d) trvanie pravidelného denného tréningového obdobia;
e) trvanie skúšobnej doby;
f) platba a výška poplatku za školenie;
g) dĺžka dovolenky; podmienky, za ktorých možno ukončiť zmluvu o odbornom vzdelávaní;
h) dohodnuté doplnkové dohody.
(2) Zmeny v zmluve o školení sú účinné, iba ak sú písomne dohodnuté.
§ 5 Skúšobná doba a ukončenie výcvikového vzťahu
(1) 1 Skúšobné obdobie je tri mesiace. 2 Počas tejto doby môže byť stážista ukončený stážistom kedykoľvek bez dodržania výpovednej doby, alebo stážistom s výpovednou lehotou dva týždne na konci mesiaca.
(2) Po skúšobnej dobe možno výcvikový vzťah ukončiť iba
a) z dôležitého dôvodu bez dodržania výpovednej doby;
b) stážistom s výpovednou lehotou štyri týždne, ak sa chce vzdať odborného vzdelávania alebo sa chce vzdelávať pre inú odbornú činnosť.
(3) 1 Vzťah odborného vzdelávania sa končí koncom obdobia odbornej prípravy. 2 Ak účastník absolvuje záverečnú skúšku pred koncom obdobia odbornej prípravy, učňovský pomer sa končí v súlade s § 21 ods. 2 BBiG. 3 Ak praktikant neabsolvuje záverečnú skúšku, predlžuje sa učňovský pomer na jeho žiadosť až do nasledujúcej možnej opakovanej skúšky, najviac o jeden rok.
Ak stážista môže bez vlastnej viny absolvovať záverečnú skúšku až po skončení obdobia odbornej prípravy, bude zamestnaný na jeho žiadosť až do uskutočnenia skúšky.
(4) 1 Ak je stážista zamestnaný v súvislosti s učňovskou prípravou bez výslovnej dohody, považuje sa pracovný pomer za pracovný pomer na dobu neurčitú. 2 § 5 ods. 3 zostáva nedotknutý.
§ 6 Lekárske prehliadky
(1) Stážista musí mať na žiadosť stážistu svoju fyzickú zdatnosť (zdravotný stav a vývojový stav, fyzický stav a schopnosť pracovať) prostredníctvom osvedčenia lekára určeného stážistom pred prijatím do zamestnania. alebo lekárom.
(2) 1 Stážista môže v prípade potreby dať stážistu skontrolovať lekárovi. 2 Autorizáciu nemožno použiť svojvoľne.
(3) Stážista necháva stážistu alebo stážistu, ktorý je vystavený osobitnému riziku infekcie, zamestnaný v spoločnosti ohrozujúcej zdravie alebo poverený prípravou jedla, v pravidelných intervaloch vyšetrovať.
(4) 1 Náklady na skúšky znáša školiteľ. 2 Výsledok lekárskeho vyšetrenia musí byť účastník konania oboznámený s jeho žiadosťou.
§ 8 Pravidelný čas na školenie
(1) Pre stážistov, na ktorých sa nevzťahuje zákon o ochrane práce s mládežou, vychádza priemerný týždenný čas školenia a denný čas školenia (praktický a interný teoretický výcvik) podľa § 9, 9a až 9e AVR.
(2) Ak sa vyžaduje vedenie výkazov (doklad o vzdelaní), musí sa stážistovi dať príležitosť tak urobiť počas pracovnej doby.
(3) V dňoch, keď sa stážista zúčastňuje na teoretickej podnikovej lekcii v trvaní najmenej 270 skutočných vyučovacích minút, nesmie byť použitý na praktický výcvik.
(4) Stážisti sa môžu zúčastniť výcviku iba v nedeľu a počas štátnych sviatkov a v noci, ak je to nevyhnutné na účely školenia.
(5) Pre stážistov nie je možné nariadiť predĺženie.
§ 9 Náhrady za služobné cesty, dočasné vyslanie, služobné cesty a školiace cesty
(1) 1 Pokiaľ príslušná inštitúcia neustanovuje inak, náhrada sa vypláca v súlade s nasledujúcimi ustanoveniami. 2 V prípade služobných ciest, dočasného preloženia, služobných ciest a ciest za účelom vykonania skúšok predpísaných v školiacich predpisoch dostávajú stážisti náhradu v súlade s ustanoveniami o cestovných nákladoch platných pre zamestnancov stážistu v príslušnom znení na základe najnižšej úrovne cestovných nákladov. 3 Pri cestovaní na účely účasti na lekciách, prednáškach, pracovných skupinách alebo cvičeniach na účely odbornej prípravy, ako aj pri cestovaní v prípadoch, keď sú stážisti zoskupení pri príprave na záverečnú skúšku, sú potrebné cestovné náklady až do výšky nákladov na Cestovný lístok pre najnižšiu triedu najlacnejších bežných dopravných prostriedkov (v železničnej doprave bez príplatkov) preplatený; Je potrebné využiť príležitosti na získanie zníženého cestovného (školské lístky alebo lístky pre pracujúcich).
1 Pri cestovaní na účely účasti na lekciách v externej odbornej škole sa účastníkom školenia preplatia cestovné náklady vo výške uvedenej v druhej vete, pokiaľ predstavujú 6% mesačne. H. odmeny za školenie v prvom roku prípravy stážistu. 3 veta 3 sa neuplatní, ak cestovné náklady znáša verejnoprávna spoločnosť podľa štátneho práva. 4 V prípadoch podľa odsekov 3 a 4 nebudú vyplatené sumy nižšie ako 1,53 EUR.
Učni dostávajú dovolenku v každom kalendárnom roku v súlade s §§ 28 a nasl. AVR [vypustené od 1. januára 2020] s tým, že nárok na dovolenku je odchylne od § 28a ods. 1 AVR 27 pracovných dní .
(1) 1 Ak žiak na začiatku školskej dochádzky ešte nedovŕšil vek 18 rokov a miesto pobytu rodičov alebo zákonného zástupcu je tak vzdialené od umiestnenia vzdelávacej inštitúcie, že žiak Ak sa môžete do tohto miesta bydliska vrátiť každý deň, a preto musíte žiť vonku, bude sa mu raz mesačne preplácať potrebné cestovné náklady na rodinné výlety domov z miesta školiaceho zariadenia do miesta bydliska rodičov alebo zákonného zástupcu a späť. 2 Výška náhrady vychádza z nákladov na cestovný lístok najnižšej triedy najlacnejších, bežných dopravných prostriedkov (v železničnej doprave bez príplatkov) - pri rodinných cestách domov do zahraničia, najviac zodpovedajúcich nákladov na cestu do vnútroštátneho pohraničného mesta. Využiť sa dajú 3 možnosti získania zliav (napríklad školské lístky alebo lístky pre pracujúcich).
(2) 1 Pokiaľ sa stážistovi uhradia náklady na mesačný rodinný výlet domov v súlade s odsekom 1, dostane rodinný výlet, ak sa z miesta školiaceho zariadenia odstráni miesto pobytu rodičov alebo zákonného zástupcu.
z viac ako 100 - 300 km
viac ako 300 km
Štvrťročná dovolenka s pokračujúcim vyplácaním odmeny za školenie. 2 V prípade obzvlášť nepriaznivého cestovného spojenia môže byť účastníkovi každé tri mesiace pridelené neprítomnosť na ďalší vzdelávací deň. 3 tréningové dni sú všetky kalendárne dni, v ktorých by sa účastník školil podľa tréningového plánu.
§ 13 Oslobodenie od skúšok
(1) 1 Stážista musí mať možnosť pripraviť sa na skúšku päť tréningových dní pred záverečnou skúškou predpísanou v tréningových predpisoch a šesť tréningových dní v prípade šesťdňového týždňa bez toho, aby bol viazaný plánovaným školením. 2 Nárok podľa vety 1 sa skracuje o čas, po ktorý sú účastníci zvlášť zoskupení pri príprave na záverečnú skúšku; stážista však dostane najmenej dva bezplatné tréningové dni.
(2) Stážistom sa musí naďalej platiť školné za obdobie voľna pred štátnou skúškou a za účasť na skúške.
§ 14 Služby budovania kapitálu, ročná osobitná splátka
V súlade s prílohami 12 a 14 k AVR dostávajú stážisti dávky v oblasti tvorby kapitálu a ročné špeciálne platby.
Stážista musí frekventantom bezplatne poskytnúť školiace materiály, najmä nástroje a materiály, ktoré sú potrebné na odbornú prípravu a na absolvovanie priebežných a záverečných skúšok, a to aj vtedy, ak sa konajú po ukončení učňovskej prípravy.
(1) Stážista musí byť na skúšku zaregistrovaný včas.
(2) Hneď ako sa stážista dozvie o dátume skúšky, musí o tom ihneď informovať stážistu.
(1) 1 Po ukončení odborného výcviku musí stážista vydať stážistovi osvedčenie. 2 Ak tréner nevykonával odbornú prípravu sám, mal by podpísať osvedčenie.
(2) 1 Osvedčenie musí obsahovať informácie o druhu, dĺžke a cieľoch odbornej prípravy, ako aj zručnosti a vedomosti, ktoré stážista získal. 2 Na žiadosť stážistu musia byť priložené informácie o vedení, výkone a špeciálnych technických schopnostiach.
§ 19 Ostatné ustanovenia
(1) Pokiaľ nie je vyššie uvedené inak, uplatňujú sa primerane pokyny pre pracovné zmluvy.
(2) Na stážistov, na ktorých sa po nadobudnutí účinnosti týchto ustanovení vzťahuje priaznivejšie nariadenie, sa bude toto naďalej uplatňovať.
(3) Doba učňovskej prípravy sa nezapočítava do doby zamestnania (§ 11a AVR).
Špeciálny predpis AVR - verzia východ -:
V oddiele 2 ods. 1 sa číslo „1/169,57“ nahrádza číslom „1/174“.
vymazané od 1. septembra 2013 Prechodné nariadenie: