Colliers Práca z domu bude pokračovať aj po období Covid-19; spoločnosti sa spoliehajú na aktivitu
Prieskum sa uskutočnil medzi predstaviteľmi manažmentu alebo osobami s rozhodovacou právomocou z 80 spoločností pôsobiacich v rôznych hospodárskych odvetviach a tímami od desiatok až po tisíce zamestnancov.
Podľa citovaného zdroja spôsob práce na diaľku spôsobuje problémy v dlhodobých tímoch u 80% respondentov, takže musia predefinovať spôsob práce a väčšina sa spolieha na transformáciu kancelárií na centrá podporujúce spoluprácu, aby Urýchlite kreativitu a udržujte tímového ducha.
„Aj keď produktivita zamestnancov pri práci z domu zostala nezmenená v 58% spoločností a 25% dokonca zaznamenalo v tomto ohľade nárast, štyri z piatich spoločností čelili v posledných mesiacoch výzvam kvôli spôsobu práce vzdialenosť. A neurčité rozšírenie súčasného modelu by s najväčšou pravdepodobnosťou viedlo k prehĺbeniu účinkov na súdržnosť a spoluprácu tímov, ako aj k problémom pri udržiavaní organizačnej kultúry “, tvrdia autori prieskumu.
Preto sa respondenti prieskumu Colliers International spoliehajú na hybridný pracovný model po prekonaní epidémie Covid-19, v rámci ktorého sa všetci zamestnanci vrátia do kancelárie a budú pracovať 1 - 2 dni (53% spoločností) alebo dokonca 3 4 dni (33%) za týždeň na diaľku.
„Ľudia cítia potrebu interagovať, ľahko komunikovať medzi sebou aj s manažérmi, pracovať v tíme a mať rámec, v ktorom môžu vytvárať synergie a vymieňať si nápady. Všetky indikácie poukazujú na zmiešaný pracovný systém, v ktorom si zamestnanci zachovávajú flexibilitu a dynamiku režimu vzdialenej práce, a kancelária sa stáva centrom určeným na podporu tímovej spolupráce a na urýchlenie kreativity a tímového ducha, “vysvetlil Dominique Bogdănaş, Associate Workplace Advisory v Colliers International.
Aj keď stále existujú nejasnosti, ako budú fungovať v budúcnosti, väčšina spoločností plánuje ponechať kancelárske priestory spred pandémie a prehodnotiť existujúci priestor, aby reagovala na nový spôsob práce. Len malá časť očakáva rozšírenie svojej kancelárie v dôsledku prijímania alebo prijímania zamestnancov v nasledujúcom období. Existujú však aj spoločnosti, ktoré predpokladajú v budúcnosti obmedzenie využívanej plochy v dôsledku vývoja podnikania v tomto období.
„Relevantnosť kancelárií bude aj naďalej vysoká po koronavírusoch a väčšina spoločností prehodnotí kanceláriu tak, aby vyhovovala potrebám vyvolaným zmenou spôsobu práce. Pohyby budú postupné, ak sa zohľadnia obmedzenia, v závislosti od dátumu skončenia platnosti platných zmlúv, a priestory, ktoré budú k dispozícii na trhu, sa s najväčšou pravdepodobnosťou časom pohltia. Bukurešť je mesto s relatívne malým počtom kancelárskych priestorov v pomere k počtu obyvateľov, niekoľkonásobne menším ako západné mestá a viac ako 50% napríklad pod Varšavou, a rozdiel je ešte väčší v prípade regionálnych miest, ktoré čo skôr naznačuje miesto pre dlhodobejší rast kancelárskych zásob “, hovorí Sebastian Dragomir, partner a vedúci kancelárskeho poradenstva v Colliers International.