Dobrovoľné angažovanie - Infoportál - Diakonie Deutschland
Pôsobí v mnohých oblastiach
Bez dobrovoľníctva niet diakonie. Asi 700 000 dobrovoľníkov sa hrá s deťmi, pomáha utečencom, číta seniorom a poslúcha znepokojených ľudí. Držia ruky zomierajúcich a podporujú ľudí so zdravotným postihnutím. Diakonia má príležitosti zapojiť sa pre všetkých - bez ohľadu na ich schopnosti, záujmy alebo obmedzenia.
Posilniť nábor, podporu a školenie
V záujme ďalšieho posilnenia dobrovoľnej angažovanosti v diakonii je potrebné ďalej rozvíjať rámcové podmienky v politike a v združení. Pre Diakoniu je dôležité, aby sa pozornosť sústredila nielen na perspektívu tých, ktorí hľadajú pomoc, ale aj na perspektívu dobrovoľníkov. Z tohto dôvodu sú nevyhnutné štruktúry na plný úväzok pre nábor, podporu a ďalšie vzdelávanie dobrovoľníckej práce.
Ulrich Lilie, prezident spoločnosti Diakonie Deutschland
„Dobrovoľná práca udržuje našu spoločnosť pohromade a je znakom integrácie a účasti. Dáva Nemecku ľudskú tvár. ““
Spýtal sa
Pre diakoniu je dobrovoľnícka práca nenahraditeľná. Ako nájsť ten správny záväzok pre seba, nám vysvetlil Rainer Hub, hovorca dobrovoľného záväzku.
Ako môžem zistiť, ktoré angažmán mi vyhovuje?
Rainer Hub: Na našom portáli pomoci sa nachádza dotazník: Ste vhodný na dobrovoľníctvo? Tu je tiež uvedených niekoľko možností, ako sa zapojiť do diakonie.
Mali by ste si vopred ujasniť dve dôležité otázky. Kedy sa chcem zapojiť? Koľko hodín sa teda môžem zapojiť a je to pre mňa lepšie cez týždeň alebo cez víkend? Alebo je pre mňa pravdepodobnejší dočasný záväzok podobný projektu? A: kde a pre ktorú skupinu alebo tému sa chcem zapojiť? Napríklad zohráva úlohu, ako ďaleko môžu byť trasy, ktoré som ochotný prijať. V ideálnom prípade môžete tieto otázky prediskutovať so zamestnancami na plný úväzok. Diakonie ponúka veľa príležitostí na angažmán. Jeden teda nájde možnosť bez ohľadu na to, aká bude odpoveď na otázky.
Ako by ste mohli získať viac mladých alebo mužských dobrovoľníkov?
Stredisko: V skutočnosti je do celej spoločnosti zapojených viac mužov ako žien, a najmä ľudí vo veku od 15 do 27 rokov. V sociálnej oblasti však nájdete hlavne typický sociálny profil: žena, staršia ako 60 rokov a dlhodobo zasnúbená. Jediným rozdielom sú dobrovoľnícke služby, ktoré väčšinou využívajú mladí ľudia. S cieľom inšpirovať ich k dlhodobému záväzku sme pred rokmi nadviazali spoluprácu s Pracovnou skupinou protestantskej mládeže. Máte viac kontaktov, máme viac príležitostí na zapojenie. Ďalšou možnosťou, ktorá sa stáva čoraz populárnejšou, sú projekty ako sponzorstvo pre utečencov, do ktorých sa človek veľmi intenzívne zapája počas určitého časového obdobia. To by možno tiež mohlo motivovať ľudí v strednom veku, ktorí už musia kombinovať rodinu a prácu. Mali by sme tu tiež rozvíjať naše ponuky.
Mnoho z nich naďalej pracuje pre utečencov. Ako sa vyvinul tento záväzok?
Stredisko: Záväzok sa neznížil. Iba úlohy prispievajúce k úspešnej integrácii sa menia. Mnoho z utečencov tu stále je alebo prichádza do Nemecka v menšom počte. Integračná práca tiež nekončí náhle. V prvom rade to už nie je o organizácii vecných darov a distribúcii potravín, ale o jednaní s úradmi a jazykových kurzoch alebo školeniach a pracovných príležitostiach, ktoré sa často (zatiaľ) nedajú zvládnuť bez dôkladného dohľadu. Nemecká byrokracia predstavuje veľa výziev - aj keď ovládate nemecký jazyk. To, čo je v skutočnosti skutočne čoraz zložitejšie pre niektorých, je prinútiť viac ľudí, aby sa zapojili. Zdá sa, že potenciál je miestami vyčerpaný. Diakonie tu tiež zaujíma stanovisko veľmi jasne: Zásnuby by sa mali konať dobrovoľne a nemali by byť nútené alebo dokonca vyhlásené za občiansku povinnosť.