Dôchodcovia - 50PLUS
V 66 rokoch, vtedy sa začína život, v 66 rokoch sa s nimi bavíte (vďaka Udo Jürgens!).
Odchod do dôchodku, to bolo kedysi. Obraz dôchodcu v hojdacom kresle je dnes takmer urážlivý, píše Lucie Machac v „SonntagsZeitung“. Seniori lezú po horách, cestujú po celom svete, trénujú, chodia na univerzitu, randia s ostatnými seniormi a v prípade potreby sledujú vnúčatá.
To je dobrá vec, pretože Švajčiari žijú v priemere zdravo 15 rokov po odchode do dôchodku - a tento trend stúpa. Má to len jeden háčik: Samotné vnúčatá a koníčky vás z dlhodobého hľadiska neurobia šťastnými, ako ukazujú prieskumy.
Najneskôr po troch až štyroch spokojných rokoch, ktoré sa ľahko naplnili výletmi, starostlivosťou o deti a záhradou, prichádza významová kríza. Niečo chýba. Úspešné príbehy. Výzvy. uznanie.
Je to okamih, keď si uvedomíte: Sebarealizácia sa nezastaví na 65. Náhla bezvýznamnosť po odchode do dôchodku zvyčajne zasiahne mužov viac ako ženy, pretože sa viac definujú v zamestnaní.
Ale na rozdiel od minulosti dôchodcovia neberú uviaznuté obrázky staroby ako samozrejmosť. Naopak: odchod do dôchodku znamená odchod. Pre mnohých začína fáza života, ktorá chce byť rovnako produktívna ako roky predtým, keď bol človek stále súčasťou výkonnostnej spoločnosti.
A samozrejme je tu aj túžba byť si naďalej všímať, a to nielen ako prarodičia. Stručne povedané: Noví seniori si želajú spoločenskú úlohu, ktorá bude zodpovedať ich schopnostiam - a predovšetkým bude uspokojovať ich ego.
Dobrovoľníctvo sa zdvojnásobilo
Google okamžite našiel asi tucet portálov vo Švajčiarsku, ktoré poskytujú dôchodcom viac či menej atraktívne pracovné miesta. To ich len ťažko zbohatne, ale to je druhoradé. Väčšina seniorov aj tak robí prácu zadarmo, ako dobrovoľníci.
Robia vodičské služby pre starších ľudí, varia pre utečencov a pomáhajú pri športových a kultúrnych podujatiach. Muži sa zvyčajne viac zapájajú do klubov, ženy do osobnej podpory.
Je pozoruhodné, že obe pohlavia sú čoraz viac odhodlané. V roku 2016 podľa federálnych štatistík pracovala neplatená viac ako polovica zo 65 až 74-ročných, v roku 2010 to bolo necelých 38 percent.
U osôb starších ako 75 rokov sa dobrovoľníctvo za šesť rokov takmer zdvojnásobilo - zo 17 na 30 percent. Pro Senectute už nejaký čas pozorujú, že záväzok sa v starobe stáva čoraz viac samozrejmosťou.
„Seniori sa chcú naďalej podieľať na spoločenskom živote a cítiť sa, že k nim patria,“ hovorí Peter Burri Follath, člen rozšíreného manažérskeho tímu. Príprava na dôchodok je tiež dôležitejšia ako pred desiatimi rokmi.
Na konzultáciách Pro-Senectute sa preto diskutuje nielen o finančných otázkach a voľnočasových aktivitách. „Odporúčame seniorom, aby hľadali činnosť, pri ktorej cítia, že sú potrební.“
Toto je zmysluplné a chráni pred osamelosťou, najmä po smrti manžela. 70 percent dobrovoľníkov, ktorí pracujú pre Pro Senectute, sú samotní dôchodcovia. Výhoda: Stretnete rovnako zmýšľajúcich ľudí podobného veku.
Jedným z nich je Urmi Mischler z Gibswil ZH. Sedemdesiatdvaročný mladík organizuje cyklotúry pre seniorov už desať rokov. „Doma som sa po odchode do dôchodku nudil, pretože moja žena stále pracovala,“ hovorí bývalý stredoškolský učiteľ.
„Takže som sa prihlásil na cyklotúry.“ Spočiatku ako cestujúci, od roku 2008 ako vodca. Za týmto účelom Mischler absolvoval štvortýždňový vzdelávací kurz „s teóriou a praxou“, ako zdôrazňuje.
Každý rok vedie okolo 15 túr, veľa času trávi vonku opätovným pripojením k novým trasám a svoju šedú hmotu si necháva stále na cestách, pretože by nikdy nepoužíval GPS. Trasu si ukladá do hlavy.
„Vďaka prehliadkam zažívam ocenenie, ktoré by som inak nemal,“ hovorí Mischler. Vďačné potľapkanie po pleci po úspešnom turné, zodpovednosť, množstvo kontaktov s ľuďmi a v neposlednom rade vedomosti, ktoré ste stále potrební, sa senior cíti byť „veľmi povzbudivý“.
Niektorí potrebujú svet práce ako elixír života
Ale nie všetky staršie semestre sú s dobrovoľníctvom spokojné. Niektorí z nich nastavili kurz úplne novým, akoby mali 20 rokov - a začali profesionálne od nuly. Christine Schnetzler je jednou z týchto priekopníčok.
V 58 rokoch si bývalá zástupkyňa riaditeľa hotela myslela, že potrebuje prácu, ktorej by sa mohla venovať aj po dosiahnutí dôchodkového veku. „Okrem svojej úlohy štvornásobnej babičky potrebujem svet práce ako elixír života,“ hovorí dnes 62-ročný.
Trvalo však veľa rozhovorov s jej blízkymi i sama so sebou, kým vo svojich 60 rokoch nazbierala všetku odvahu - a úplne sa znovuobjavila. Schnetzler založil opatrovateľskú službu pre domácnosti.
„Je to druh horúcej linky pre ľudí, ktorí potrebujú úľavu, aby si mohli zachovať denný režim, ak majú rodičia úzke miesto v práci alebo ak dôjde k úrazu partnera.“ Zamestnanci Schnetzlera vyzdvihujú deti z jaslí alebo sa o ne starajú, keď sú choré.
Idete nakupovať alebo odveziete staršieho otca k lekárovi. Obyvateľovi Zürichu sa to darí už rok a pol, v súčasnosti vedie tím piatich mužov a žien vo veku od 60 do 67 rokov.
Prečo nie mladšie? „V zásade pracujem s ľuďmi, ktorí majú veľa životných skúseností a ktorí dokážu pracovať flexibilne a zodpovedne,“ vysvetľuje Schnetzlerová svoju voľbu.
Celý článok nedeľných novín si prečítajte tu.