Identifikátor ťažko zdravotne postihnutého Kto ho dostane a čo z neho získa Sozialwesen Haufe
Novinky 04.06.2018 Sociálne právo
Ťažko zdravotne postihnuté osoby nemusia nevyhnutne sedieť na invalidnom vozíku alebo byť mentálne postihnuté. Chronická sinusitída alebo akné sa dajú tiež klasifikovať ako zdravotné postihnutie. Postihnutí majú nárok na náhradu znevýhodnenia. Prehľad.
Oficiálne je v Nemecku 7,6 milióna ťažko zdravotne postihnutých ľudí. Malo by to však byť podstatne viac. Pretože veľa ľudí je ťažko zdravotne postihnutých a nevie o tom. Nie ste si vedomí, že chronické ochorenia, ako je vysoký krvný tlak, bronchiálna astma, tinnitus alebo reumatizmus, sú za určitých podmienok tiež ťažkým zdravotným postihnutím. To znamená, že postihnutým chýbajú dávky a kompenzácia nevýhod.
Kedy sa považuje za postihnutého?
„To je definované v sociálnom práve,“ hovorí Cornelia Jurrmann zo sociálneho združenia VdK. Hendikep je, keď má niekto jedno alebo viac poškodení, ktoré trvajú dlhšie ako šesť mesiacov. Musí byť narušená účasť na spoločenskom živote. Závažnosť sa vyjadruje ako stupeň postihnutia (GdB) alebo stupeň následkov poškodenia (GdS). Podrobnosti sú upravené v nariadení o zdravotnej starostlivosti.
Ťažké zdravotné postihnutie od stupňa zdravotného postihnutia 50
Toto nariadenie sa nazýva aj tabuľka GdS. GdB a GdS sú odstupňované v jednotkách po desať a môžu byť v rozmedzí od 20 do 100. „Niekto je považovaný za ťažko zdravotne postihnutého, ak má GdB 50 a viac,“ tvrdí komisárka spolkovej vlády pre otázky ľudí so zdravotným postihnutím Verena Benteleová.
Každá choroba môže založiť GdB
Príklad: Ťažká forma migrény s výraznými sprievodnými príznakmi môže odôvodniť GdB 50 až 60 - postihnutá osoba je preto ťažko postihnutá. Pri chronickom zápale močového mechúra a zmenšujúcom sa močovom mechúre je GdB medzi 50 a 70. Ak si žena nechala odstrániť zhubný nádor prsníka, bude mať GdB najmenej 50 počas prvých piatich rokov - pokiaľ musí pacientka čakať na vyliečenie. Dokonca aj ľudia s ťažkým akné majú niekedy GdB 50. V zásade môže byť každá choroba, či už fyzická alebo psychická, oprávnená pre GdB.
Ak dôjde k niekoľkým poruchám, GdB sa môže zvýšiť. „Je to založené na najvyššom jednotlivom GdB a kontroluje sa, či je to zvýšené ďalšími zmenami alebo nie,“ vysvetľuje Bentele.
Žiadosť o určenie stavu ťažko zdravotne postihnutého
Každý, kto chce mať určené ťažké zdravotné postihnutie, musí podať žiadosť na dôchodkový úrad v svojej komunite. Všetko, čo je potrebné, je neformálny list, v ktorom sa žiada o «určenie stavu zdravotne ťažko postihnutého».
Aplikácia: Poškodenie choroby v každodennom živote
Žiadateľovi bude následne zaslaný formulár, ktorý je potrebné vyplniť. „Je dôležité, aby tu uchádzač dal jasne najavo svoje osobné obavy,“ vysvetľuje düsseldorfská právnička, špecialistka na pracovné a sociálne právo, Regine Windirsch. Musí presne opísať, ako choroba ovplyvňuje jeho každodenný život. Napríklad, ak má niekto depresiu, mal by spomenúť, že sa ťažko môže motivovať k tomu, aby ráno vstal. „Môže byť užitočné zahrnúť denný režim, ktorý ste si napísali sami,“ vysvetľuje Jurrmann.
K žiadosti priložte lekárske dokumenty
K žiadosti by sa mali priložiť všetky lekárske dokumenty týkajúce sa poruchy zdravia, aby sa skrátili doby spracovania. Úrad žiadosť preskúma a určí, či ide o zdravotné postihnutie a o aký stupeň sa jedná. Ak je GdB alebo GdS najmenej 50, vydá sa ťažko zdravotne postihnutý občiansky preukaz. S týmto ID je možné uplatniť nevýhody a zľavy.
Daňová úľava pre ľudí so zdravotným postihnutím
„Ľudia so zdravotným postihnutím môžu požiadať o oslobodenie od dane,“ vysvetľuje Bentele. Pri GdB medzi 45 a 50 je to okolo 570 eur, pri GdB medzi 55 a 60 je to 720 eur a naďalej rastie - s GdB medzi 95 a 100 je to 1420 eur. Ľudia s ťažkým zdravotným postihnutím môžu navyše odísť do dôchodku vo veku 62 rokov - za predpokladu, že platili najmenej 35 rokov zo zákonného dôchodkového poistenia. Potom však môže dôjsť k zníženiu výšky dôchodku.
Žiadna povinnosť upovedomiť zamestnávateľa o ťažkom zdravotnom postihnutí
Zamestnanci mimochodom nie sú povinní informovať zamestnávateľa o svojom ťažkom zdravotnom postihnutí. Mnohí o tom mlčia, pretože sa obávajú, že budú profesionálne znevýhodnení. „Spravidla to býva naopak,“ zdôrazňuje Windirsch. Podľa zákona musí zamestnávateľ podporovať ťažko zdravotne postihnutých. Máte nárok na približne päť dní ďalšej platenej dovolenky ročne a právo odmietnuť prácu nadčas. Ťažko zdravotne postihnuté osoby navyše nemožno ľahko prepustiť. Najprv musí súhlasiť integračný úrad.
Výhody mimo pracovného života
Niektoré výhody existujú aj mimo pracovného života. Napríklad ľudia so zníženou pohyblivosťou môžu cestovať lacnejšie alebo niekedy bezplatne autobusom a vlakom. Máte tiež možnosť zaparkovať svoje vozidlo na obmedzených parkovacích miestach a na parkovacích miestach pre zdravotne postihnutých. Na kultúrnych a oddychových podujatiach často dochádza k zníženiu cien, ak preukážete zdravotne ťažko postihnutý preukaz totožnosti.