Iohannis podpísal dekrét! Zajtra pôjde do dôchodku

Autor: Leonard Bădilă/Dátum uverejnenia: 27-07-2020 19:07

dekrét

Prezident Klaus Iohannis podpísal nové dekréty. Medzi nimi je aj jedna za prepustenie z funkcie sudcu pani Carmen Coriny Fițovej, predsedníčky sekcie správnych a daňových sporov odvolacieho súdu Alba Iulia.

„Rumunský prezident, pán Klaus Iohannis, podpísal v pondelok 27. júla nasledujúce dekréty:

Vyhláška o prijatí zákona, ktorým sa menia, dopĺňajú a zrušujú niektoré normatívne akty, ako aj ktorým sa ustanovujú opatrenia na vykonávanie nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2017/2402 z 12. decembra 2017, ktorým sa ustanovuje všeobecný rámec pre sekuritizáciu a vytvorenie osobitného rámca pre jednoduchú, transparentnú a štandardizovanú sekuritizáciu a o zmene a doplnení smerníc 2009/65/ES, 2009/138/ES a 2011/61/EÚ a nariadení (ES) č. 1060/2009 a (EÚ) č. 648/2012 (PL-x 345/10.06.2020).

Vyhláška o prepustení z funkcie sudkyne Carmen Coriny Fițovej, predsedníčky sekcie správnych a daňových sporov odvolacieho súdu Alba Iulia - odchod do dôchodku, je napísaná na webovej stránke prezidentskej správy.

Aké dekréty boli podpísané v piatok

Prezident Klaus Iohannis v piatok vyhlásil zákon, podľa ktorého sa zamestnancom v pozícii s prístupom k informáciám klasifikovaným ako štátne tajomstvo poskytuje zvýšenie platu až o 25%.

Cieľom zákona je doplnenie prílohy č. VI rámcového zákona č. 153/2017, v zmysle priznania zvýšenia platu až o 25% zamestnancom „zastávajúcim pozíciu s prístupom k informáciám klasifikovaným ako štátne tajomstvo“ z pracovnej rodiny obrany rozpočtu, verejného poriadku a národnej bezpečnosti.

„Vojenský personál, policajti, väzenskí policajti, ako aj civilní pracovníci z rezortu obrany, verejného poriadku a národného bezpečnostného systému, ktorí zastávajú pozíciu s prístupom k utajovaným skutočnostiam triedy štátneho tajomstva, majú prospech zo zvýšenia základnej rovnováhy platov a funkcií do 25% za podmienok ustanovených na základe príkazu vedúceho povoľujúceho úradníka.

Kategórie personálu a konkrétna veľkosť poskytovaného prírastku (...) sa stanovujú podľa zamestnania a držaného bezpečnostného osvedčenia/schválenia získaného podľa zákona, ako aj podľa stupňa utajenia informácií, ku ktorým má osoba prístup “, píše sa v normatívny akt.