Je založený na dokumentárnom ...

Obsah:◊ Terminologické disambiguácie a koncepčné vymedzenia ◊ Teórie obsahu o motivácii. Praktické a manažérske dôsledky teórií obsahu ◊ Spracujte teórie o motivácii. Praktické a manažérske dôsledky procesných teórií ◊ Súčasné smery výskumu pracovnej motivácie ◊ Metodika hodnotenia pracovnej motivácie ◊ Perspektívy rozvoja motivačnej pragmatiky

manažérske dôsledky

V tejto knihe máme najucelenejšiu a najanalytickejšiu prezentáciu odbornej literatúry o motivácii, ktorá bola doteraz v rumunčine. Je založená na vyčerpávajúcej dokumentácii, vždy pri primárnom zdroji, ktorá rešpektuje text a jeho význam a je veľmi pozorná k technikám a praktikám motivácie odvodeným z teórií. Je to prvá inteligentná, komplexná a nakoniec správna prezentácia základných teórií motivácie (Maslow, ERG, McClelland, Herzberg, Adams, Vroom a MBO). Trvám na opravách a doplneniach, nie zriedka prekvapujúcich (pozri najmä predstavenie Maslowovej a Vroomovej teórie), že autor uplatňuje spôsob, akým tieto teórie bežne kolujú. Máme tiež prvú prezentáciu nedávnych teórií o motivácii a pridruženej pragmatike (napr. Teória/teórie rol, teória Hackman-Oldham, kognitívne hodnotenie, teória sebaurčenia v organizačnom prostredí, sociálno-kognitívna teória) a súčasné smery v tejto oblasti (organizačná spravodlivosť, vysoký výkonový cyklus, dispozičné faktory a sebakoncepcia, interkultúrne štúdie).