Koľko času strácajú zamestnanci Bukurešti v prevádzke časopisu Biz?

  • Obchodné
    • dodávatelia
    • Spoločnosti
    • zvládanie
    • Biz Rumunsko
    • Financie
    • Zameranie na značku
    • Ľudia Biz
  • marcomm
    • O.
    • Marketing
    • reklama
    • Digitálne
  • Tech

    • koľko

      Rumuni, najväčší záujem o zlepšenie úrovne inteligencie pomocou technológií

      strácajú

      Amber otvára kanceláriu v Kanade

      času

      Čierny piatok 2020: Predaj online obchodu sa v porovnaní s minulým rokom zvýši o 20%

      koľko

      Alexandru Lăpușan, zo spoločnosti Zilele Biz: Obchod spoločnosti Zitec rastie o 50% v porovnaní s minulým rokom

      koľko

      Ako dorazila AntenaPlay, najpopulárnejšia rumunská aplikácia pre video na požiadanie, v aplikácii Huawei AppGallery

  • tvorivosť
    • Životný štýl
    • Video
  • OTVORENÉ PRE OBCHOD
  • Biz projekty
    • Vrcholy a štúdie
    • CEO Biz Exchange
    • Biz World
    • Biz správy
    • Biz Magazine
  • udalosť
  • času

Koľko času strácajú zamestnanci v Bukurešti v premávke? 2 min

Prvé vydanie štúdie Working Habits and Commuting Patterns, ktorú vypracovala konzultačná spoločnosť v oblasti nehnuteľností Cushman & Wakefield Echinox, odhaľuje, že zamestnanci moderných kancelárií v Bukurešti strávia v priemere 46 minút z domu do práce. Čas na cestu do práce je podľa 52% respondentov príliš dlhý.

Väčšina zamestnancov využíva metro, 54%, po ktorých nasledujú tí, ktorí cestujú autom, 38%. Mnoho respondentov potrebuje viac dopravných prostriedkov, aby sa dostali do kancelárie.

Priemerná vzdialenosť medzi domovom a prácou je 10,7 kilometra, priemerná rýchlosť v dopravnej špičke je asi 14 kilometrov za hodinu.

času

„Zamestnanci hľadajú väčšiu flexibilitu na zefektívnenie svojho času, rýchlo si osvojili alternatívne dopravné prostriedky, ako sú bicykle a skútre, a uprednostňujú zmiešané projekty s obytnou a maloobchodnou zložkou, ale aj pre tie, ktoré sa nachádzajú v určitých oblastiach. centrálne, lepšie prepojené so sieťou verejnej dopravy a s hlavnými zaujímavými miestami mesta, “uviedla Mădălina Cojocaru, partnerka, kancelárska agentúra, Cushman & Wakefield Echinox.

Pokiaľ ide o to, čo chcú ich zamestnanci v práci, 22% respondentov tvrdí, že nie sú spokojní s existujúcimi zariadeniami v oblasti, ako sú: služby, reštaurácie alebo rekreačné priestory. 47% sa domnieva, že je potrebné ponuku vylepšiť, najžiadanejšie sú reštaurácie a kaviarne (37%), fitnescentrá (26%) alebo supermarkety (24%).

Takmer polovica zamestnancov by chcela pracovať v centrálnej oblasti Bukurešti, Tineretului - Unirii - Universitate (31%) a CBD, Piata Victoriei - Aviatorilor (19%). Nasledujúce oblasti v rebríčku preferencií sú Militari - Drumul Taberei (16%) a Piaţa Muncii - Pallady - Pantelimon (13%).

Ak by si zamestnanci mohli slobodne určiť, kde budú pracovať, menej ako polovica respondentov by trávila čas v kancelárii (45%), zvyšok programu by strávil prácou z domu (35%) v coworkingovom priestore ( 10%) alebo v netradičných priestoroch, napríklad v kaviarni alebo v kaviarni s občerstvením (10%).

Najdôležitejším kritériom pre výber zamestnania zostáva odmeňovanie a popis práce, až potom sa treba riadiť balíkom výhod alebo flexibilitou pracovného plánu.

Štúdiu „Pracovné návyky a vzorce dochádzania“ pripravili v období od apríla do mája 2019 Cristian Moga, vedúci výskumu a Vlad Săftoiu, analytik výskumu Cushman & Wakefield Echinox. Štúdia zahŕňala vzorku 500 respondentov z hlavného mesta s priemerným vekom 34 rokov, z toho 92% s vysokoškolským vzdelaním. Údaje zhromaždila online agentúra pre prieskum trhu MKOR Consulting.