Muž alebo žena v Rumunsku sú viac diskriminovaní. Šesť mýtov, ktoré kolujú a ktoré nie sú potvrdené

alebo

  • Mýtus číslo 1: Chlapcov do 24 rokov, ktorí majú doma počítač, je viac ako dievčat v rovnakom veku. Falošné

Frekvencia rodín vybavených počítačom doma je vyššia v domácnostiach, ktoré vedú mladé ženy (16-24 rokov) a staršie (55 rokov a viac), v porovnaní s mužmi v porovnaní s rovnakými vekovými skupinami. Máte pravdu, vo vekových skupinách 35-44 a 45-54 je situácia opačná.

rumunsku

Muži predbiehajú ženy v rovnakom veku o 11,9 a 8,7 percentuálneho bodu. Navyše, aj keď si niečo objednajú online, 86,3% žien a 83,9% mužov dáva prednosť návšteve obchodu, aby si pozreli produkt, alebo zo zvyku a lojality k obchodom. Na okraj si všimneme dôvody, prečo zvyšok domácností (39,0%) nemá prístup k internetu. Sú to okrem iného: nedostatočná zručnosť (43,3%) alebo skutočnosť, že internet sa nepovažuje za užitočný (42,8%) alebo príliš vysoké náklady na vybavenie (30,4%)

žena

  • Mýtus číslo dva: Muži sú silnejší, a preto žijú dlhšie. Falošné
Šance na dlhší život sú vo všetkých krajinách vyššie u žien. V Rumunsku bola očakávaná dĺžka života v roku 2015 72,0 rokov u mužov a 78,9 rokov u žien

Mýtus číslo 3: Ženy sa sťažujú na zdravie častejšie ako muži. Falošné
Rozdiely medzi ženami a mužmi sú zrejmé z hľadiska vnímania zdravia. Podiel mužov, ktorí sa domnievajú, že sú vo veľmi dobrom zdravotnom stave (44,2%), je teda vyšší ako podiel žien (36,5%). V Rumunsku trpí každý štvrtý človek najmenej jedným chronickým ochorením alebo dlhodobými zdravotnými problémami, pričom ženy majú vyššiu váhu ako muži (29,9% v porovnaní s 21,8%). Podiel žien, ktoré užívali lieky predpísané lekárom, je vyšší ako mužov (24,1% žien a 16,4% mužov).

alebo

  • Mýtus číslo 4: Podiel obéznych mužov je vyšší ako podiel obéznych žien. Falošné.
Muži vážia viac ako zvyčajne, takže nadváhu má 54,1% mužov, v porovnaní s 39,2% žien. Podiel obéznych mužov (9,0%) je však o niečo nižší ako podiel žien (9,7%). Všeobecne platí, že muži konzumujú alkohol v oveľa vyššom pomere v porovnaní so ženami (72,6% v porovnaní so 42,8%). V skutočnosti od 15 rokov ženskej populácie

alebo

Model úmrtnosti je formovaný dopadom niektorých príčin smrti. V roku 2015 sa v porovnaní s rokom 2008 úmrtnosť mierne zvýšila u mužov (z 13,5 promile v roku 2008 na 14,0 promile v roku 2015) a žien (z 11,1 na v roku 2008 na 12,3 tis. v roku 2015). Rozdiel medzi pohlaviami, ktorý už v roku 2008 existoval, na úrovni úmrtnosti, sa znížil v roku 2015, čo je hodnota mužskej supermortality, zo 108,3 úmrtí mužov na 100 úmrtí žien, čo predstavuje pokles v porovnaní s rokom 2008, keď bolo zaregistrovaných 115,1 úmrtí úmrtia mužov až 100 žien. Choroby obehového systému (ischemická choroba srdca a cerebrovaskulárne choroby) a nádory boli naďalej hlavnými príčinami úmrtí u žien i mužov. V roku 2015 bol podiel úmrtí spôsobených týmito dvoma príčinami 78,7% zo všetkých úmrtí (74,9% u mužov a 82,8% u žien).

alebo

  • Mýtus číslo 5: Ženy sú v škole ambicióznejšie. Pravdaže
Ďalším relevantným ukazovateľom z hľadiska účasti na vzdelávaní alebo presnejšie, ktorý odráža neúčasť, je predčasné ukončenie školskej dochádzky. V Rumunsku predčasne odchádzajú zo školy chlapci vo väčšom počte ako dievčatá. V školskom roku 2014/2015 sa iba 58% z celkového počtu študentov, ktorí v uvedenom roku úspešne ukončili posledné ročníky stredných škôl (12. a 13. ročník), podarilo získať diplom bakalára. Situácia je odlišná podľa pohlavia v tom zmysle, že úspešnosť na maturite je vyššia u dievčat (65,9%) v porovnaní s chlapcami (49,6%). Nízku úroveň úspešnosti ovplyvňuje aj skutočnosť, že veľký počet študentov maturujúcich v roku absolvovania bakalárskej skúšky nezložil.

V Rumunsku, rovnako ako takmer vo všetkých európskych krajinách, vykonávajú učiteľské povolanie v preduniverzitnom vzdelávaní väčšinou ženy (76,5%). So zvyšovaním vzdelanostnej úrovne klesá podiel učiteliek.

Z hľadiska rodových rozdielov existujú rozdiely medzi dospelou mužskou a ženskou populáciou (25 - 64 rokov), pokiaľ ide o štruktúru podľa stupňa vzdelania, najmä pre nižšie stupne. Zatiaľ čo muži so strednou úrovňou vzdelania majú vyšší podiel ako ženy (61,2% v porovnaní s 54,5%), v prípade osôb, ktoré majú najviac nižší stupeň vzdelania, majú vyššiu frekvenciu ženy. Na základe údajov z výberového zisťovania pracovných síl v domácnosti sa počítajú ďalšie ukazovatele, ktoré odrážajú úroveň vzdelania obyvateľstva. Napríklad miera predčasného ukončenia školskej dochádzky u mladých ľudí (18 - 24 rokov) v roku 2015 bola 19,1%, čo sa mierne zvýšilo v porovnaní s hodnotami zaznamenanými za posledné tri roky. Mladá populácia je z hľadiska predčasného ukončenia školskej dochádzky ovplyvnená menej ako mužská (18,5% v porovnaní s 19,5%).

  • Mýtus číslo 6: Ženy sú v práci diskriminované. Čiastočne pravdivé alebo čiastočne nepravdivé
Rozdelenie zamestnaného obyvateľstva podľa pracovných skupín ukazuje, že v roku 2015 bol vyšší podiel na celkovom počte zamestnaných osôb zaznamenaný u žien pracujúcich ako administratívne úradníčky (62,1%), pracovníčky v službách (60,6%) alebo špecialistky v rôzne oblasti činnosti (56,2%). Je pozoruhodné, že v skupine členov zákonodarného orgánu, výkonných orgánov, vyšších riadiacich pracovníkov verejnej správy a vyšších riadiacich pracovníkov a úradníkov bol počet mužov 2,2-krát vyšší ako v prípade žien. Z aktivít národného hospodárstva, v ktorých ženy dominujú na trhu práce, uvádzame: zdravotná a sociálna pomoc (79,0%), vzdelávanie (75,8%), finančné sprostredkovanie (65,1%), hotely a reštaurácie (59,9%) ), odborné činnosti (55,7%) a obchod (54,7%). Medzi ľuďmi, ktorí pracovali, boli v roku 2015 v poľnohospodárskych odvetviach (25,6% z celkového počtu zamestnaných obyvateľov) 43,2% ženy. A v nepoľnohospodárskych odvetviach predstavovali ženy 43,2%

alebo

V roku 2015 bol u nás priemerný hrubý mesačný zárobok 2555 lei a čistý 1859 lei, čo v rokoch 2008 - 2015 zaznamenalo rastúci vývoj, a to u žien aj mužov. Rozdiel medzi priemerným hrubým a čistým mesačným zárobkom sa zachováva v prospech mužov. V roku 2015 mali muži priemerný hrubý mesačný zárobok o 193 lei viac ako ženy a netto so 145 lei. Údaje ukazujú, že ženy vykonávajúce niektoré ekonomické činnosti považované za „typicky mužské“ majú vyššie príjmy ako muži, ale podiel žien zamestnaných v týchto činnostiach je nízky. Napríklad v stavebníctve mali muži priemerný hrubý mesačný zárobok, o 404 lei nižší ako ženy, a čistý zisk 289 lei/mesiac. V činnostiach administratívnych služieb a podporných služieb ženy zarobili v priemere hrubú mzdu vyššiu o 399 lei v porovnaní s mužmi, čistá mala rozdiel 284 lei.

Ďalším príkladom je ťažobný priemysel, kde ženy mali priemerný hrubý mesačný zárobok vyšší o 337 lei ako muži a ich čisté platy boli o 234 lei/mesiac vyššie. V prospech mužov však existujú veľké medzery. Napríklad vo finančnom sprostredkovaní a poisťovníctve dosiahli ženy priemerný hrubý mesačný zárobok do roku 1994 lei nižší ako muži a netto o 1475 lei. Rozdiely v priemerných ročných hrubých zárobkoch podľa pohlavia sa zvýrazňujú vo vyšších vekových skupinách. Napríklad v prípade kvalifikovaných pracovníkov bol priemerný hrubý ročný zárobok mužov vo vekovej skupine od 55 do 64 rokov o 6001 lei vyšší ako v prípade žien v rovnakej vekovej skupine.

Najdôležitejšou formou príjmu pre osoby staršie ako 65 rokov je starobný dôchodok. Dopad rozdielov v odmeňovaní počas pracovného života, medzi ženami a mužmi, sa časom šíri a má dôsledky na vyššie riziko chudoby, ktorej sú vystavené staršie ženy. Úroveň priemerného dôchodku pre ženy v roku 2015 bola nižšia ako priemerný dôchodok pre mužov vo všetkých kategóriách dôchodkov. Veková kategória dôchodkov zaznamenala najväčší rozdiel medzi hodnotami dôchodkov u žien a mužov (465 lei), najmenšia medzera sa zaznamenala u kategórie zdravotného postihnutia (107 lei). Rozdiel v dôchodkoch podľa vekovej hranice sleduje stúpajúcu tendenciu, v roku 2015 bol 1,6-krát vyšší ako v roku 2008. @ Všeobecne sú domácnosti riadené mužmi náchylnejšie na zadĺženie. V roku 2015 bol pomer medzi priemernou úrovňou úverov domácnostiam vedených dvoma kategóriami obyvateľstva (mužmi a ženami) 1,3.