Muži s nadváhou si zaslúžia viac kariéry
Aktualizované: 16.01.19 - 06:54
Platené podľa hmotnosti: Podľa štúdie ženy s nadváhou zarábajú horšie ako chudé ženy. U mužov je to presne naopak.
Podľa štúdie, ktorú vypracoval Výskumný ústav v Bonne o budúcnosti práce, dostanú tuční muži viac platov ako nízkych. Pokiaľ ide o ženy, platí to naopak: zamestnankyne s nadváhou zarábajú v porovnaní s nimi menej.
Či už topmodelka, politička alebo herečka: Mnoho úspešných žien je štíhlych - a podriaďujú sa tak spoločnému ideálu krásy. Pre slávnych mužov však nemusí mať nadváha vždy nevýhody - myslite na Reinera Calmunda, Helmuta Kohla alebo Ottfrieda Fischera. Tento dojem potvrdzuje aj štúdia Bonnského výskumného ústavu pre budúcnosť práce (IZA): Podľa toho existuje súvislosť medzi veľkosťou tela a príležitosťami na trhu práce.
Dvaja autori reprezentatívnej štúdie - ekonómovia Marco Caliendo (University of Potsdam) a Markus Gehrsitz (City University New York) - vyhodnotili údaje od približne 8 800 nemeckých mužov a 9 200 žien.
Výsledok: štíhle ženy majú lepšie vyhliadky na zamestnanie - zatiaľ čo podváha má negatívny vplyv na mužov. Pre každého respondenta vedci určili takzvaný index telesnej hmotnosti (BMI), ktorý súvisí s hmotnosťou a výškou. Ľudia s BMI medzi 20 a 25 sa považujú za ľudí s normálnou hmotnosťou, od 25 rokov majú nadváhu, od 30 rokov obezitu. Asi 60 percent mužov a tretina žien vo vzorke malo preto nadváhu alebo obezitu.
Aký je teda vplyv hmotnosti na mzdy? Muži zarábajú najviac s indexom BMI, ktorý sa pohybuje od 23 do hlbokého rozsahu nadváhy. Na porovnanie, ľudia s podváhou musia počítať so znížením miezd o 7 až 8 percent. Na rozdiel od žien je účinok obmedzený na pracovníkov mužského pohlavia. Vedci preto tvrdia, že spojenie je menej založené na vzhľade zamestnancov ako na ich svalovej hmote. Pretože svaly sú dôležitejšie pre fyzickú prácu ako pre kancelárske práce.
Mzdy žien sú najvyššie s BMI 21,5 - hlboko pod hranicou nadváhy. Potom idú platy z kopca. Podľa štúdie klesá platová úroveň až o 12 percent v porovnaní s priemerom, keď majú ženy nadváhu. Podľa vedcov podľa mzdových rozdielov podľa všetkého nie sú rozhodujúce lekárske aspekty, ale skôr ideály krásy. Podporuje to aj skutočnosť, že z výsledkov sa vypočítal zdravotný stav.
Súvislosť medzi hmotnosťou žien a príjmami sa dá preukázať aj v zamestnaní v službách - ale nie vo výrobe, kde kontakt so zákazníkmi alebo kolegami zohráva menšiu úlohu. Telesná hmotnosť navyše neovplyvňuje iba príjem, ale aj pravdepodobnosť, že budete mať zamestnanie.
Záver autorov: Zdá sa, že pre ženy existuje bonus za štíhlosť, pretože zodpovedajú rozšírenému ideálu krásy. Tenkí muži sú naopak profesionálne znevýhodnení, pretože majú menej fyzických síl.
Viac kurióznych výsledkov pracovných štúdií si môžete prečítať v obrazovej galérii: