Nezamestnaní Ako dlho môžem poberať dávku v nezamestnanosti?

Ako dlho budem poberať dávky v nezamestnanosti?

DR. Britta Beate Schön

Britta Beate Schön je zodpovedná za všetky právne záležitosti vo Finanztip. Doktor práva a advokát pracoval ako vedúci právneho oddelenia u poskytovateľov finančných služieb, ako sú Telis Finanz AG a Interhyp. Predtým učila a bádala v Japonsku ako junior profesorka DAAD pre nemecké a európske právo. Štúdium ukončila v Münsteri, Ženeve, Regensburgu a Lipsku. Autora môžete kontaktovať na adrese [email protected].

Ako dlho poberáte dávku v nezamestnanosti (ALG I), závisí od vášho veku a od toho, ako dlho ste boli zamestnaný ako zamestnanec predtým, ako ste sa stali nezamestnaným.
Ak ste za posledných 30 mesiacov odpracovali najmenej dvanásť mesiacov, môžete poberať dávku v nezamestnanosti šesť mesiacov.
Ak ste mladší ako 50 rokov, budete poberať dávku v nezamestnanosti najviac po dobu dvanástich mesiacov. Existujú peniaze pre starších ľudí až na 24 mesiacov.

Okamžite po prijatí oznámenia o ukončení činnosti alebo ihneď po zistení, že sa váš pracovný pomer končí, kontaktujte pracovnú agentúru.
Ak ste nezamestnaný, zaregistrujete sa osobne v agentúre a požiadate o ALG I.
Ak sa blížite k 50., 55. alebo 58. narodeninám, mali by ste si skontrolovať, či prihlášku nepodávate, až po svojich narodeninách. Potom môžete dostávať dávky v nezamestnanosti dlhšie.

V tejto príručke

Tí, ktorí prídu o prácu, sú najskôr spočiatku v šoku. Napriek tomu musíte okamžite konať. Ozvite sa najneskôr do troch mesiacov pred skončením pracovného pomeru osobne hľadám prácu. Telefónny hovor nestačí (Saxon LSG, rozsudok zo 17. augusta 2014, Az. L 3 AL 1/13 B PKH).

Ak sa o svojej strate práce dozviete menej ako tri mesiace vopred, musíte do troch dní Správa. V opačnom prípade riskujete týždenné blokovanie dávky v nezamestnanosti.

Ak už poberáte dávky v nezamestnanosti, váš nárok na podporu sa môže predĺžiť raz o tri mesiace. Týmto osobitným predpisom chce zákonodarca dôsledky Pandémia koróny zmierniť.

Ako dlho vypláca Agentúra práce dávku v nezamestnanosti I?

Ako dlho poberáte dávku v nezamestnanosti Závisí to od toho, ako dlho ste boli zamestnaní ako zamestnanec pred tým, ako ste sa stali nezamestnanými, a v akom veku ste sa stali nezamestnaným (oddiel 147 SGB III). Boli ste v takzvanom rámcovom období? Zamestnaný dvanásť mesiacov s povinným poistením, splnili ste kvalifikačné obdobie. Od 1. januára 2020 je rámcové obdobie 30 mesiacov. Potom dostanete šesť mesiacov dávky v nezamestnanosti zaplatené.

Ak ste v priebehu posledných piatich rokov pracovali viac ako dvanásť mesiacov, váš nárok sa môže predĺžiť až na dvanásť mesiacov. Ktokoľvek mladší ako 50 rokov bude poberať dávku v nezamestnanosti najviac po dobu dvanástich mesiacov.

Oprávnenosť pre nezamestnaných do 50 rokov

zaneprázdnený v mesiacoch

Trvanie nároku
v mesiacoch

Kto je starší ako 50 rokov a pracoval viac ako 24 mesiacov, môže dostávať dávky v nezamestnanosti dlhšie. Nezamestnaní vo veku 58 rokov a viac poberajú dávky v nezamestnanosti najviac 24 mesiacov. Táto tabuľka zobrazuje trvanie vášho nároku podľa vášho veku a dĺžky vášho zamestnania:

Oprávnenosť pre nezamestnaných ľudí starších ako 50 rokov

zaneprázdnený v mesiacoch

Príklad 1: Zamestnanec, 52 rokov, bol v posledných piatich rokoch pred zaradením do evidencie nezamestnaných zamestnaný na základe povinného poistenia 36 mesiacov. Má nárok na 15 mesiacov dávky v nezamestnanosti, nie na 18 mesiacov, pretože ešte nedosiahla vek 55 rokov.

Príklad 2: Zamestnanec, 57 rokov, bol v posledných piatich rokoch zamestnaný 38 mesiacov pred tým, ako sa zaregistroval ako nezamestnaný. Má nárok na 18 mesiacov dávky v nezamestnanosti.

Príklad 3: 58-ročná zamestnankyňa bola päť rokov pred registráciou v nezamestnanosti zamestnaná 20 mesiacov. Má nárok na 10 mesiacov dávky v nezamestnanosti. Pretože ak ste pracovali menej ako 30 mesiacov, vždy platí uvedená tabuľka do 50 rokov.

Dlhšie dávky v nezamestnanosti počas koronovej pandémie

Každý, kto bol pred koronovou pandémiou nezamestnaný, si v súčasnosti ťažšie hľadá nové zamestnanie. Preto agentúra práce dočasne vypláca dávky v nezamestnanosti dlhšie. Ak váš nárok skončí medzi 1. májom 2020 a 31. decembrom 2020, agentúra vám ju vyplatí raz o tri mesiace dlhšie Dávka v nezamestnanosti (oddiel 421d SGB III). Nemusíte pre to podávať samostatnú žiadosť. To je to, čo zákonodarca stanovil v balíku opatrení sociálnej ochrany II.

Vyberte správny čas pre aplikáciu

V určitých prípadoch môže byť výhodné podať žiadosť o ALG I o niečo neskôr. Napríklad, ak sa chystáte dovŕšiť 58. narodeniny na začiatku nezamestnanosti, mali by ste si podať žiadosť až po vašich narodeninách. Potom môžete dostávať dávku v nezamestnanosti 24 mesiacov. Ak podáte žiadosť pred svojimi 58. narodeninami, budete dostávať dávky v nezamestnanosti iba 18 mesiacov.

Existujú skrátené nároky?

Aj keď ste boli za posledných 30 mesiacov menej ako dvanásť mesiacov Ak ste pracovali na povinnom poistení, môžete mať nárok na dávku v nezamestnanosti (§ 142 ods. 2 SGB III). Toto skrátené kvalifikačné obdobie je možné splniť, ak

Boli ste v povinnom poistnom vzťahu najmenej šesť mesiacov za posledných 30 mesiacov pred registráciou ako nezamestnaný a
- boli to predovšetkým pracovné pomery, ktoré boli od začiatku obmedzené na najviac 14 týždňov a -
Vaše hrubé mzdy za posledných dvanásť mesiacov nepresiahli 1,5-násobok referenčnej hodnoty, ktorá je v súčasnosti 38 220 eur v starých spolkových krajinách a 36 120 eur v nových spolkových krajinách. Nesmiete teda zarobiť viac ako 57 330 eur v starých alebo 54 180 eur v nových spolkových krajinách (§ 18 SGB IV, od januára 2020).

Nariadenie o krátkej kvalifikačnej dobe je primárne určené Zamestnanci v kultúrnom sektore napríklad herci alebo hudobníci, ktorí majú iba krátkodobé angažmán. Z toho však majú prospech aj iní ľudia, ako sú dočasní pracovníci a sezónni pracovníci, ktorí sú zamestnaní v krátkom čase. Nariadenie platí do 31. decembra 2022.

Ak spĺňate požiadavky na skrátené kvalifikačné obdobie, doba, po ktorú môžete poberať dávku v nezamestnanosti, závisí od toho, ako dlho ste celkovo zamestnaní za posledných 30 mesiacov (§ 147 ods. 3 SGB III). Trvanie nároku vyplýva z tejto tabuľky:

Trvanie nároku so zníženým nárokom

zaneprázdnený v mesiacoch

Trvanie nároku na ALG I je možné predĺžiť?

To si za posledných päť rokov ste niekedy získali nárok na dávku v nezamestnanosti a Obdobie nároku nie je úplne vyčerpané, potom sa váš nový nárok zvýši o tento nevyužitý zvyšok. Iba však do maximálnej doby trvania nového nároku (§ 147 ods. 4 SGB III). Určite by ste na to mali agentúru upozorniť.

Príklad: Zamestnanci, ktorí majú 44 rokov, dostanú od 1. júna 2014 prvýkrát podporu v nezamestnanosti počas dvanástich mesiacov. Po desiatich mesiacoch nastupuje do novej práce. Má nárok na zostávajúcu pohľadávku dva mesiace. Ak sa po dvanástich mesiacoch opäť stane nezamestnaným, má nový nárok na šesťmesačnú dávku v nezamestnanosti. Zvyšné dva mesiace sa pripočítajú k týmto šiestim mesiacom. Aktuálna doba nároku je teda osem mesiacov.

Získaný nárok na dávku v nezamestnanosti vám zostáva po jeho vzniku na štyri roky prijímať. To znamená, že v rámci tohto obdobia sa môžete vrátiť na nevyužité obdobie nároku, ak znova nesplníte kvalifikačné obdobie prostredníctvom nového zamestnania.

Všetky dôležité informácie o starom otcovi a jeho dopadoch na výšku dávky v nezamestnanosti nájdete v našom článku starý otec.

Kedy môže agentúra skrátiť dobu nároku?

To, či skutočne máte plný nárok na ALG I, závisí od toho, či sa trvanie nároku neskracuje (§ 148 SGB III). Najdôležitejším dôvodom zníženia je dôvod stanovený pracovnou agentúrou Čas blokovania.

Môže to trvať týždeň alebo tri mesiace. Ak existuje blokujúca doba dvanástich týždňov, doba ALG I sa skracuje najmenej štvrtinu. Ak má zamestnanec, ktorý má 58 rokov, nárok na ALG I po dobu 24 mesiacov, jeho nárok sa zníži o šesť mesiacov, ak agentúra stanovila blokovaciu lehotu dvanástich týždňov.

Zníženie sa odpočíta priamo od doby nároku. Ako sa môžete vyhnúť blokovaniu, si môžete prečítať v našom sprievodcovi blokovaním.