Posledné údaje z INS Miera nezamestnanosti sa v druhom štvrťroku zvýšila
Autor: Iulian Luca/Dátum uverejnenia: 25-09-2020 12:09
Podľa poslednej zverejnenej Národným štatistickým úradom sa miera nezamestnanosti v druhom štvrťroku 2020 zvýšila v porovnaní s rovnakým obdobím minulého roka. Rumunský trh práce bol ovplyvnený hlavne pandémiou COVID-19, ktorá viedla k zvýšeniu počtu nezamestnaných.
Miera nezamestnanosti v Rumunsku v druhom štvrťroku tohto roka predstavovala 5,4%, v porovnaní s úrovňou zaznamenanou v predchádzajúcom štvrťroku sa zvýšila o 1,1 percentuálneho bodu, a miera zamestnanosti obyvateľov v produktívnom veku (15 - 64 rokov) rokov) bola 65,2%, čo je pokles o 0,2 percentuálneho bodu v porovnaní s rovnakým referenčným obdobím, vyplýva z údajov Národného štatistického ústavu (INS), zverejnených v piatok.
Podľa oficiálnych štatistík bola v 2. štvrťroku 2020 miera zamestnanosti obyvateľstva vo veku 20 - 64 rokov 70,4%, čo bolo o 0,4 percentuálneho bodu viac ako národný cieľ 70% stanovený v kontexte stratégie Európa 2020.
V tejto súvislosti bola na úrovni analyzovaného obdobia aktívna populácia Rumunska 8 987 miliónov ľudí, z toho 8 505 miliónov ľudí bolo zamestnaných a 482 000 nezamestnaných. Miera zamestnanosti mladých ľudí (veková skupina 15 - 24 rokov) bola zároveň 24,4%.
Miera zamestnanosti bola tiež vyššia u mužov (73,6% v porovnaní s 56,4% u žien) a u ľudí v mestských oblastiach (66,1% v porovnaní so 64% vo vidieckych oblastiach).
Podľa pohlavia bol rozdiel medzi dvoma mierami nezamestnanosti 0,5 percentuálneho bodu (5,6% u mužov v porovnaní s 5,1% u žien) a v obytných štvrtiach 0,6 percentuálneho bodu (5,7 % vo vidieckych oblastiach, v porovnaní s 5,1% v mestských oblastiach).
Miera nezamestnanosti podľa vekových skupín zároveň dosiahla najvyššiu úroveň (15,4%) medzi mladými ľuďmi vo veku od 15 do 24 rokov.
Pandémia viedla k zvýšeniu počtu nezamestnaných
„Pandémia COVID-19 ovplyvnila trh práce miernym poklesom počtu zamestnaných obyvateľov a miery zamestnanosti a zvýšením počtu nezamestnaných a miery nezamestnanosti. Najviditeľnejšie účinky sa však týkajú zvýšenia počtu zamestnancov neprítomných v práci (zamestnancov, ktorí síce majú prácu, ale počas referenčného týždňa nepracovali ani hodinu, sú na dovolenke - rôznych druhov, dni voľna, dočasné prerušenie činnosti z rôznych dôvodov atď.) “, uvádza INS.
Podľa citovaného zdroja bol počet zamestnaných osôb, ktoré v referenčnom týždni nepracovali ani jednu hodinu, v druhom štvrťroku 2020 841 000 ľudí (9,9% zamestnaného obyvateľstva), čo je viac ako štvornásobne viac ako v druhom štvrťroku. 1 2020 a viac ako sedemkrát vyššia ako v príslušnom štvrťroku predchádzajúceho roka.
Ekonomické alebo technické ťažkosti zamestnávateľa (nedostatok surovín, zákazníkov alebo objednávok) - ako dôvod neprítomnosti uviedlo 58% osôb a niečo viac ako pätina neprítomných osôb (21,7%) čerpala dovolenku (vrátane voľných dní, sviatkov, rekonvalescencie), zatiaľ čo 0,4% nebolo z dôvodu choroby.
Zároveň 19,9% neprítomných osôb uviedlo ďalšie dôvody (vrátane neplateného voľna, rodičovskej dovolenky do 2 rokov atď.).