Pracovný pohovor Takto sa prezentujete správne

Typické otázky na pohovore zahŕňajú otázky týkajúce sa osobných silných a slabých stránok. Ako by však mali uchádzači odpovedať na túto a ďalšie otázky? Pomocou ktorých odpovedí uchádzači zbierajú plusové body namiesto mínusových? Existuje veľa tipov pre každého, kto sa chce dobre pripraviť na pohovor.

Možné slabosti - niekoľko vzorových otázok

Som zlý na ... (tvoriť šport). To je dosť vtipná odpoveď, ale je to oveľa populárnejšie, ako byť presný.
Vzhľadom na môj vek mám momentálne málo pracovných skúseností, a to sa určite v najbližších rokoch zmení.
Pomenujte konkrétny stravovací návyk ako „Som blázon do vanilkovej zmrzliny“.
Ťažko si pamätám mená, ale pokiaľ ide o dôležitých zákazníkov, robím si poznámky a staviam somárske mosty.
Netrúfam si prednášať ako prvý, ale moji učitelia mi vždy hovorili, že som v tom obzvlášť dobrý.
Niektorí hovoria, že som príliš opatrný, ale pokiaľ ide o moje záujmy, dávam im to jasne najavo.
Som niekedy príliš úprimný, klamstvo nie je moja sila. (V závislosti od povolania je to výhodné alebo nie.)
Zostavenie e-mailu mi niekedy trvá dlhšie ako ostatným, pretože musím nájsť tie najlepšie slová.
Potrebujem veľa odpočinku na úplné sústredenie. Hluk ma dokáže rozladiť. (Skôr zlé v stavebníctve)
Mám problém vyjednávať s kolegami, ktorí sú nemotivovaní. Je pre mňa veľmi dôležité, ktorá spoločnosť a za akým účelom pracujem. Ostatní ľudia, ktorí nie sú motivovaní, ma sklamali.
Povedať nie je pre mňa pomerne ťažké. Pokiaľ však ide o základné záujmy spoločnosti, zostávam naďalej tvrdý.

Najväčšie prednosti - každú demonštrujte na príkladoch

Zoznam silných stránok je pre nás prirodzene oveľa ľahší. Aj tu je dôležité poskytnúť čo najautentickejšie odpovede, ktoré nie sú nacvičené. Je veľmi dôležité dokázať silné stránky pomocou príkladov. Mimochodom, je to dobre prijímané aj v slabostiach, ale príklady by sa nemali vyberať tak silno ako v prípade silných stránok.

Možné silné stránky - niekoľko príkladov

Som veľmi disciplinovaný. Moji nadriadení vždy hovoria, že zverené úlohy vykonávam ako nikto iný.
Som veľmi kreatívna. Aspoň tak to hovoria moji priatelia. Rád premýšľam o nových riešeniach a som skôr bočný mysliteľ. (Toto je dobrá odpoveď pre inovatívne spoločnosti, stredne veľké spoločnosti, startupy)
Som dobrý v číslach. Potom uveďte osobný príklad alebo sa obráťte na svedectvo.
Som veľmi odhodlaný. Dokážte príkladom z praxe.
Som dobrý komunikátor. Školský prospech v jazykových predmetoch by to mal dokázať.
Som talent na organizáciu. Som najúčinnejší pod časovým tlakom, ale keď sa zdá byť organizačná situácia dosť beznádejná. Napríklad som raz ...

Zložitejšie otázky v osobnom rozhovore

Okrem štandardných otázok, ktoré sme zhromaždili vyššie, môžu mať uchádzači samozrejme aj otázky, na ktoré nie sú pripravení. Jedným z príkladov je takzvaný hlavolam (test na zadok). Uchádzačom sa často kladú otázky, na ktoré nie je možné odpovedať. Patria sem otázky ako „Koľko mačiek žije v Nemecku?“, „Prečo sa nákladné auto po štarte vráti len o kúsok dozadu?“ alebo "Aké ťažké je podľa vás Manhattan?" Môže to byť tiež úplne iné, veľmi ťažké vyriešiť úlohy. Tu je dôležité zachovať pokoj a žiarivosť tvorivých, logických odpovedí. Správne riešenie je irelevantné. V žiadnom prípade by sa nemalo na otázku vrátiť alebo na ňu neodpovedať. To by sa dalo považovať za odmietnutie výkonu.

Príprava na otázky a všetko okolo pohovoru
Ste dobre pripravení na otázky z pohovoru? Potom je to už len polovica úspechu. Rovnako dôležité je zanechať dobrý dojem. Zorganizujte si cestu na stretnutie veľmi dobre, aby ste svietili dochvíľnosťou. Rovnakým spôsobom pripravte oblečenie a všetko, čo k vonkajšiemu dojmu patrí, aby zodpovedalo inzerovanej pozícii. Určite si budete musieť robiť poznámky, vziať si so sebou aj nejaký šrot. PS: Robenie poznámok je vždy populárne, ale samozrejme iba na správnom mieste. Správnejšie tipy týkajúce sa osobných diskusií nájdete pod hlavičkou Assessment Center.

Tipy a triky: Takto môžete presvedčiť na pohovore

Ďalším odporúčaným prístupom je klásť otázky sami počas pohovoru. Kladenie otázok vždy ukazuje, že o vec alebo akciu je zvýšený záujem. To samozrejme ponecháva dobrý dojem na skúšajúceho. Mali by ste sa však vyhnúť otázkam o plate alebo počte dní dovolenky. Tie potom môžu skutočne dobrý dojem opäť stiahnuť.

Záver: vaša šanca je rozhovor

Pohovor sa samozrejme týka hlavne otázok a odpovedí, napríklad vašich silných a slabých stránok. Zamestnávateľ sa však bude pýtať aj na vašu motiváciu začať vykonávať príslušné povolanie. Ak chcete potvrdiť svoj doterajší dobrý výkon, mali by ste sa tiež intenzívne a podrobne pripraviť na pohovor. Máte rôzne možnosti, čím skôr začnete, tým lepšie to bude.

Rozhovor: Pixabay

Súvisiace príspevky

Ak chcete byť úspešní v profesionálnom živote, mali by ste si zvoliť prácu, ktorá zodpovedá vašim silným stránkam ...

Každý vie, čo môže čakať, keď sa má pohovor uskutočniť. Potenciálny šéf ...

Posúvame učenie na novú úroveň!

Akadémia Plakos už úspešne pripravila tisíce uchádzačov na náborové testy a podporila ich v osobnom rozvoji.