Príbehy o úspechu 7 kariéry v prípade predčasného ukončenia školskej dochádzky
Joanne Dustin je súcitná žena. Pozná každodenné starosti rozhodovateľa v oblasti IT: ak niečo nedopadne dobre, sťažujú sa, ak sa všetko pokazí, nikto nič nehovorí. A každý cent je otočený dvakrát. Niet divu, že toľko CIO je spálených, demotivovaných alebo preťažených. Ale to nemusí byť.
Ako dôkaz pani Dustinová uvádza ľudí, ktorí to dokázali. „Existuje život mimo IT,“ hovorí. Po 25 rokoch práce v priemysle prešla v roku 2001 na pozíciu kouča pre technikov a IT špecialistov. Teraz odhaľuje sedem tipov na cestu k alternatívnej kariére.
1. Identifikujte záujmy
Napríklad Tomovi Princeovi sa vôbec nedarilo. Bol úspešným predajcom softvéru CRM v spoločnosti Siebel, ale jedného dňa si musel uvedomiť: „V IT panuje toľko dezilúzií.“ Odteraz chcel ľuďom predať niečo iné, niečo, čo môžete nielen implementovať, ale aj ochutnať - jedlo. Pretože sám veľmi rád jedol, hľadal hostiteľa, ktorý varil podľa svojich predstáv a urobil z neho svojho partnera. Dnes partneri prevádzkujú obchodnú spoločnosť Tomasso Trattoria v Southborough v štáte Massachusetts a susednú predajňu Panzano Proviste e Vino.
Joanne Dustin si myslí, že od Toma Princa sa môžete naučiť, ako robiť to, čo skutočne chcete. Pomáha preskúmať súčasné zamestnanie: ktoré činnosti sa vám páčia a ktoré nie? Čomu sa rád venuješ vo voľnom čase? Dustin odporúča vytvoriť štruktúrovaný zoznam. Jedným z výsledkov by mohlo byť, že sa zo záľuby stane povolanie. Prince je stále predajca - ale nemôžete nazvať jeho softvér cestovín al dente.
2. Použite svoje vlastné silné stránky (alebo: umelec drieme do všetkých)
Celkovo 24 rokov, takmer štvrť storočia, Norman Daoust odovzdal všetku svoju energiu a talent IT odvetviu. Vlastne vždy chcel byť muzikantom, koniec koncov, hral na gitare, škriabal sa na elektrickú basu a trhal mandolínu. Pokus o zaplatenie nájomného z umenia zlyhal - Norman sa musel vrátiť k IT. A ešte viac trpel byrokraciou a pomalosťou veľkej korporácie. Vynaliezavý kompromis: so svojimi odbornými znalosťami a dlhoročnými skúsenosťami si založil vlastnú firmu ako konzultant - a svoju prácu rozdelil tak, aby mal dostatok času na umenie.
Joanne Dustin: Kľúčovou otázkou je, v čom ste dobrí a ako využívate svoje silné stránky. Norman Daoust je zjavne dobrý v ľuďoch a má dostatok odvahy a organizačného talentu na samostatnú existenciu.
3. Možnosti triedenia: čo by ste mohli urobiť, čo odráža vaše záujmy a silné stránky? (Alebo: kde je pes zakopaný?)
Od programátora cez projektového manažéra až po vysokého viceprezidenta - americký sen, život Toma McGoldricka. Po 30 rokoch kariéry si uvedomil: jeho rodina ho už takmer nepoznala. To môže byť dôvod, prečo bol taký pripútaný k svojmu psovi Apollovi. Jedného dňa však Apollo zomrel - a Tom McGoldrick nenašiel spôsob, ako svojho verného priateľa adekvátne pochovať. Až kým nenarazil na „Paws in Heaven“, pohrebnú službu pre štvornohých priateľov. Keď tvorcovia filmu „Paws in Heaven“ odišli do dôchodku, chytil ho Tom McGoldrick. Kúpil podnik a našiel naplnenie.
Ak viete, čo chcete, chopíte sa príležitostí rýchlejšie
Presne takto to funguje s alternatívnou kariérou, hovorí Joanne Dustin: Čím viac si uvedomujete svoje záujmy, tým rýchlejšie reagujete na príležitosti, ktoré život ponúka.
Najmä preto, že je mysliteľné predĺženie vlasca, napríklad „plutvy na oblohe“ pre priateľa so zlatou rybkou. Alebo „krídla vo vode“, pohreb pre andulku na mori.
4. Preskúmajte možnosti: Ako by vyzerala nová kariéra? (Alebo: okamžite na sporáku!)
Počas obedňajšej prestávky sa Marissa Rosenfeld Smajlaj rada prechádzala po kníhkupectvách. Jedného dňa narazila na knihu „Colette’s Birthday Cakes“ - a Marissa mala víziu: Vždy chcela piecť také nádherné koláče - spontánne mala na mysli myšlienku úplne novej kariérnej cesty. To, čo sa začalo ako brigáda v pekárni, je teraz cukrár v newyorskej reštaurácii. Sladkosti namiesto serverov - Marissa Rosenfeld Smajlaj má sústo.
Technici sa môžu odvážiť vypuknúť
Koniec koncov, história ukazuje: Technici sú tak populárni, že si môžu dovoliť vyskúšať inú prácu. Nástup na čiastočný úväzok ponecháva možnosť vyskúšať si veci.
5. Buďte otvorení príležitostiam (Alebo: Lepšie je ísť na golfové ihrisko ako do práce)
20 rokov IT a Bill Sobbing bol stále nadšený - iba dodržiavanie predpisov ho rozčuľovalo. Alternatíva: začatie podnikania ako konzultant. To dobre dopadlo, ale jedného rána uviazol v novinách v reklame na golfovú akadémiu v San Diegu. Hľadali manažérov golfových ihrísk. O tri roky neskôr bol generálnym riaditeľom deväťjamkového ihriska.
Čo odlišuje ľudí ako Bill Sobbing? Zvedavosť, hovorí Joanne Dustinová. Zvedavosť a odvaha ísť za tým.
6. Skontrolujte uskutočniteľnosť alternatív (Alebo: Potom už len na odvoz odpadu)
Nie každý je taký spontánny ako Marissa Rosenfeld Smajlaj alebo Bill Sobbing. A stále to dokáže! Ako Alan Klug. V KPMG mal dobrú prácu - ale po 11. septembri (2001) mu bolo jasné: Mastné roky skončili. Klug nechcel čakať na svoj zostup. Potom je lepšie hľadať nové pole proaktívne. Zatiaľ čo uvažoval o tom, že sa stane franšízantom v reštaurácii rýchleho občerstvenia alebo majiteľom autoumyvárne, narazil na malý inzerát v novinách: Vymazanie služby. Muž KPMG začal skúmať a zistil, že narazil na medzeru na trhu. Klug začínal ako franšízant so štyrmi územiami, teraz ich má osem. Tento rok by sa mal jeho predaj prelomiť hranicu dvoch miliónov.
7. Vytvorte kariérny plán
Podľa Joanne Dustinovej sa každý úspech začína nasledujúcimi otázkami: Čo potrebujem na dosiahnutie svojich cieľov? Potrebujem ďalšie školenie, vybavenie, kanceláriu alebo skladovacie priestory? Aké praktické skúsenosti musím získať? Potrebujem finančnú pomoc? Mám si nájsť trénera alebo mentora? Ktokoľvek z môjho okruhu priateľov ma môže podporiť, či už prostriedkami, odbornými znalosťami alebo dobrými slovami?
Joanne Dustin prisahá, že uvedené príklady osobne pozná. Ak si o tom chcete prečítať viac, odporúčam jej knihu „Život za hranicami IT: Otvorte dvere ... Vaša budúcnosť čaká“.
Tento článok je založený na správe z amerického vydania časopisu CIO.