Rámec budúcich zručností Budúce zručnosti
18 zručností v troch kategóriách
Budúce zručnosti sú definované ako zručnosti, ktoré budú v nasledujúcich piatich rokoch pre profesionálny život a/alebo spoločenskú účasť významne dôležitejšie - vo všetkých odvetviach a odvetviach priemyslu.
To znamená: Budúce zručnosti sú dôležitou podmnožinou všetkých zručností požadovaných v budúcnosti, na jednej strane časovo obmedzených na nasledujúcich päť rokov, na druhej strane zamerané na charakteristiku zvyšujúceho sa medzisektorového významu. Táto definícia budúcich zručností vylučuje všetky zručnosti, ktoré sú zreteľne špecifické pre dané odvetvie alebo predmet alebo ktorých význam v porovnaní s ostatnými zručnosťami klesne. Sú samozrejme stále dôležité v mnohých oblastiach hospodárstva, a preto zostávajú ústrednou úlohou v oblasti odbornej prípravy a ďalšieho vzdelávania. Zvolil sa časový horizont piatich rokov, pretože je dosť dlhý na to, aby realisticky zahrnul účinky vývoja, ktoré sú už dnes predvídateľné. Zároveň je tento rozsah dostatočne krátky na to, aby bolo možné napriek rýchlemu technologickému rozvoju robiť spoľahlivé vyhlásenia o budúcich zručnostiach.
V tomto časovom horizonte bude digitalizácia a nové formy práce predstavovať spoločnostiam dve výzvy, a to zhora a zdola. Po prvé, pracovné portfólio sa posúva ďalej smerom k IT pozíciám, ktorých obsadenie predstavuje čoraz väčší problém, najmä v oblastiach transformačných technológií, napríklad v technológii blockchain alebo umelej inteligencii. Po druhé, formy práce a pracovné požiadavky sa menia u väčšiny všetkých zamestnancov. Mnoho zamestnancov preto potrebuje zmenený súbor digitálnych a nedigitálnych kľúčových kvalifikácií.