Reč tela na prijímacích pohovoroch Čítať v očiach uchádzačov
Ako vedúci tímu v oblasti IT budete tiež prítomní na pohovoroch a potom budete požiadaní o vyjadrenie k príslušnému uchádzačovi. Je dôležité vedieť: Na pracovnom pohovore sa poskytuje obzvlášť veľké množstvo informácií tým, čo uchádzač nehovorí, ale nevedomky vyjadruje svojou mimikou alebo gestami.
Len veľmi málo z nich v rozhovoroch a najmä na pracovných pohovoroch hovorí, čo si myslia a ako sa cítia. Ale aj keď sme ticho, naše telo hovorí. Ako povedal Paul Watzlawick: „Nemôžete komunikovať.“ V jednoduchom jazyku to znamená: reč nášho tela veľmi často odhaľuje to, čo si myslíme a cítime. Týmto spôsobom naši partneri alebo HR manažér dostávajú na prijímacích pohovoroch veľa informácií, ktoré idú oveľa ďalej ako hovorené slovo. Reč tela, mimika a gestá môžu u niekoho rýchlo vzbudiť sympatie, môže to však byť aj naopak.
Keď ste na pohovore, môže to byť nepríjemné, ak niečo nie je v poriadku; Napríklad neverbálne signály sa nezhodujú s výrokmi a zostávajúcim obrazom žiadateľa. Podľa toho, či sa mimika, reč tela, hlas, hlas a slovné výroky zhodujú alebo nezhodujú, sa hovorí o zhodnom alebo nesúrodom správaní.
Príklad: Vysvetľujete uchádzačovi, ktoré úlohy patria do jeho nového zamestnania. Odpovedá, že sa veľmi teší. Ale jeho tvár vyzerá ako sedemdňový dážď alebo akoby sa stalo niečo zlé. V takom prípade sa mimika a slovné vyjadrenie nezhodujú, nedochádza k zhode.
Alebo vytvára ucelený obraz, a tým dôveryhodnosť a autenticitu, ktoré majú v aplikácii rozhodujúcu úlohu. Pri pracovných pohovoroch alebo pri akejkoľvek inej sebaprezentácii váš účinok výrazne závisí od mimiky, gest, postoja, pohybov a hlasu.
Prvý dojem prichádza bleskovo
To tiež znamená, že uchádzači často nezlyhávajú kvôli svojej odbornej kvalifikácii. Profesionálna vhodnosť sa zvyčajne porovnáva s dokumentmi k žiadosti v predvoľbe a zvyčajne je dôvodom pozvania na pohovor. Na tomto stretnutí je okrem profesionálnej vhodnosti dôležitá aj príslušná osobnosť. Sú to práve tieto „maličkosti“ a neverbálne signály pri stretnutí, ktoré rýchlo vedú k pocitu a dojmu uchádzača a sú použité ako základ pre rozhodovanie.
Apropo dojem: Tento takzvaný prvý dojem sa vytvorí v priebehu niekoľkých okamihov. Len uvidíte sami, ako rýchlo to pre vás ide: vidíte človeka, a či sa vám to páči alebo nie, za jediný okamih budete mať prvý dojem bez toho, aby ste čo i len prehodili slovo: sympatický, priateľský, drzý, arogantný, arogantný, sebavedomý, koncentrovaný, znudený, neistý ...
Pozdrav ako prvé meradlo
Aj pozdrav v rozhovore je zmysluplný. Venujte pozornosť reči tela žiadateľa: Ako vstúpi do rokovacej miestnosti: skôr šťastný, motivovaný, búrlivý alebo možno opatrný? Usmievavá alebo trpká, ľahkonohá alebo pevným krokom, neistá? Existuje očný kontakt? Ako je to podanie ruky? Sedí outfit? Očný kontakt, podanie ruky a držanie tela okrem vizuálneho vzhľadu určujú aj povestný prvý dojem, ktorý získate zo svojho konverzačného partnera. Oblečenie môže tiež veľa povedať o postoji a povedomí uchádzača o hľadanú pozíciu. Bez ohľadu na oblečenie je samozrejme dôležitý dobre upravený vzhľad.
Aj tu platí stará veta: oblečenie robí človeka - tiež alebo hlavne na pracovných pohovoroch. Očný kontakt a úsmev tiež poskytujú dobrý základ. Ďalej platí: Ľahké podanie ruky, dlhé podanie ruky ani príliš pevné podanie ruky nie sú užitočné. Profesionálne podanie ruky trvá približne tri až štyri sekundy.
Vyhľadajte priamy očný kontakt
Je však tiež dôležité neodvodiť povahu žiadateľa jednoducho a príliš rýchlo na základe určitého postoja alebo výrazu tváre. Mali by ste skôr venovať viac pozornosti týmto „maličkostiam“ a pokúsiť sa vnímať zmeny v situácii, v téme alebo v odpovedi na otázku.
Najdôležitejšia je tu tvár - teda mimika a tiež reč tela v dôležitých momentoch. Ide o situácie, v ktorých niečo poviete a uchádzač reaguje alebo hovorí slobodne. Udržujte tu očný kontakt, pretože je to mimoriadne dôležité pri komunikácii medzi ľuďmi. Očný kontakt na jednej strane signalizuje záujem a pozornosť. Na druhej strane sú oči človeka veľmi zmysluplné a poučné. Priamy očný kontakt preto pomáha „čítať“ toho druhého.