Siemens drží diétu - WSJ
Nový šéf spoločnosti Siemens Joe Kaeser nastavuje ďalšie akcenty v preskupení svojej skupiny. Za týmto účelom sa zjednodušuje štruktúra gigantu Dax. Kaeser však neotrasie rozdelením podnikania do štyroch sektorov energetiky, priemyslu, zdravotníctva a oblasti kontroverznej infraštruktúry - práve naopak: príslušní vedúci oddelení dostávajú ďalšiu zodpovednosť. Správa z časopisu predtým špekulovala o tom, že by Löscher chcel zrušiť sektor infraštruktúry. Ale to zjavne nie je tento prípad.
Nový šéf spoločnosti Siemens Joe Kaeser nastavuje ďalšie akcenty v preskupení svojej skupiny. Za týmto účelom sa zjednodušuje štruktúra gigantu Dax. Kaeser však neotrasie rozdelením podnikania do štyroch sektorov energetiky, priemyslu, zdravotníctva a kontroverznej oblasti infraštruktúry - práve naopak: príslušní vedúci oddelení dostávajú ďalšiu zodpovednosť. Správa z časopisu predtým špekulovala o tom, že by Löscher chcel zrušiť sektor infraštruktúry. Ale to zjavne nie je tento prípad.
Takzvané klastre zavedené pod vedením bývalého generálneho riaditeľa Petra Löschera budú rozpustené, ako oznámila skupina večer. Namiesto regionálneho zoskupenia niekoľkých krajín dostanú vodcovia jednotlivých krajín väčšiu slobodu. Wall Street Journal Deutschland Deutschland o plánoch informoval už skôr.
„Zrušením klastra robíme spoločnosť Siemens jednoduchšou a bližšie k trhu,“ vysvetlil Kaeser. Reorganizáciou sa eliminuje jedna organizačná úroveň v skupine. Krajiny sú zároveň užšie prepojené s podnikmi v odvetviach.
Krajiny, ktoré sú pre Siemens najdôležitejšie z hľadiska objemu podnikania a vyhliadok rastu, sú podriadené priamo štyrom vedúcim sektorov. Podľa spoločnosti tvoria 85 percent tržieb. Menšie krajiny sú im pridelené priamo.
V rámci reorganizácie regionálnej organizácie dôjde aj k reorganizácii riadenia predstavenstva. Generálny riaditeľ pre energetiku Michael Süß bude zodpovedný za krajiny NAFTA (USA, Kanada a Mexiko) a Blízky východ. Šéf zdravotnej starostlivosti Hermann Requardt pre Južnú Ameriku a Japonsko. Šéf odvetvia Siegfried Russwurm je zodpovedný za Európu, Afriku a Spoločenstvo nezávislých štátov (SNŠ). Roland Busch, ktorý je zodpovedný za sektor infraštruktúry a miest, prevezme oblasť Ázie (okrem Japonska) a Austrálie. Reorganizáciou regionálnej objednávky chce spoločnosť Siemens lepšie preniknúť na miestne trhy.
Viac o spoločnosti Siemens
Löscher užšie prepojil federálne štáty s ústredím s cieľom zefektívniť štruktúry. To sa ale rýchlo ukázalo ako klam. Namiesto toho, aby sme mohli rozhodovať rýchlejšie a efektívnejšie, odvtedy existuje „ešte jedna úroveň byrokracie, s ktorou musia krajiny spolupracovať“, ako informovala osoba pre Wall Street Journal Germany. Jeho nástupca Kaeser to teraz mení a zbavuje sa tejto úrovne organizácie.
Za účelom ďalšieho zlepšenia štruktúr sú jednotky centrálnej skupiny spojené. „Vďaka posilneniu a racionalizácii centrálnych jednotiek budeme oveľa výkonnejší,“ uviedol Kaeser. Wall Street Journal a magazín pre manažérov o tom informovali už vopred.
Oddelenie podnikových financií Mergers & Acquisitions, ktoré je zodpovedné za portfóliové opatrenia, má byť pridelené ústrednému oddeleniu podnikového rozvoja, ktoré je podriadené výkonnému riaditeľovi. To isté platí pre novú centrálnu kanceláriu Governance & Markets, v ktorej sú spojené správy a riadenie skupiny a vzťahy s investormi. Interné manažérske poradenstvo Siemens Management Consulting je integrované do oddelenia stratégie.
Štvrtý sektor sa má zachovať z dlhodobého hľadiska
Predtým centrálne riadené obchodné oddelenie Siemens One so správcami mestských účtov bude pridelené do sektoru Infraštruktúra a mestá. To tiež naznačuje, že Kaeser chce z dlhodobého hľadiska zachovať štvrtý sektor, ktorý analytici a investori už hanobili ako „zvyškovú rampu“.
Nová štruktúra je ďalším krokom spoločnosti Kaeser, ktorým sa odlišuje od svojho predchodcu. Personálnu politiku možno hodnotiť aj takto: Kaeser nedávno vymenoval svojho dlhoročného dôverníka Ralfa Thomasa za finančného riaditeľa. Tento vývoj odrážajú aj dve osobné podrobnosti, ktoré boli známe až v utorok: Napríklad nový vedúci stratégie Kayser už v tejto funkcii pracoval v čase, keď v tom čase pôsobili ako šéf financií Löscher a Kaeser.
Súčasná manažérka Osram HR Janina Kugel privádza Kaeser späť do spoločnosti Siemens. Predtým, ako sa začiatkom júla odlúčila ľahká dcérska spoločnosť, pôsobila mnoho rokov na rôznych manažérskych pozíciách v spoločnosti Siemens. Od 1. decembra bude mať na starosti stratégiu ľudských zdrojov a rozvoj riadenia v spoločnosti Siemens. Kayser sa svojej funkcie ujme 1. novembra.