Spoločnosť na podporu zdravia spoločnosti hľadala pilotnú štúdiu

Najčítanejšie

Reštaurátor VW

Vyskakovací obchod Block House

Nemecký paušál na kávu

Cieľom súčasného pilotného projektu Food-Xperts a Niederrhein University of Applied Sciences so sídlom v Mönchengladbachu je preukázať jeho účinnosť a zaviesť prevenciu výživy v spoločnostiach. Na tento účel bol vypracovaný intervenčný program založený na analýze pre lepšiu výživu na pracovisku. Teraz hľadáme spoločnosti, ktoré chcú prevziať priekopnícku úlohu v otázkach podpory zdravia na pracovisku.

spoločnosť

Cieľom je komplexná prevencia výživy špecifická pre spoločnosť
pre všetkých zamestnancov udržateľné zlepšenie výživového správania vo všetkých cieľových skupinách-
pero a praktická implementácia do všetkých oblastí firemného stravovania.

Prof. Dr. Christof Menzel, Univerzita aplikovaných vied Niederrhein: „Chceme udržateľne zlepšovať výživovú situáciu vo vybraných spoločnostiach s ohľadom na potreby zamestnancov.

Pomocou týchto informácií chceme dosiahnuť zmenu v správaní dopytu. Komponent „To je pre mňa dobré“ má potenciál zrušiť predchádzajúce komponenty rozhodovania pri výbere ponúk, a to „cena“ a „princíp potešenia“. sprevádzané.

O súčasných zisteniach a (predbežných) výsledkoch opatrení, správa
Gv-praxis bude pohotovo vystupovať ako mediálny partner. Metodický prístup
a vedecká podpora je zárukou profesionality pilotného projektu.

Tu je podrobne opísaný proces projektu: Dobrovoľný zber údajov o spotrebe všetkých zamestnancov, automatické vyhodnotenie údajov za každého zamestnanca vrátane jednotlivých údajov
návrhy duelov na zlepšenie osobných stravovacích návykov, anonymizované celkové hodnotenie, podľa možnosti vhodné na základe jednotlivých prevádzkových priestorov.

- Vytvorenie katalógu opatrení na základe analýzy slabých miest

- Vykonávanie opatrení

- Kontrolný prieskum po roku

- Príprava výsledkov štúdie

- prezentácia výsledkov

V ideálnom prípade sú pre vzrušujúci projekt najvhodnejšie spoločnosti s 2 000 až 10 000 zamestnancami v administratíve a výrobe a vlastná podniková reštaurácia. Vyžaduje sa zapojenie personálneho oddelenia, zamestnaneckej rady, lekárskej služby spoločnosti a fondu zdravotného poistenia spoločnosti. Cieľom je zlepšiť stravovacie a spotrebiteľské správanie z dlhodobého hľadiska tak, aby poskytoval výkon a pohodu
nájsť všetkých zamestnancov na zvýšenie.