Spýtali sme sa Olafa Hofmanna; mäkké čalúnenie sedadiel sts GmbH
Náš vedúci výroby a vývoja je v spoločnosti od roku 2004. Vie o všetkom a je členom manažérskeho tímu spolu s Jensom Findeisenom a Kaiom Rudolphom. Ako inžinier technológie vozidiel pozná teoretické aj praktické požiadavky na vývoj sedadiel.
Čím sa líši jemné zdobenie vo vašich očiach?
Veľa! Ale predovšetkým náš prístup k tomu, ako pomáhame zákazníkom. Chceme ho úplne zbaviť jeho problému, nielen jeho častí. Cieľom je preto ponúknuť kompletné sedadlo ako riešenie v čo najkratšom čase.
Ako sa vám darí zaručovať veľkú flexibilitu?
Budovaním našej spoločnosti, aby sme si mohli všetko vyrábať sami. To nám umožňuje lepšie plánovať výrobné procesy a plniť krátkodobé dodacie termíny - práve preto, že ako sebestačný dodávateľ sme iba čiastočne závislí od externých dodávateľov. Napríklad máme v našej spoločnosti vlastné oddelenia frézovania, výstavby a výroby peny.
Nie je to veľká výzva?
Samozreme to je! Takáto štruktúra spoločnosti vyžaduje veľké know-how - a to presne má náš tím! Je úplne bežné, že naši zamestnanci sú zapojení do niekoľkých oblastí a rôznych pracovných krokov. To znamená, že musíte vždy získavať nové vedomosti a neustále rozširovať svoje obzory. K tomu sa pridáva nadšenie pre prácu a duch v spoločnosti. To všetko znamená, že spoločnosť sa neustále vyvíja.
To znamená, že každý zamestnanec prispieva k ďalšiemu rozvoju?
Áno, každý prispieva k rozvoju. Ak vznikne problém, spoločne hľadáme udržateľné riešenie. Stále sa snažíme zlepšovať vo všetkých oblastiach. Aktuálnym príkladom toho je oddelenie peny, kde sme podnikli dôležité kroky vo vývoji. Na jednej strane sme zmenili zloženie peny tak, aby bola jemnejšia a preto sa cítila lepšie. Okrem toho sme optimalizovali zloženie pokožky. To znamená, že kvalita celého komponentu zodpovedá kvalite sériovej peny, ktorá vychádza z nástroja.