Susan Fowler - Nová veda o motivácii

Susan Fowler Nová veda o motivácii. Ako viesť, energizovať a zapojiť sa prostredníctvom metódy optimálnej motivácie

nová

Dovoz zdarma

kuriérom pre objednávky nad 299,99 lei

Návrat zadarmo

Podľa obchodných podmienok

Skontrolujte balík

Fowler tvrdí, že vodcovia stále závisia od tradičných techník odmeňovania a trestov, pretože nechápu, aké alternatívy majú, a nevedia, aké zručnosti sú potrebné na uplatnenie novej vedy o motivácii.

Metóda optimálnej motivácie, ktorú navrhuje a ilustruje na príkladoch z reálneho života, ukazuje vodcom, ako zbaviť ľudí závislosti od externých odmien a ako im pomôcť zistiť, ako im môže pomôcť to, čo robia v práci. spĺňať základné psychologické potreby - autonómiu, príslušnosť a kompetencie. To, ako nám hovorí veda, povedie k udržateľnej a zmysluplnej motivácii. - Kniha Susan Fowlerovej je inovatívnou odpoveďou pre vodcov, ktorí chcú vedieť, ako správne pristupovať k motivácii!

V tejto fascinujúcej knihe Susan Fowler vysvetľuje, prečo by sme mali prestať kŕmiť našich zamestnancov emocionálnym nezdravým jedlom generovaným takými neúčinnými krátkodobými odmenami, a ukazuje nám, ako môžeme zmeniť náš štýl vedenia, aby sme vytvorili perspektívu. optimálne motivačné. - Steve Davis, Výkonný viceprezident spoločnosti CenturyLink

Skutočná pripomienka, že vodcovstvo je zručnosť, ktorú si môžete ceniť, iba ak oslovíte srdcia a mysle ľudí, ktorých vediete. Otázkou nie je, či sú ľudia motivovaní alebo nie, ale skôr to, čo ich motivuje. Susan Fowler nám predstavuje novú paradigmu motivácie, jednoduchú a úplnú alternatívu, ktorá bola dlho potrebná. - Lori Lorenz, hlavný marketingový riaditeľ Hewlett-Packard

Výnimočná kniha plná jednoduchých, ale dôkladných vysvetlení, ktoré sprístupňujú všetky najnovšie vedy o motivácii. Je to filozofia, ktorá vám pomôže držať krok s bláznivým tempom 21. storočia, ktoré si čoraz viac osvojujú ľudia a organizácie po celom svete, ktorí sa naučili princípu „mrkvy a tyčinky“, ktorý používajú od začiatku 20. storočia ako Ak chcete motivovať svojich zamestnancov, je už zastaraný a dnes to nemá žiadny vplyv, použite knihu ako príručku, ktorá vám pomôže znovuobjaviť sa kedykoľvek v živote. Viorel Panaite, riadiaci partner Human Invest & Ken Blanchard Rumunsko