Štátne dôchodky; v zahraničí - vaša Európa

Ovplyvňuje vás brexit?

Pravidlá a podmienky uvedené na tejto stránke naďalej platia vo Veľkej Británii a pre britských občanov v EÚ.

Ak ste získali práva na sociálne zabezpečenie (napríklad právo na zdravotnú starostlivosť, dávky v nezamestnanosti a dôchodok) pred 31. decembrom 2020, v britskej dohode o vystúpení sú stanovené všeobecné pravidlá ochrany týchto práv. Získajte viac informácií o svojich právach.

Ak máte problémy s právami, obráťte sa na naše služby podpory.

Starobné dôchodky

Žiadosť o odchod do dôchodku

Ak ste pracovali vo viacerých krajinách EÚ, možno ste ho získali dôchodkové práva v každom z nich.

Žiadosť o odchod do dôchodku je potrebné podať na penzión v krajine, kde žijete alebo z poslednej krajiny, v ktorej ste pracovali. Ak ste nikdy nepracovali v krajine, kde žijete, podá vašu žiadosť do krajiny, kde ste naposledy pracovali.

Táto krajina bude zodpovedný za vybavenie žiadosti a zhromaždí dôkazy o vašich príspevkoch, ktoré ste zaplatili vo všetkých krajinách, v ktorých ste pracovali.

V niektorých krajinách ich dôchodkový fond posiela ľuďom blízkym dôchodkovému veku formulár žiadosti o odchod do dôchodku. Ak formulár nedostanete, kontaktujte dôchodkový fond a zistite, či vám ho pošlú automaticky.

Odporúčame vám požiadať o informácie najmenej 6 mesiacov pred odchodom do dôchodku, pretože dôchodkové konanie môže trvať dlhšie, ak je zapojených viac krajín.

Požadované dokumenty

Dokumenty, ktoré budete potrebovať, sa v jednotlivých krajinách líšia. Spravidla musíte poskytnúť vaše bankové údaje, rovnako ako a identifikačný dokument.

Podrobnosti získate od penziónu, ktorý spracuje vašu požiadavku.

Zákonný dôchodkový vek

Zákonný dôchodkový vek líšia sa z jednej krajiny EÚ do druhej.

Štátny dôchodok nebudete môcť dostávať z krajiny, v ktorej žijete/z krajiny, kde ste naposledy pracovali, až do času, keď ste splnili podmienky zákonný dôchodkový vek z tej krajiny. Rovnako, ak ste získali práva na dôchodok v iných krajinách, budete môcť dostávať príslušné časti iba ak ste v týchto krajinách dosiahli zákonný dôchodkový vek.

Preto to odporúčame zistiť vopred čo sa stane s každou krajinou, v ktorej ste pracovali, ak zmeníte dátum, kedy chcete ísť do dôchodku.

Ak neodchádzate do dôchodku súčasne, hodnota, ktorú dostanete, sa môže zmeniť.

Podrobnosti a rady, kontaktujte svoj domov dôchodcov z krajiny, v ktorej žijete, a/alebo z krajín, v ktorých ste pracovali.

Ak sa chcete dozvedieť viac o dôchodkovom veku a dôchodkových systémoch v rôznych krajinách EÚ:

Zvoľte krajinu:

Rakúsko na frdeen
Belgicko bude nldefren
Bulharsko bg frdebgen
Cyprus cy eldefren
Chorvátsko cr frdehren
Dánsko dk defrdaen
Švajčiarsko ch frdeiten
Estónsko ee deetfren
Fínsko fi frfisvdeen
Francúzsko fr
Nemecko frdeen

Grécko gr frdeelen
Írsko tj frdeen
Island je frdeen
Taliansko defriten
Lotyšsko lv frdelven
Lichtenštajnsko li frdeen
Litva lt defrlten
Luxembursko lu frdeen
Malta mt mtfrdeen
Nórsko sa nebráni
Poľsko pl defrplen

Portugalsko pt defrpten
Spojené kráľovstvo uk frdeen
Česká republika cz csfrdeen
Rumunsko ro ro
Slovensko sk defrsken
Slovinsko a defrslen
Španielsko je podvedené
Švédsko je defrvenné
Maďarsko je defrhuen
Holandsko nl defrnlen

Skutočný prípad

Môžete očakávať, že dôchodkový vek bude v niektorých krajinách vyšší

Caroline z Francúzska pracovala v Dánsku 15 rokov. Na sklonku kariéry sa vrátil do Francúzska. Vo veku 60 rokov (čo je zákonný dôchodkový vek vo Francúzsku) požiadal o odchod do dôchodku. Bol však nepríjemne prekvapený, keď zistil, že má veľmi malý dôchodok.

Je pravda, že vo veku 60 rokov má Caroline nárok na francúzsku časť dôchodku. Dánska strana však bude splatná, až keď dovŕši 67 rokov, pretože to je zákonný vek odchodu do dôchodku v Dánsku (pre vekovú skupinu, do ktorej spadá Caroline).

Obdobia oprávnenosti

V niektorých krajinách EÚ je povinné mať určitý čas odpracované roky, aby ste mali nárok na primeraný dôchodok.

V takýchto prípadoch musí požiadať dôchodkový fond princíp kumulácie období, to znamená zohľadniť všetky obdobia, počas ktorých ste pracovali v iných krajinách EÚ, akoby ste pracovali na území tejto krajiny.

Skutočný prípad

Tom pracoval 4 roky v Nemecku a 32 rokov v Portugalsku.

V Nemecku nemôže človek získať nárok na dôchodok, ak nepracoval najmenej 5 rokov. Tom by za normálnych okolností nemal prospech z nemeckého národného dôchodkového systému, pretože tam pracoval iba 4 roky.

Nemecký dôchodkový fond však musel zohľadniť aj roky svojej práce v Portugalsku. Preto uznal jeho nárok na dôchodok a vypláca mu sumu zodpovedajúcu 4-ročnému obdobiu.

Ak ste v krajine pracovali menej ako rok

Pretože niektoré krajiny EÚ neponúkajú krátkodobé dôchodky, môže platiť špeciálne pravidlo: nároky za toto obdobie sa nestratia, ale zohľadňujú sa pri určovaní dôchodku v krajinách, kde ste pracovali najdlhšie.

Ak máte ťažkosti so získaním dlžných súm za obdobie prispievania kratšie ako jeden rok, kontaktujte naše podporné služby. .

Výpočet dôchodku

Dôchodkové fondy v každej krajine EÚ, v ktorej ste pracovali, budú analyzovať príspevky, ktoré ste zaplatili do dôchodkového fondu v tejto krajine, ako aj trvanie a výšku príspevkov zaplatených v iných krajinách.

Suma na európskej úrovni

Každá krajina počíta, aký dôchodok by ste mali platiť, s prihliadnutím na všetky obdobia, ktoré ste odpracovali v ktorejkoľvek krajine EÚ.

Za týmto účelom zosumarizujte obdobia, v ktorých ste pracovali vo všetkých krajinách EÚ, a určite si ich teoretický dôchodok, to znamená, dôchodok, ktorý by vám musel vyplácať, keby boli zaplatené všetky príspevky do jeho dôchodkového fondu, a to počas celej doby jeho trvania.

Výsledná suma sa potom upraví tak, aby odrážala skutočné trvanie období platenia príspevkov v tejto krajine (" pomerný prínos„).

Suma na vnútroštátnej úrovni

Ak spĺňate kritériá oprávnenosti na poberanie štátneho dôchodku v konkrétnej krajine bez ohľadu na obdobia, v ktorých ste prispievali do dôchodkových fondov v iných krajinách, dôchodkový fond tiež počíta národný dôchodok, známy ako " autonómna výhoda„.

Výsledok

Vnútroštátny orgán potom porovná pomernú dávku a dávku pre samostatne zárobkovo činné osoby a poskytne vám dávku, ktorú má vyššia hodnota v tej krajine.

Na záver dostanete formulár P1, ktorý odôvodní rozhodnutie každej krajiny o vašej žiadosti.

Skutočný prípad

Rosa pracovala 20 rokov vo Francúzsku a 10 rokov v Španielsku.

V obidvoch krajinách získa osoba nárok na dôchodok, iba ak na jeho území pracovala najmenej 15 rokov. Každá krajina vypočíta Rosin dôchodok:

Penzión vo Francúzsku urobí a dvojitý výpočet:

vypočíta hodnotu národný dôchodok za 20 rokov práce vo Francúzsku - povedzme 800 eur.
bude počítať a teoretická hodnota z dôchodku, ktorý by Rosa dostávala, keby celý čas (30 rokov) pracovala vo Francúzsku - povedzme 1 500 eur. Potom sa to vyrovná pomerný dôchodok - tj koľko by patrilo v pomere k pracovnému času vo Francúzsku: 1 500 EUR x 20 rokov vo Francúzsku/30 rokov spolu = 1 000 EUR.

Rosa preto musí dostávať vyššiu dávku z Francúzska: 1 000 EUR mesačne.

Penzión v Španielsku už nebude počítať národný dôchodok, pretože Rosa tam nepracuje najmenej 15 rokov. Bude počítať iba sumu na európskej úrovni, počnúc od teoretická hodnota z dôchodku, ktorý by Rosa dostávala, keby celý čas (30 rokov) pracovala v Španielsku - povedzme 1 200 eur.

Potom sa to vyrovná pomerný dôchodok - tj suma, ktorá mu patrí v pomere k pracovnému obdobiu v Španielsku: 1 200 EUR x 10 rokov v Španielsku/30 rokov spolu = 400 EUR.

Celkovo Rosa dostane dôchodok 1 400 eur.

Výplata dôchodku

Všeobecne platí, že krajiny, ktoré vám vyplácajú dôchodky, prevádzajú sumy splatné v a bankový účet vo vašej krajine pobytu - ak žijete v jednej z krajín EÚ.

Ak žijete mimo EÚ, možno si budete musieť založiť bankový účet v každej z krajín, ktoré vám vyplácajú dôchodky.

Invalidný dôchodok a pozostalostný dôchodok

Vyššie uvedené pravidlá sa uplatňujú aj na výpočet invalidného a pozostalostného dôchodku. Poznámka:

Ak požadujete invalidný dôchodok alebo odstupné, je možné, že každej krajine v ktorej ste pracovali na trvaní potreba preskúmať váš súbor osobitne - a dospieť k inému výsledku. Zatiaľ čo jedna krajina vás môže umiestniť na prvom stupni zdravotného postihnutia, iná vás môže považovať za pracovnú spôsobilosť.
Pozostalostný dôchodok neexistuje vo všetkých krajinách EÚ. Ak váš manžel pracuje v zahraničí a rátate s možnosťou získať pozostalostný dôchodok, skontrolujte, či v tejto krajine takéto dôchodky existujú.