Telesná hmotnosť a pracovné príležitosti na portáli bezpečnosti práce

Ženy musia byť krásne, muži musia byť silní

hmotnosť

Obézni ľudia majú na trhu práce iba nevýhody. toto predsudky zbavuje Výskumný ústav pre budúcnosť práce GmbH (IZA) zapnuté: Tučné ženy v skutočnosti zarábajú menej ako ich náprotivky s normálnou hmotnosťou alebo s podváhou. V prípade mužov však príliš tenkí zástupcovia strácajú na plate. V skratke: Tlsté ženy a útli muži si zaslúžia málor. Majte to dvaja vedci z Postupimskej univerzity a City University v New Yorku zistiť. The Vzťah medzi telesnou hmotnosťou a príjmovým potenciálom treba na ne preto pozerať diferencovane.

To slúžilo ako základ štúdie Sociálno-ekonomický panel s Údaje od 18 000 ľudí. Vedci Marco Caliendo (Postupim) a Markus Gehrsitz (New York) určili pre každého respondenta Index telesnej hmotnosti (BMI). Ľudia s BMI medzi 20 a 25 sa považujú za ľudí s normálnou hmotnosťou, od 25 rokov sa začína obezita, od 30 rokov sa hovorí o obezite. Podľa tejto definície malo asi 60% mužov a tretina žien vo vzorke vedcov nadváhu alebo obezitu.

Podrobnosti štúdie: Ženy s BMI 21,5 - zďaleka bez nadváhy - zarábajú najviac. Obzvlášť zaujímavé: S pribúdajúcimi kilogramami ide plat neustále z kopca. Vedci vylučujú, že by tento pokles mohol prebiehať súbežne so zhoršovaním zdravia, pretože pri analýze sa bral do úvahy aj zdravotný stav respondentov. Stále ste jednoduchý a v pohybe Ideály krásy za rozhodujúci. Podľa IZA to podporuje aj skutočnosť, že vzťah medzi BMI a príjmami pre ženy je zvlášť zreteľný v Profesie v službách je dokázané, že kde hrá dôležitú úlohu interakcia so zákazníkmi alebo kolegami.

Hrdý 12% rozdiel v plate ležia medzi maximálnou hodnotou (ženy s BMI 21,5) a oblasťou, v ktorej sa vyrovnáva mzdová krivka. Podľa vedcov však nadváhou netrpia iba príjmy žien: šance na prijatie do zamestnania sú pre ženy s nadváhou tiež oveľa nižšie.

U mužov sa ponúka úplne odlišný obraz: Tu najviac zarábajú vzorky s BMI 23 a hlboko v oblasti nadváhy, zatiaľ čo Ľudia s podváhou strácajú na mzde až 8% mať. Tu je účinok zvlášť zreteľný v výroba samozrejme. Ekonómovia Caliendo a Gehrsitz majú podozrenie, že nejde o vzhľad, ale že na fyzickú prácu jednoducho potrebujete viac svalovej hmoty, ktorú ľudia s podváhou nedokážu preukázať. Citácia IZA: „Pre ženy samozrejme existuje bonus za štíhlosť, ktorý je založený na fyzickej príťažlivosti, a trest za štíhlosť pre mužov, ktorý je založený na fyzickej sile.“ Alebo inými slovami: Ženy musia byť krásne, muži musia byť silní.

Štúdiu si môžete stiahnuť ako diskusný príspevok IZA č. 7947 stiahnuť!