Trh práce - Agentúra práce Stuttgart
28 769 nezamestnaných (-1 502)
Miera nezamestnanosti 5,0% (-0,3)
7 184 voľných pracovných miest (+221)
Realizovaná práca na kratší pracovný čas v júni: 6 303 spoločností so 128 081 ľuďmi
Nezamestnanosť opäť klesá
V októbri bola miera nezamestnanosti v okrese agentúry Stuttgart 5,0 percenta, čo je pokles o 0,3 percentuálneho bodu v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom. Celkovo bolo nezamestnaných 28 769 ľudí (16 152 mužov a 12 617 žien), čo je spolu o 1 502 menej ako v predchádzajúcom mesiaci a o 8 210 viac ako v októbri 2019. Z 28 769 nezamestnaných v našom okrese agentúry práce bolo 14 255 poistených v nezamestnanosti (agentúry práce) a 14 514 na základné zabezpečenie (úrad práce). „Počet nezamestnaných klesá už druhý mesiac po sebe. V prípade osôb mladších ako 25 rokov je pokles ešte väčší ako v predchádzajúcich rokoch, “hovorí Dr. Susanne Koch, generálna riaditeľka Stuttgartskej agentúry práce.
Vstupy a výstupy
V októbri nastúpilo do práce 2 547 ľudí, čo je podstatne viac ako v septembri (plus 576) - čísla sú dokonca vyššie ako hodnoty predchádzajúcich rokov. „Najmä v odvetví dopravy a logistiky, ako aj v profesiách sociálnych služieb zaznamenávame viac nových pracovných miest," komentuje Dr. Koch. „Okrem toho začalo trénovať podstatne viac nezamestnaných ľudí. Tu sme dosiahli najvyššiu mieru predčasného ukončenia školskej dochádzky za posledných päť rokov. To je povzbudivé, ukazuje sa to." ale že náborové procesy na trhu školení sa na mnohých miestach oneskorili iba kvôli spoločnosti Corona, ale neboli úplne pozastavené. “
5 481 ľudí sa zaregistrovalo ako nezamestnaných, o 379 viac ako v predchádzajúcom mesiaci (plus 7,4 percenta), ale o 741 menej ako v októbri 2019 (mínus 11,9 percenta).
Voľné pracovné miesta
Taktiež došlo k nárastu registrácií pracovných miest: v októbri bolo agentúre práce v Stuttgarte hlásených 2 396 nových pracovných miest, čo je o 249 viac ako v septembri a iba o 370 menej ako v rovnakom mesiaci minulého roka. Stuttgartská agentúra práce má celkovo 7 184 voľných pracovných miest, čo je v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom nárast o 221 pozícií. „Aj keď sú zásoby stále 3 245 pod úrovňou z minulého roku, rozdiel sa pomaly zmenšuje“.
„Celkovo je na trhu práce v stuttgartskej agentúrnej štvrti na obzore strieborná podšívka. To, či sa vývoj spevní, samozrejme veľmi závisí od toho, ako sa vyvíja proces infekcie Covidmi, a ako dôsledok budú od neho vyplývať nevyhnutné reštriktívne opatrenia. ““
Rozvoj práce na kratší pracovný čas
Od júla máme k dispozícii údaje o realizovaných prácach na kratší pracovný čas na agentúrnej úrovni, s oneskorením v každom prípade o tri mesiace, pretože spoločnosti majú tak dlho na to, aby podávali žiadosti o krátkodobý príspevok. Podľa údajov z júna 6 303 spoločností (máj: 7 692) vykonalo prácu na kratší pracovný čas a využilo krátkodobý príspevok pre 128 081 zamestnancov (máj: 140 818). Počet spoločností pracujúcich na kratší pracovný čas sa preto opäť znížil a rovnako klesá počet ľudí pracujúcich na kratší pracovný čas. V apríli sme dosiahli najvyššiu úroveň práce na kratší pracovný čas: 8 266 spoločností pre 162 794 ľudí.
Trh práce v hlavnom meste štátu Stuttgart
- 19 888 nezamestnaných (- 983)
- Miera nezamestnanosti 5,7% (-0,3)
- 5 011 voľných pracovných miest (+23)
- Krátkodobé práce realizované v máji: 5 182 spoločností s 92 571 ľuďmi
nezamestnanosť
V októbri bolo nezamestnaných 19 888 ľudí, 11 238 mužov a 8 650 žien. Počet sa oproti septembru znížil o 983, čo je pokles o 4,7 percenta (plus 37,6 percenta v porovnaní s októbrom 2019). Miera nezamestnanosti opäť poklesla zo 6,0 na 5,7 percenta. „To znamená, že počet nezamestnaných v hlavnom meste štátu je prvýkrát od júna pod hranicou 20 000,“ vysvetľuje riaditeľ agentúry Dr. Koch. Stuttgart má naďalej najvyššiu mieru v regióne na úrovni 5,7 percenta a druhú najvyššiu Okres Göppingen so 4,9 percentami, najnižší v okrese Ludwigsburg s 3,7 percentami.
Vstupy a výstupy
V októbri sa ako nezamestnaní zaregistrovalo 3 391 ľudí, o 147 viac ako v septembri a o 729 menej ako v predchádzajúcom roku. 1 600 ľudí sa mohlo zamestnať, čo je nárast o 288. V porovnaní s októbrom 2019 je to o 329 viac ľudí. „Tento mesiac si nové zamestnanie našlo tento mesiac viac ľudí ako obvykle," hovorí šéfka Stuttgartskej agentúry práce Dr. Susanne Kochová. „Zrejme došlo k posunu od septembra do októbra." Počet ľudí odchádzajúcich z práce sa spravidla zvyšuje najprudšie v septembri.
Voľné pracovné miesta
Počet nových pracovných miest v hlavnom meste štátu v októbri dosiahol 1 658 pozícií, čo je v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom nárast o 147, v porovnaní s minulým rokom je to o 368 menej.
Rozvoj práce na kratší pracovný čas
Od augusta máme k dispozícii údaje o skutočne realizovaných prácach na kratší pracovný čas na úrovni okresov, oneskorených o štyri mesiace. Podľa májových údajov 5 182 spoločností (apríl: 5 495) v hlavnom meste štátu Stuttgart realizovalo krátkodobé práce pre 92 571 zamestnancov (apríl: 105 202).
Trh práce v okrese Boeblingen
- 8 881 nezamestnaných (-519)
- Miera nezamestnanosti 4,0% (-0,2)
- 2 173 voľných pracovných miest (+198)
- Krátkodobé práce realizované v máji: 2 510 spoločností s 48 246 ľuďmi
nezamestnanosť
V auguste bolo 8 881 ľudí nezamestnaných, 4 914 mužov a 3 967 žien. Tento počet od septembra klesol o 519, čo predstavuje pokles o 5,5 percenta. V porovnaní s rovnakým mesiacom minulého roka je v okrese nezamestnaných o 2 776 ľudí viac (plus 45,5 percenta). Miera nezamestnanosti je 4,0 percenta, čo je o 0,2 percentuálneho bodu menej ako v predchádzajúcom mesiaci. „Počet nezamestnaných klesol už druhý mesiac po sebe, takže pozitívne signály z minulého mesiaca pokračovali,“ uviedla Dr. Susanne Koch, šéfka Stuttgartskej agentúry práce.
Vstupy a výstupy
V októbri stratilo prácu 903 ľudí (plus 55 v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom). Na nové pracovné miesta v okrese mohlo nastúpiť 947 mužov a žien, o 288 viac ako v septembri.
Voľné pracovné miesta
V októbri došlo v okrese k nárastu o 738 pracovných miest, čo je o 102 viac ako v septembri. Celkovo sa počet pracovných miest zvýšil o 10,0 percent na 2 173 (plus 198 v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom).
Rozvoj práce na kratší pracovný čas
Od augusta máme k dispozícii údaje o skutočne realizovaných prácach na kratší pracovný čas na úrovni okresov, oneskorených o štyri mesiace. Podľa májových údajov realizovalo v okrese Böblingen 2 510 spoločností (apríl: 2 771) prácu na kratší pracovný čas pre 48 246 zamestnancov (apríl: 57 592).