Údaje o plate manažéra To je to, čo manažér zarába
Čo si vlastne zarobíte ako manažér spoločnosti? Tu nájdete, aký plat môžete očakávať v oblasti riadenia a poradenstva, ktoré faktory ovplyvňujú váš plat a kde sa nachádzate v porovnaní platov.
Čo zarába manažér?
V oblasti riadenia a poradenstva sa platy veľmi líšia a niekedy sú až po najvyššie úrovne. Ako manažér však môžete očakávať priemerný nástupný plat od 4 724 EUR do 7 895 EUR mesačne.
V každom priemysle sú manažéri, ale rozdiely v platoch sú obrovské. V marketingu je začiatočný plat 44 000 eur len o polovicu vyšší ako v IT priemysle. Najlepšie platy sú dosiahnuteľné vo financiách.
V Hesensku, najmä vo finančnej metropole Frankfurt nad Mohanom, na vás čakajú najvyššie platy manažérov. Priemerný nástupný plat sa tu pohybuje okolo 84 000 eur.
Nástupný plat pre manažérov.
Profesijná oblasť riadenia je mimoriadne široká a manažérska profesia je veľmi rôznorodá. Preto je rozsah možných platov zodpovedajúcim spôsobom široký. Aj keď ako manažér nezačínáte ako najlepšie zarábajúci pracovník v hornej časti spoločnosti, vyhliadky na nadpriemerné zárobky sú vysoké: Počiatočný plat v zamestnaní sa môže pohybovať medzi 2 500 až 6 000 eur v hrubom mesačne a postupne rastie s nárastom odborných skúseností a oblasti zodpovednosti.
| Pomocný manažér | 49 000 - 68 000 eur |
| Pridružený manažér | 50 000 - 69 000 eur |
| Hlavný pridružený manažér | 60 000–72 000 eur |
| Manažér/Principál | 45 000 - 74 000 eur |
| Senior manažér | 73 000 - 96 000 eur |
| Riadiaci partner/riaditeľ | 78 000 - 101 000 eur |
Pokiaľ ide o neskorší plat na najvyšších úrovniach riadenia, v skutočnosti neexistuje horná hranica. Napríklad plat partnera v spoločnosti Accenture, jednej z najväčších medzinárodných poradenských spoločností pre správu, sa začína na 250 000 eur brutto ročne - s priestorom na zlepšenie.
Ročné platy za pracovné miesta vo vrcholovom manažmente najväčších spoločností DAX, t. J. 30 najväčších spoločností s najvyšším obratom v Nemecku, sa pohybujú v dvojcifernom rozmedzí miliónov.
Plat manažmentu: bakalár vs. magister.
Pre tých, ktorí začínajú pracovať, platí všeobecne toto: tí, ktorí ukončili diplom, môžu očakávať vyšší plat. Mnoho začiatočníkov v oblasti manažmentu absolvovalo klasický diplom v odbore obchodná administratíva. Napríklad ako kľúčový manažér účtu zarobíte 45 000 eur na bakalárskom štúdiu, zatiaľ čo na magisterskom štúdiu môžete očakávať nástupný plat 53 000 eur.
V povolaní IT manažéra však existujú výnimky. Tu s bakalárskym titulom zarobíte ročne 49 000 €, viac ako 2 000 € ako na magisterskom štúdiu. Je to spôsobené napríklad vysokou úrovňou dopytu v priemysle, ale tiež skutočnosťou, že povolanie manažéra IT si často vyžaduje ďalšie vzdelávanie v priebehu kariéry.
Faktory ovplyvňujúce plat v manažmente.
Aký vysoký bude váš plat ako mladého profesionála, závisí od rôznych faktorov. Môžete sa s nimi tiež poradiť, ak si chcete stanoviť platové očakávania pre svoju aplikáciu v manažmente.
Takto môžu manažéri priamo ovplyvniť svoj plat: Ako manažér máte zvyčajne priamy vplyv na to, ktoré podnikové ciele sa dosahujú a akou rýchlosťou. Ak sú stanovené ciele stanovené zvlášť vysoko, mali by sa zodpovedajúcim spôsobom upraviť platové očakávania.
Počiatočné platy podľa odvetví.
V rôznych odvetviach, v ktorých môže manažér pracovať, existuje široká škála platov. Rozsah platov pre správu v marketingu začína na 44 000 eurách počiatočný plat, zatiaľ čo manažér účtu už ročne zarobí 59 000 eur brutto.
Ako IT manažér patríte medzi najlepšie zarábajúcich ľudí a ročne dostanete okolo 84 000 eur. V podnikaní, najmä v oblasti financií, poisťovníctva a poradenstva, dosahujú najvyššie platy manažéri. Tu sú počiatočné platy hrubé na 69 000 eur, sú však viac-menej otvorené smerom nahor.
| marketing | 43 653 € |
| distribúcia | 58 844 € |
| strojárstvo | 63 463 € |
| ľudský zdroj | 67 991 € |
| Financie, poisťovníctvo, bankovníctvo | 68 845 € |
| IT | 84 280 € |
Nástupný plat závisí od veľkosti spoločnosti.
Veľká spoločnosť platí viac ako malá. V spoločnosti s menej ako 100 zamestnancami zarobí manažér iba 70 percent z toho, čo môže očakávať v spoločnosti s niekoľkými tisíckami zamestnancov. To nie je v neposlednom rade spôsobené väčšou oblasťou zodpovednosti: Tí, ktorí zodpovedajú predovšetkým za stovky zamestnancov v medzinárodnej spoločnosti, môžu požadovať vyšší plat ako napríklad B. manažér sociálnych sietí pre začínajúci podnik.
| Viac ako 20 000 zamestnancov | 102 825 € |
| 1 001 - 20 000 zamestnancov | 94 420 € |
| 101–1 000 zamestnancov | 84 380 € |
| Menej ako 100 zamestnancov | 71 285 € |
Plat manažéra podľa štátu.
Samozrejme, štát, v ktorom pracujete, hrá tiež dôležitú úlohu vo vašich mzdových vyhliadkach. Napríklad na juhu môžete očakávať najvyššie platy v Bádensku-Württembersku s 82 156 eurami za pracovné miesta v manažmente, zatiaľ čo platy manažérov vo východnom Nemecku, napr. B. 59 560 eur v Sasku-Anhaltsku, sú výrazne nižšie. Na vrchole je však Hesse s finančnou metropolou Frankfurt. Manažéri očakávajú priemerný plat 84 212 eur.
| Bádensko-Württembersko | 82 156 eur | Pracovné miesta v Stuttgarte |
| Bavorsko | 79 629 eur | Pracovné miesta v Mníchove |
| Berlín | 71 301 eur | Pracovné miesta v Berlíne |
| Brandenbursko | 60 122 eur | Pracovné miesta v Postupime |
| Brémy | 72 903 eur | Pracovné miesta v Brémach |
| Hamburg | 80 305 eur | Pracovné miesta v Hamburgu |
| Hesse | 84 212 eur | Pracovné miesta vo Frankfurte nad Mohanom |
| Meklenbursko-Predné Pomoransko | 57 612 eur | Pracovné miesta v Schwerine |
| Dolné Sasko | 69 673 eur | Pracovné miesta v Hannoveri |
| Severné Porýnie-Vestfálsko | 76 564 eur | Pracovné miesta v Düsseldorfe |
| Porýnie-Falcko | 74 507 eur | Pracovné miesta v Mohuči |
| Sársko | 72 320 eur | Pracovné miesta v Saarbrückene |
| Sasko | 60 669 eur | Pracovné miesta v Drážďanoch |
| Sasko-Anhaltsko | 59 560 eur | Pracovné miesta v Magdeburgu |
| Šlezvicko-Holštajnsko | 66 867 eur | Pracovné miesta v Kieli |
| Durínsko | 61 480 eur | Pracovné miesta v Erfurte |
Vyhliadky na plat pre manažérov.
Pre plat manažéra sú rozhodujúce odborné skúsenosti a ďalšie školenia. Skok platu z juniorského na vyššieho manažéra je vysoký a takmer otvorený k vrcholu. Je to samozrejme aj kvôli zvyšujúcej sa zodpovednosti, ktorú so sebou pozícia seniora prináša. Aj s pribúdajúcimi rokmi odbornej praxe možno očakávať vyššie platy v manažmente.