V práci sa stravujeme zle! dnešná udalosť
Autor: AdamPopescu/Dátum uverejnenia: 07-07-2007 03:07
Mnoho spoločností spolupracuje s cateringovými spoločnosťami, ale väčšina ľudí sa sťažuje na monotónne a zlé ponuky jedál.
S teplým jedlom ako doma, malým relaxom v posilňovni a masážou na konci pracovného rozvrhu, keď chýbajú všetky zápästia a najmä krk, by bol rumunský zamestnanec produktívnejší, zdravší a fit.
„Bolo by dobré urobiť našu telocvičňu v práci. Ak ste nastúpili a nastúpili do auta na konci programu, už nechodte do posilňovne, ale choďte si rovno zdriemnuť “, hovorí Carmen Baldovin, mladá žena, ktorá pracuje vo farmaceutickej spoločnosti v Bukurešti.
Prinášam najlacnejšie jedlo
Bianca M. by bola spokojná, ak by IT spoločnosť, pre ktorú pracuje, vyriešila aspoň problém s tabuľkou. Doma dorazí takmer nedojedený, pretože paradajky a šalát z práce sú často staré a druhý chod je zle uvarený. „Prinášam čo najlacnejšie jedlo,“ hovorí mladá žena.
Realitná spoločnosť Impact nenájde lacné jedlo, ale naopak mierne okorenené menu. „Stojí to veľa, ale je to teplé jedlo a to je dobré,“ hovorí Claudiu Morosanu, koordinátorka ľudských zdrojov.
Raluca Andronescu, zamestnaná v poradenskej spoločnosti, nie je veľmi spokojná ani s tým, ako sa stravuje. „Máme kuchyňu, nosia nám misky plné banánov a jabĺk, plechovky od mlieka, ale väčšinou sa o seba starám a zabúdam jesť. Môžete byť v tíme náročného seniora a nemôžete jesť “, hovorí Raluca.
Je potrebné zmeniť mentalitu spoločností
Aj keď je pre niektorých stravovanie zdravé pri práci nepredstaviteľné a myšlienka zriadenia telocvične v spoločnosti, pre ktorú pracujú, sa javí ako skutočne astronomická, toto sú odporúčania odborníkov z oddelenia zdravia a ochrany spotrebiteľa Európskej komisie a trend, ku ktorému smeruje čoraz viac spoločností zo zahraničia.
V Rumunsku má len málo spoločností iniciatívu na podporu zdravého životného štýlu a počet tých, ktorí majú telocvične umiestnené priamo vo vnútri, sa dá takmer spočítať na prstoch.
„Do tejto skupiny patria iba veľké alebo inovatívne spoločnosti. Aby sa fenomén rozšíril, musíme zmeniť mentalitu a organizačné kultúry. Zamestnanci, ktorí sa o niečo také zaujímajú, by sa už nemali považovať za nezamestnaných alebo nedostatočne zapojených do podnikania “, hovorí Eduard Radu, konzultant v spoločnosti Acceder.
Verí, že sťahovanie sa za prácou u nás ešte nie je populárnou praxou. „Vážna športová aktivita trvá najmenej 30 minút a ak sa osprchujete, nemáte čas na jedlo. Zatiaľ má pred nami jedlo prednosť. Avšak aj v EÚ poznám spoločnosti s vnútornými telocvičňami, ktoré sa vôbec nepoužívajú “, hovorí Eduard Radu.
Aj keď sa rozhodnú zriaďovať telocvične, väčšinu spoločností zasiahne nedostatok priestorov alebo sprchy. zástupcovia realitnej spoločnosti Impact tvrdia, že chceli otvoriť školiacu miestnosť, ale priestor, kde majú kancelárie, im to neumožňuje.
„V Piperi sú problémy s kanalizáciou. Nemôžeme nič robiť, kým nebudú vyriešené. Existujú peniaze na fitness vybavenie, “hovorí Mihaela Popa, PR referentka spoločnosti„ Impact “.
Životný štýl
„Ja by som si vybral jedlo namiesto jedla zadarmo“
Carmen Baldovin, lekárska pracovníčka vo farmaceutickej spoločnosti, začína svoj pracovný deň o 8.30 a končí večer, niekedy po 21.00. V zásade nikdy nevynechá raňajky a večer po 18.00 neje. Odkedy začal pracovať vo farmaceutickom priemysle, schudol osem kilogramov a hovorí, že sa už bojí výsledkov analýz, ktoré urobí na konci roka.
„Snažím sa jesť to, čo si prinesiem z domu okolo 12.00-13.00. Občas sa mi nepodarí odložiť obed po 16.00 hod., A ak je po 18.00 hod., Už sa lúčim s jedlom “, hovorí Carmen.
Pre ňu nie je najväčším problémom to, čo zje, ale to, kedy zje. Skok cez stoly ma „zabije“, ale ak by som si mal vybrať medzi jedlami zadarmo a telocvičňou vo vnútri spoločnosti, rozhodol by som sa pre poslednú možnosť. „Keď sa hýbem, mám veľa energie,“ hovorí.
Naše odporúčania
Herečka je vo vážnom stave. Podľa Diany Cimpoeșuovej, hlavnej lekárky UPU SMURD Iași, Draga…
Komentár Shama Tobina pre americký mysliteľ, ktorý som preložil pre čitateľov podujatia ...