V roku 2019 menej dní neprítomnosti z dôvodu choroby v Nemecku, ale psychologické utrpenie podľa správy Tk

V uplynulom roku sa počet absencií v práci spôsobených chorobami medzi zamestnancami v tejto krajine mierne znížil, najmä v dôsledku menej výraznej vlny nachladnutia. Zamestnanci najčastejšie chýbali pre duševné choroby, ktoré dosiahli dokonca rekordne vysoko.

dôvodu

V roku 2019 sa absencia zamestnancov v súvislosti s chorobami v Nemecku v porovnaní s rokom 2018 mierne znížila. V priemere boli nemeckí občania vlani na práceneschopnosti 15,37 dňa v porovnaní s 15,49 dňami v predchádzajúcom roku. Priemerná práceneschopnosť bola 4,21 percenta; v predchádzajúcom roku to bolo 4,25 percenta. Toto ukazuje súčasné predbežné hodnotenie správy o zdraví do roku 2020 v spoločnosti Techniker Krankenkasse (> TK). Analýza je založená na približne 5,3 miliónoch zamestnancov poistených v TK, ktoré zahŕňajú zamestnancov aj príjemcov ALG 1.

Nemocenské dovolenky pre duševné choroby neustále pribúdajú

Skutočnosť, že počet neprítomných dní sa znížil, je spôsobená hlavne tým, že obvyklé vlny prechladnutia na konci februára a tiež pred Vianocami boli nižšie ako v roku 2018, hovorí Albrecht Wehner, ktorý je zodpovedný za zdravotné správy v TK. Rovnako ako predtým boli väčšinu dní voľna v roku 2019 zodpovedné za duševné choroby, ako je depresia. V porovnaní s predchádzajúcim rokom sa počet dní práceneschopnosti pre duševné choroby dokonca opäť zvýšil: v roku 2017 to bolo 2,71 dňa na obyvateľa, v roku 2018 sa zvýšil na 2,77 dňa a dosiahol predchádzajúce maximum 2,89 v roku 2019.

Duševné choroby sú zodpovedné za približne 19 percent všetkých absencií, čo je najvyššia hodnota v porovnaní s inými diagnózami - dokonca aj pred problémami s chrbtom a prechladnutím,

Východné Nemecko zaznamenalo celkovo najviac dní neprítomnosti

Analýza absencie na pracovisku z dôvodu choroby na regionálnej úrovni naďalej ukazuje, v niektorých prípadoch, veľké rozdiely v závislosti od spolkovej krajiny. S 12,6 dňami neprítomnosti zostal Bádensko-Württembersko regiónom s najkratšou absenciou, za ním nasledovalo Bavorsko s 13,3 dňami. Rovnako ako v minulých rokoch boli ľudia vo východnom Nemecku práceneschopní najdlhšie v priebehu roka. Negatívnym lídrom s 19,8 dňami bolo Meklenbursko-Predpomoransko, za ktorým nasledovali Sasko-Anhaltsko (19,5 dňa) a Brandenbursko (19,3 dňa voľna). Aj keď počet dní neprítomnosti v roku 2019 celkovo poklesol aj na východe, čo je podľa TK pravdepodobne aj kvôli menej silnej vlne chrípky.

Je zamestnancom na voľnej nohe v HR vo Freiburgu a pravidelne píše správy, články a rozhovory pre tento web.