Valer Kovacs, policajt Timi T Chiefs, vyvinul tlak na udelenie ďalších pokút Libertatea
Autor: Petre Dobrescu, utorok, 14. apríla 2020, 08:43. Posledná aktualizácia v utorok, 14. apríla 2020, 12:13
Libertatea dnes zverejňuje prvú časť rozhovoru s policajtom Valerom Kovacsom, v ktorom podáva odhalenia o problémoch v systéme. Valer Kovacs je policajtom v IPJ Timiș a prezidentom Národnej únie policajtov DECUS v pobočke Timiș.
-Pán Valer Kovacs, zadali ste v liste premiérovi Orbanovi že sa stále riadi zásadou „kto má viac sankcií“. Konkrétne existuje konkurencia medzi policajtmi, ktorá dáva viac pokút?
- Nie je to súťaž medzi policajtmi, je to súťaž medzi šéfmi. Šéfovia vyjdú s tým, kto má na stavbe viac pokút. Na základe týchto vecí sa zálohy robia vopred a poskytujú sa záslužné platy.
Vysielal som, vrátane pána Despesca, prenášaného prostredníctvom videokonferencie, po zvýšení pokút na poslednom nariadení jasne naznačil, že by sme nemali ísť na sankcie za porušenie, pretože to nie je normálne.
- Fungovalo to?
- Malo to čiastočný efekt. Niektorí šéfovia tomu nerozumeli.
-Šéfovia teda podporujú čo najviac sankcií.
-Nie že to šéfovia povzbudzujú. Šéfovia vyvíjajú tlak.
-Ako vyvíjam tlak?
-No, veľmi jednoduché. Poď, je to možné, pozri sa na ďalšie štruktúry, pozri sa na to, koľko majú pokút. Prečo nie u nás?
V noci som hliadkoval. O 3 hodiny neprešlo po ulici auto. O dve hodiny okolo nej prešli dve autá. Akú sankciu im mám dať? Streliť ľudí, skontrolovať ich na lekárskej súprave a reflexnom trojuholníku?
-Napísali ste, že máte dôkaz o tlaku na ukladanie pokút?
-Mám dôkazy, ale nemôžem ich zverejniť. Mám správy odoslané šéfmi. Inak by som to nenapísal.
-O tom, koľko sankcií sa udeľuje v priemere za deň?
-Nie je potrebný žiadny počet sankcií za deň. Ale ide to na princípe, ako to bolo na začiatku 2000-tych rokov, keď som sa najal, nemôžete prísť z terénu bez akýchkoľvek sankcií. Niekto odo mňa nemôže žiadať sankciu, ak som legitimoval ľudí, skontroloval som si databázu a naozaj ich nemám čo sankcionovať. Nekontrolujem tlak na koleso alebo či nemá špinavé číslo.
-Dobre, nerobíte to osobne, pretože máte nejaké zásady, ale máte kolegov, ktorí to robia?
-Princípy som odovzdal aj šéfom, samozrejme, že boli naštvaní. Prečo som ten s veľkými ústami, pretože som s odborom. Nie je to normálne.
Sú deti, ktoré práve prišli zo školy, majú 20 rokov a ak im hovoríte, že musia dať sankciu, vedia, ako na to. A to robím. Vykonajte objednávku presne. Nevedia, že pán Despescu poslal videokonferenciu, aby nedával toľko sankcií. Vedia, čo im povedali šéfovia.
-Prečo ste práve teraz poslali list premiérovi?
-Prečo teraz? Pretože som zatiaľ posielal správy ministrovi vnútra týkajúce sa obdarovania. Opakovane som mu hovoril, že vybavenie je neisté, a podľa toho, čo chápem, existuje možná recesia vrátane polície. A nerád by som ako odborový predák počul, že mzdy klesajú.
„Polovica sú šéfovia alebo administratívni pracovníci“
So zbraňami pracujeme už viac ako 40 rokov. U mojich kolegov došlo k incidentu, keď použili pištole a uviazli.
A povedal som ministrovi, že šéfov je viac ako robotníkov na ulici. A mohli uskutočniť reorganizáciu, ktorú veľa prisľúbil pán Vela, mohli ju urýchliť, rovnako ako dajú núdzové nariadenia, môžu vykonať aj reorganizáciu. Pred dvoma mesiacmi si vyžiadali pohľady zo všetkých štruktúr. Situácia je veľmi dobre známa, je možné uskutočniť reorganizáciu. Pri tejto príležitosti môžu šéfovia opustiť aj kancelárie.
Ako príklad uvediem, služba ľudských zdrojov je v Timi in, v Arade, v Caraș. V regióne mohol vykonávať iba jednu službu a kolegovia pracujúci na týchto službách skutočne prichádzali do ulíc. Pripraviť ich na to, čo teraz potrebujeme. Je možné dosiahnuť úspory. Z dvoch poslancov a jedného šéfa župy môžu robiť jedného šéfa v troch alebo štyroch krajoch, s jedným zástupcom.
Nezdá sa mi spravodlivé, že polovica pracovníkov sú šéfovia alebo administratívni pracovníci, vzhľadom na deficit v uliciach.
„Mnohí tlačia vietor do kopy peňazí“
- Existuje predsudok, že vo verejnom sektore je veľa zamestnancov. Chápem, že to tak nie je v prípade polície.
- Úplne súhlasím s tým, že je veľa zamestnancov. Ale ako som tam písal, veľa zamestnancov tlačí vietor za veľa peňazí. Nenominujem, pretože akonáhle som vyšiel na verejnosť, vyšiel som v miestnej televízii, bol som disciplinovaný. Pri poslednej sankcii, ktorú som dostal, sa mi plat znížil.
-Keď ste dostali poslednú sankciu?
-Minulý týždeň. Mne sa znížil plat na dva mesiace, pretože som chodil na verejnosť a hovoril som o nedostatkoch polície ako vedúci odboru. Vyšetrovali ma pre policajný status. Nezohľadnili ani rumunskú ústavu, právo na slobodu prejavu, právo na sociálny dialóg ako vedúci odborového zväzu. Popravili ma. O dva týždne som dostal dve sankcie za sebou, za automatickú streľbu.
Povedali, že som poškodil obraz inštitúcie, do ktorej patrím. Konkrétne som sa ho spýtal, akú ujmu som spôsobil. Neviem, čo mám na to povedať. Boli tam, aby ma popravili, aby som držal hubu.
O šesť mesiacov ma dokonca poslali k psychológovi oddelenia, aby ma dostal von. Samozrejme, že ma nemôžu dostať von.
Po smrti nášho kolegu, v júni minulého roku, som spustil poplach a povedal. No to už nie je možné! Kolegovia naši zomierajú so zbraňou v ruke. So 40-ročnou zbraňou. Požiadal som o znovuotvorenie Polygónu v Timiș, požiadal som o vylepšenie výzbroje, poslali ma k psychológovi, dali ma do disciplinárnej rady. Myslím, že mám za šesť mesiacov asi 6 výskumov.
Za 18 rokov činnosti som nemal žiadne disciplinárne sankcie. Za 6 mesiacov, keď som bol vedúcim odborov, a podával som sťažnosti, a to aj na ministerstvo, som bol popravený.
Ak nás nechce počúvať ani premiér a iba počúvať, čo hovoria lídri, je to veľký, veľký problém.
Toto sú problémy, ktorým čelíme, tí v prvej línii, nie šéfovia, ktorí sa hlásia. Náčelníci ani nemajú odvahu hlásiť sa vyššie, len aby sa neobťažovali, aby neboli odvolaní z funkcie. My agenti sme ale tvárou v tvár zločincom.
-Nie sú tu teda nijaké zariadenia, šéfov je príliš veľa, sankcie sú uvádzané prehnane. Aké ďalšie problémy v systéme existujú?
- V Timiș sme okolo 1 500. Ak niekto príde hodnotiť, polovica z nich je prostredníctvom kancelárií alebo šéfov. Pracovníci nevedia, či je to 700. Účinne na ulici. A potom z 1 500 pracovníkov, koľko peňazí sa vyhodí? Nehovorím, že nemusíte, potrebujete aj podporné štruktúry, ale dajú sa realizovať vo viacerých krajoch. Jedna štruktúra nepotrebuje tisíc šéfov v každom kraji. Bol zriadený vidieckymi oddielmi, aby plnil niektoré ďalšie funkcie pre dôstojníkov.
-Čo to znamená vykonávať funkcie?
-Teraz nech mi Pán odpustí. Ak má vedúci pošty v obci 20 rokov, pozná dieťa, keď sa narodí, aj muža, ktorý zomrie. Márne prichádza náčelník, ktorý je dôstojníkom, ktorého tam dal iný náčelník, aby zhromaždil nejaké peniaze, čo nemá nič spoločné s príslušnou obcou. Čo povedať tomuto poštmajstrovi? Že je jeho šéfom?
Nie je to normálne. Hovoril som s mnohými kolegami, ktorí sú pred dôchodkom. Povedali, že ak sa v systéme niečo nezmení, všetci odídu. Márne chcú zápasiť s opätovným zamestnaním z externého zdroja. Civilného policajta nemôžete urobiť zo dňa na deň, dať ho na ulicu, keď máte ľudí v systéme. Lepšie je udržiavať ľudí, ktorých už v systéme máte, ktorí sú starí, ktorí sa môžu učiť, a generácie, ktoré teraz prichádzajú ako deti.
„Využite výnimočný stav“
-Napísali ste Ludovicovi Orbanovi, že únia znamená dialóg, nie súdy a vyhrážky. Aj vám sa vyhrážali?
- Mne osobne nehrozili, ale za šesť mesiacov som mal disciplinárne vyšetrovanie, posledné so znížením platu, ktorému som nemohol uveriť.
Teraz všetci šéfovia využívajú skutočnosť, že ide o výnimočný stav, súdy zatvorené, prokuratúry nefungujú. Nemôžeme proti nim ani ísť pred súd.
Ak ma potrestá, kto ma ochráni? Kde ju môžem vyzvať? Alebo odpovedzte na IGPR. Ak IGPR zamietne moje odvolanie, súd je uzavretý.
-Využite teda výnimočný stav?
-Samozrejme, že to využíva. Je vyvíjaný fantastický tlak. Tí, ktorí to trápili, musia byť v tomto období popravení, pretože ide o výnimočný stav a všetci vodcovia, ktorí sú trochu hlasnejší, musia byť umlčaní.
-Všetko, čo ste popísali, autoritárski šéfovia, veľa sankcií, nedostatok zariadení, sa od stavu núdze zhoršilo?
„Sankcie to tak boli vždy.“ Bola to konkurencia medzi štruktúrami. Na tomto princípe sme išli na povýšenie, aby sme si zaslúžili platy, urobme si dobre pred nadriadeným šéfom. To boli niektoré zásady, ktoré šéfovia dodržiavali. Nie agentúry, ktoré pracujú na ulici.
- Medzi štruktúrami, to znamená, že Timiș by mal byť lepší ako Bihor?
-Nie. Napríklad medzi dvoma úsekmi v obci Temešvár alebo medzi obcami. Napríklad vidiecka časť 5 s vidieckou časťou 3. Píše sa, vidíte, že pri 1 je to možné, prečo by ste nemohli aj vy? No tak poďme na to.
Z môjho pohľadu musí najskôr varovať polícia. V ďalších rozvinutých krajinách, ako sú Švajčiarsko, Dánsko, Švédsko, sa veľa robí v oblasti prevencie. Preto som tam špecifikoval, zahustil som sa, aby som pochopil pána Orbana.
Prevencia je skutočná práca. Ak nemáte udalosti, ste dobrý policajt. Nie, ak máte vrece sankcií. Tieto mysliace princípy šéfov s kbelíkom pokút sú úplne nesprávne a občianska spoločnosť nás nikdy nebude dobre vidieť. Preto sa všetci nenávidíme.
-Myslíte si, že sú ďalší policajti, ktorí myslia ako vy alebo sú súčasťou menšiny?
-Je veľa policajtov, ktorí myslia ako ja, ale netrúfajú si to komentovať. Dostávam veľa informácií. Ani si netrúfam, aby sa mi páčilo to, čo tam píšem, ani nič nekomentujem. Niektorí sa k niečomu vyjadrili, na druhý deň im šéfovia kládli otázky, čo komentujete na únii, že únia je nebezpečná. Umlčať všetkých.
Pred dvoma dňami došlo k incidentu s mojimi kolegami z polície Foieni. Boli tam vyslaní. Išlo o incident, samozrejme nemali na sebe vybavenie, vybavenie, ktoré neexistuje.
Kupujeme si reflexné vesty, kupujeme slzný sprej, kupujeme putá, kupujeme baterky. Okrem 40-ročnej pištole a stanice nedostávame od inšpektorátu nič iné. Stali sa incidenty, dávam vám slovo, zbrane boli zablokované kolegom a oni skutočne nemali čo robiť.
Plus je v dedinách fantastický nedostatok personálu. Kolegovia požiadali o našu podporu. Boli sme v komúne vzdialenej 15 kilometrov. A nemali ani čo volať o podporu. Zaútočili na nich dvaja pastieri, v stave opitosti, recidivisti, vzpurní, začali ich ukameňovať,.