Vecné dávky na stravovanie v štábe Haufe

Novinky 16. 1. 2020 Vecné výhody

haufe

Jedlá, ktoré sú zamestnancom poskytované v pracovných dňoch bezplatne alebo za znížené ceny, sa oceňujú primeranou oficiálnou nepeňažnou dávkou. Hodnoty raňajok, obeda a večere sa v roku 2020 mierne zvýšia.

Nepeňažné dávky od kalendárneho roku 2020 boli predefinované. V súlade s tým je vecná hodnota jedál/jedál poskytovaných od roku 2020 ďalej:

  • na obed alebo večeru 3,40 eura (namiesto 3,30 eura) a
  • za raňajky 1,80 eura (namiesto 1,77 eura predtým).

Stravovanie každý pracovný deň: jedlo zadarmo alebo so zľavou

Vecné dávky sa vzťahujú na stravu v pracovných dňoch,

  • ktoré odovzdáva jedáleň, reštaurácia alebo porovnateľné zariadenie prevádzkované zamestnávateľom.
  • ktoré dostanú zamestnanci v zariadení, ktoré neprevádzkuje samotná spoločnosť, ak zamestnávateľ prispieva na lacnejšie stravovanie na základe zmluvnej dohody prostredníctvom peňažných grantov alebo iných výhod.

Peňažná dávka sa zaznamená ako mzda, ak a v rozsahu, v akom cena zaplatená zamestnancom (vrátane dane z obratu) klesne pod príslušnú úradnú hodnotu v naturáliách.

Viac informácií o Vecná hodnota pre dotácie zamestnávateľa a požiadavky, ktoré je potrebné v týchto prípadoch dodržiavať, sú obsiahnuté v liste BMF v. 17. januára 2019 - IV C 5 - S 2334/08/10006-01 a naša spravodajská vecná dávka pre denné diéty. Pozri tiež list BMF v. 17. decembra 2019 - IV C 5 - S 2334/19/10010: 001.

Stravovanie na vonkajšie aktivity

Vecné dávky sa vzťahujú aj na stravu zamestnancovi počas a profesionálna externá činnosť za predpokladu, že cena jedla nepresiahne 60 eur. Zdaňovanie sa však neuplatňuje, ak je zamestnanec pre príslušnú externú činnosť v zásade a Diéty mohol tvrdiť. To je prípad, ak ste neprítomní dlhšie ako osem hodín alebo ak cestujete niekoľko dní.

Stravné za deň externej činnosti sa musí v týchto prípadoch krátiť z dôvodu zabezpečenia stravovania zamestnávateľom:

  • o 20 percent na raňajky a
  • o 40 percent každý na obed a večeru

najvyšší denný paušál uplatniteľný na neprítomnosť v trvaní 24 hodín V Nemecku je to v roku 2020 5,60 eur (= 20 percent z 28 eur) na raňajky a 11,20 eur na obed/večeru (= 40 percent z 28 eur).

Prístup v naturálnej hodnote je preto k dispozícii iba pre Strava pre jednodňové externé aktivity do 8 hodín.

Pozor: Veľké písmeno M v potvrdení o dani z príjmu

Ak zamestnávateľ alebo na jeho podnet tretia osoba sprístupnila takéto jedlo zamestnancovi počas odbornej činnosti mimo domova a prvého miesta výkonu práce alebo v rámci dvojitej domácnosti, musí byť na mzdovom účte a v elektronickom potvrdení o dani z príjmu zaznamenané veľké písmeno „M“ byť certifikovaný. Nezáleží na tom, či sa jedlo používa na zníženie výdavkov alebo či sa naturálna hodnota zdaňuje.

Zníženie ďalších výdavkov na stravu aj pri sebestačnosti

Pre zníženie výdavkov na zabezpečenie stravovania je zásadne irelevantné, či dotknutý zamestnanec akceptuje stravovanie, ktoré je poskytované bezplatne.

Ak je zamestnanec zamestnaný mimo domova a na prvom mieste výkonu práce, má sa uplatniť príspevok na stravovanie, ktorého výška závisí od dĺžky externej činnosti súvisiacej s pracovným miestom. Ak zamestnávateľ poskytuje raňajky, obed alebo večeru zadarmo, stravné sa musí znížiť v plnej výške.

Podľa Finančného súdu v Dolnom Sasku (FG Lower Saxony, rozsudok z 2.7.2019, 15 K 266/16, revízny postup na BFH podľa VI R 27/19) musí byť zníženie vykonané aj vtedy, ak zamestnanci dávajú stravu, ktorá je poskytovaná jednotlivcom bezplatne. Neprijímajte dni, ale starajte sa o seba. Znenie zníženia vychádza iba zo skutočnosti, že zamestnávateľ poskytuje stravovanie uvedené v tomto ustanovení bezplatne. Či to osoba ovplyvnila Ponuku vždy prijíma, je však pre redukciu zásadne irelevantný.

Súd tiež objasnil: Zamestnanci, ktorí pracujú na lodi, nemajú svoje prvé pracovisko. Pretože svoju prácu nevykonávajú v stabilnom firemnom zariadení.

Poznámka: Nepeňažné dávky za stravovanie/stravovanie boli zmenené jedenástym výnosom, ktorým sa mení a dopĺňa výnos o odmeňovaní sociálneho poistenia v 29. novembra 2019, BGBI. Zmenená strana 1997.