Vitalie Spr; nceană Životné minimum musí byť takmer 12 tisíc lei
Moldavci by mali dostať plat takmer 12-tisíc lei. Je záverom štúdie, ktorú uskutočnili sociológ Vitalie Sprînceană a špecialistka na antropológiu Lilia Nenescu s podporou Friedricha Eberta Stiftung Moldova. Táto suma predstavuje takzvané „životné minimum“, čo je v ekonomikách na celom svete čoraz bežnejší pojem. Napríklad Spojené kráľovstvo zrušilo koncept minimálnej mzdy a nahradilo ju životným minimom, ktoré malo odrážať skutočné náklady na dôstojný život. Sociológ Vitalie Sprinceanu hovorí, ako sa počítalo životné minimum pre Moldavskú republiku.
Zloženie: 100% bavlna.Vitalie Sprînceană: Životné minimum spočíva v myšlienke, že ľudia by mali byť za svoju prácu platení na úrovni, ktorá by im umožnila nielen prežiť, ale aj dovoliť si veci, ktoré považujeme za základné, to znamená pokryť niektoré potreby základ. Prijali sme metodiku, ktorú uplatňuje koalícia s názvom Asia Floor Wage a v Európe e Clean Clothes Campaign, ktorá študuje životné minimum v textilnom priemysle, a toto meranie sme vykonali v textilnom priemysle.
Prehliadač nepodporuje formát HTML5
Rozhovor so sociológom Vitalie Sprînceană
Požiadal som niektorých pracovníkov z niekoľkých tovární, aby si každý deň zapisovali zoznam potravín, ktoré jedia, a ceny, ktoré za tieto potraviny platia. Upravili sme čísla a urobili sme akúsi „typickú stravu“, do ktorej sme zahrnuli nielen to, čo ženy konzumovali, ale aj to, čo odporúčajú niektoré zdravotnícke organizácie, napríklad Svetová zdravotnícka organizácia.
Na posúdenie podielu nepotravinových výdavkov sme použili štatistické údaje Národného štatistického úradu. Na základe vykonaných meraní zistili, že výdavky na stravu a nepotraviny sú rozdelené v pomere 50 ku 50. Takže sme vypočítali výdavky na stravu, potom sme ich vynásobili dvoma a vypočítali sme, že ide o plat. minimálny život. Suma, ktorú dostaneme, je minimálna mzda, ktorú by pracovník mal dostávať na zabezpečenie slušnej životnej úrovne.
Zloženie: 100% bavlna.Slobodná Európa: Aké sú výhody životných miezd?
Vitalie Sprînceană: Životné minimum sa týka nielen pracovníka, ale aj jeho rodiny. To znamená, že životné minimum je koncipované z hľadiska dosiahnutia podpory dvoch dospelých a nezaopatreného dieťaťa, tj musia existovať celkovo tri jednotky spotreby. A v tomto zmysle je tento koncept oveľa inkluzívnejší, je oveľa viac, ak to môžem povedať, pozorný voči skutočnému životu. Plat, ktorý pracovník zvyčajne dostáva, je určený iba pre neho. Alebo je životné minimum určené aj pre ďalších členov rodiny, ktorí nemusia pracovať napríklad pre deti.
Slobodná Európa: Prečo sa táto mzda počítala pre textilných pracovníkov?
Vitalie Sprînceană: Pretože s týmto odvetvím pracujeme už niekoľko rokov. Začiatkom minulého roka som urobil ďalší výskum, ktorý skúmal tamojšie pracovné podmienky, pracovné práva, podmienky. Toto odvetvie nám je teda veľmi dobre známe, bolo to pre nás jednoduchšie a mali sme prístup k niekoľkým skupinám pracovníkov, ktorí si túto prácu zobrali a počas mesiaca si všímali, čo konzumujú, koľko konzumujú, aká je cena v obchode od ktorej nakupujú.
Slobodná Európa: Je to táto suma, toto životné minimum platné pre bežnú populáciu Moldavskej republiky?
Zloženie: 100% bavlna.Vitalie Sprînceană: Myslíme si to. Je zrejmé, že sa to musí počítať každý rok, musí sa to prispôsobiť cenovej úrovni a miere inflácie. Pre nás to bol študijný odbor, ale na textilnom priemysle nie je nič zvláštne. Nie je tam nič zvláštne, neexistuje takpovediac konkrétna strava, ktorá by neplatila. Životné minimum platí pre všetky odvetvia hospodárstva.
Slobodná Európa: Priemerný plat v textilnom priemysle bol v roku 2017 asi 5 600 lei, čo je dvakrát menej ako odhadované životné minimum. Ako rodiny vyrovnávajú deficit medzi životnými nákladmi a súčasnými mzdami?
Vitalie Sprînceană: Jednou z najbežnejších stratégií je zjavne zníženie tejto kulinárskej spotreby. Ak zdravá strava obsahuje ryby päťkrát týždenne alebo trikrát týždenne, pracovníci budú jesť iba raz, pretože je to neprístupné. Alebo budú jesť rybu, ktorá je im prístupná, zmrzlinu alebo makrelu. Ďalšou stratégiou je spojiť úradnú prácu s akýmsi druhým zamestnaním, tj obrábaním malých pozemkov pri dome, obživou. Treťou stratégiou je migrácia, tj rodinný príslušník pracuje v zahraničí.
Zloženie: 100% bavlna.Slobodná Európa: Aké sú politiky na vykonávanie životného minima?
Vitalie Sprînceană: Je to veľmi komplikovaná otázka. Koncept životného minima je, ak chcete, bojom. Po zmeraní životného minima je ďalším krokom kampaň. Vláda môže urobiť niekoľko vecí. Vláda môže zvýšiť minimálnu mzdu, ktorá je v súčasnosti veľmi, veľmi nízka. Je to 2 000 lei.
Potom môžu spoločnosti alebo spoločnosti, ktoré vyrábajú, platiť viac. Najmä jedným z akcentov alebo oblastí, ktoré sme skúmali najviac, boli zahraničné spoločnosti, ktoré presúvajú výrobu do Moldavska, takzvaného Lohnovho režimu. Existujú najnižšie platy a veríme, že tieto spoločnosti, najmä preto, že sú to veľké spoločnosti, Nike, Prada a veľké zahraničné spoločnosti, ktoré majú ziskovú maržu miliárd dolárov. Nemyslíme si, že by im ublížilo, ak pripočítajú k platom pracovníkov, ktorí tieto predmety vyrábajú, niekoľko desiatok dolárov. Ako príklad môžeme uviesť, že v Dondușeni je továreň na výrobu športových potrieb. Pracovníci vypočítali: náklady na všetky operácie spojené s montážou odevu boli 6 eur a výrobok sa neskôr predáva v obchodoch za 600 eur. Miera zisku je niekoľko sto percent.
Vláda môže tiež rôznymi spôsobmi stimulovať, ponúkať rôzne zariadenia a rôzne výnimky spoločnostiam, ktoré vyplácajú životné minimum. Pretože vláda by tu zvíťazila. Matematika je veľmi jednoduchá. Keby mali domácnosti vyššie príjmy, utratili by viac. Keby minuli viac, dopyt by bol vyšší. Ak by bol väčší dopyt, pravdepodobne väčší tlak na to, aby ekonomický sektor produkoval viac, čo znamená nové pracovné miesta, hospodársky rast, v skutočnosti je to logika, z ktorej musí každý čerpať.
Slobodná Európa: Aké reakcie správa vyvolala? Ako reagovali odbory, spoločnosti, vláda?
Zloženie: 100% bavlna.Vitalie Sprînceană: Pri spustení štúdie boli prítomné aj odbory. Povedali: „Pozri, spustili sme štúdiu a sme radi, že sa ostatní touto témou zaoberajú,“ ale to je všetko. Nepočula som nijakú reakciu vlády. Je to dosť diskutované vo verejnom priestore, dosť dobre sa to prejavilo v médiách. Malo to pozitívnu odozvu, pretože téma, o ktorej diskutujeme, že ľudia musia byť platení slušne, je témou všetkým drahá a je ľuďom blízka, okrem rozdielov v jazyku, etnickej príslušnosti a iných veciach.
Urobili sme toto meranie, sme na začiatku kampane, chceme túto tému udržať pri živote, chceme sa rozprávať, chceme urobiť ďalší výskum, chceme urobiť rôzne politické návrhy. Od spoločností som stále nereagoval. Pravda je, že okrem tejto štúdie sme nevytvorili žiadny politický dokument ani sme sa nepokúšali ho propagovať ako určitý druh iniciatívy alebo návrhu zákona.
Slobodná Európa: Musíte to však urobiť?
Vitalie Sprînceană: Áno, urobíme to, to je v našom pláne na najbližších pár rokov. Toto sa nestane zo dňa na deň, je to dlhý boj. Ale sme ochotní to mať.