Výpočet vdovského dôchodku Vypočítajte vdovecký dôchodok Veľký vdovský dôchodok

Ak manžel zomrie, pozostalý manžel má nárok na vdovský alebo vdovecký dôchodok. Zákonodarca rozlišuje medzi veľkým a malým vdovským dôchodkom.

vdovského

Pomocou našej kalkulačky pre vdovský dôchodok môžete vypočítať svoj vdovský dôchodok, a to aj v súvislosti s vlastným príjmom alebo vlastným dôchodkom.

Dôchodková kalkulačka na výpočet starobného dôchodku so zákonným dôchodkovým poistením.

Kalkulačka dôchodkov Riester, určte svoj individuálny potenciál financovania Riesterom. Ďalšie súkromné ​​dôchodkové zabezpečenie.

Požiadavky na vdovský dôchodok

    Všeobecné požiadavky:
  • Váš zosnulý manžel/manželka splnil (a) všeobecnú čakaciu dobu piatich rokov v rámci zákonného dôchodkového poistenia
  • alebo už poberal dôchodok, napríklad z dôvodu zníženej zárobkovej schopnosti
  • pozostalý manžel sa znovu neoženil
  • V čase smrti bolo ich manželstvo právoplatné najmenej jeden rok

Tí, ktorí spĺňajú všeobecné požiadavky, majú nárok na malý vdovský dôchodok.

    Ďalšie požiadavky na veľký vdovský dôchodok:
  • pozostalý manžel dosiahol 47 rokov
  • alebo vychováva svoje vlastné dieťa alebo dieťa zosnulého manžela/manželky vo veku do 18 rokov
  • alebo je úplne alebo čiastočne práceneschopný.

Zrušenie vdovského dôchodku

Strata a odstupné
Podľa § 46 knihy VI SGB nárok na malú vdovský dôchodok končí najneskôr po 24 mesiacoch. Aj keď sa znovu vydáte a predtým ste poberali vdovský/vdovecký dôchodok, dôchodok vám nebude vyplatený. V takom prípade máte nárok na odstupné. O to musíte požiadať v agentúre dôchodkového poistenia. V prípade veľkého vdovského dôchodku je výška odstupného 24-násobok priemerného mesačného dôchodku za posledných 12 mesiacov. S malým vdovským dôchodkom dostávajú pozostalé nezaopatrené osoby sumy splatné do konca časového limitu, keď sa znova vydajú.

Právne predpisy
Právne predpisy pre zákonné dôchodkové poistenie upravuje zákon o sociálnom zabezpečení (SGB), kniha šesť (VI). Požiadavky na vdovský dôchodok sú uvedené v § 46 SGB VI.