Výročná správa za rok 2012 - 2013 - stiahnutie PDF zadarmo
Stručný opis
Stiahnite si výročnú správu za učňovský rok 2012/2013.
Popis
Výročná správa za učňovský rok 2012/2013
„Cieľom nadácie BVZ je nájsť učňovskú prípravu v meste Zürich a okolí. Podporuje integráciu mladých ľudí do pracovného života, ale najmä integráciu mladých ľudí s malou sociálnou podporou. ““
Slovník: Učňovská spoločnosť (zmluvný partner pre učňovskú prípravu)
Asociácia odborného vzdelávania Zürich BVZ Foundation
Spoločnosť, v ktorej sa školenie koná
Kontaktná osoba v cvičnej spoločnosti BVZ
Osoba zodpovedná za praktické školenie v spoločnosti
Výmena skúseností medzi praktickými trénermi
Správa generálneho riaditeľa .
Správa predsedu rady nadácie .
Správa predsedu bvznetwork.ch .
Projekt „Školenie spolu“ .
Správy z oddelení. 10 Vedenie a správna rada BVZ. 15 financií. 16 Štatistika absolventov učňovského vzdelávania. 18 horných značiek. 19 dojmov z učňovského roku 2012/2013. 20 sponzorov a mecenášov. 20 spoločností v učňovskom roku BVZ 2012/2013. 21. deň
Správa generálneho riaditeľa Ako konateľ BVZ sa naposledy ohliadam za vykazovaný rok 2012/2013. V uplynulom roku som tvrdo pracoval, aby som mohol v lete 2013 odovzdať BVZ čo najstabilnejšie, usporiadanejšie a najsilnejšie.
Manfred Fasel výkonný riaditeľ BVZ
Chceme neustále zlepšovať kvalitu nášho školenia prostredníctvom našich pokročilých kurzov výučby technológií, kurzov v špecializovaných oblastiach a doučovania. Okrem toho naďalej zohráva ústrednú úlohu dobrý dohľad nad študentmi. V lete 2012 začalo v BVZ vzdelávanie 98 učňov. Teraz sme dosiahli svoje školiace kapacity spolu s 230 učňami. Aj tento rok 75 úspešne prešlo postupom kvality (QV). Absolventi živnostníkov, administratívni pracovníci a odborná podpora, všeobecné vzdelávanie sú opäť medzi najlepšími učňami v kantóne Zürich.
Spoločnosti Naše cvičné spoločnosti majú pre BVZ ústredný význam. Chcel by som poďakovať všetkým 189 spoločnostiam za dlhoročnú dobrú spoluprácu. Prežili sme spolu veľa úžasných chvíľ. Súčasťou sú samozrejme aj zložité situácie. Často som obdivoval trpezlivosť a veľké pochopenie, ktoré tréneri preukázali našim študentom. Dúfam, že BVZ môže naďalej rátať s našimi výcvikovými partnermi a môže spolu s nimi pripravovať množstvo učňov. Pre mnoho spoločností je krok k tréningu veľmi veľkým a odvážnym krokom. Ak si však trúfate na tento prvý krok, zažijete veľa krásnych vecí, ktoré vás povzbudia trénovať mladých ľudí. Získavanie nových spoločností je stále veľmi ťažké. Naši školiaci partneri sú preto našimi najlepšími veľvyslancami. Pre nás je vaša motivácia otváračom dverí pre nové vzťahy s ostatnými vzdelávacími spoločnosťami.
bvznetwork.ch K nadácii BVZ patrí aj bvznetwork.ch. Ako generálneho riaditeľa ma veľmi teší rozvoj spoločnosti bvznetwork.ch, ktorá pod vedením prezidentky Noriny Brämovej a predstavenstva odvádza vynikajúcu a profesionálnu prácu. Môžem iba povzbudiť naše cvičné spoločnosti, aby navštevovali podujatia bvznetwork.ch a využívali príležitosti na vytváranie sietí.
Výhľad Dať mladým ľuďom skutočnú profesionálnu príležitosť je jednou z najdôležitejších úloh našej spoločnosti. Som preto presvedčený, že BVZ to bude v budúcich rokoch urgentne potrebovať. BVZ hľadá perly a stále ich nachádza vo veľkom počte. Dúfam, že hľadanie nikdy neskončí - je to pre nás všetkých príliš zmysluplné!
Vďaka Rozlúčenie s BVZ pre mňa nie je ľahké. Chcel by som poďakovať svojim angažovaným zamestnancom, celej správnej rade a hlavne môjmu predsedovi správnej rady Renému Zihlmannovi. Úprimne želám Nadácii BVZ všetko dobré do budúcnosti.
Spolu učňov BVZ 2012/2013 učňovský rok 1. rok učňovskej prípravy
Správa predsedu rady nadácie BVZ bola založená v roku 1999 ako združenie. Začalo to 4 učňami. Dnes je tam viac ako 200 učňov. Počiatočná fáza bola euforická. Mali sme veľa nápadov na školenie v technickom a komerčnom prostredí. Najmä v rámci odbornej prípravy zameranej na získanie špecializácie v údržbe sa vytvorili malé nové učňovské miesta v malých podnikoch (napr. Vo farnostiach, družstevných osadách). Myšlienky, ktoré boli schopné inšpirovať aj sponzorov, presahoval okrem toho aj Federálny úrad pre odborné vzdelávanie a techniku. DR. René Zihlmann predseda správnej rady pre združenie odborného vzdelávania v Zürichu
Prezident, bvznetwork.ch Spoločné školenie - spoločný rast Členovia bvznetwork.ch zdieľajú nielen cieľ „spoločné školenie“, a ak je to možné, vytvoriť ešte viac učňovského vzdelávania, ale aj vôľa rásť so študentmi v úlohách.
Norina Bräm predsedníčka bvznetwork.ch
Norina Bräm, predsedníčka bvznetwork.ch
Projekt „Spoločne trénovať“ Myšlienka a pozadie Projekt „Spoločne trénovať“ nadväzuje na projekt „Migrácia = príležitosť“. Týmto projektom chceme prispieť spoločnosti k problému nezamestnanosti mladých ľudí, ktorá sa týka hlavne cudzincov bez odbornej prípravy. Hlavne mladí ľudia s prisťahovaleckým pôvodom majú malú šancu nájsť si vhodné učňovské miesto na trhu učňovského vzdelávania. Asi 300 spoločností bolo požiadaných, či by sa projektu zúčastnili a ponúkli učňovskú prípravu. V spolupráci s radou cudzincov ABR bolo do jedného roka získaných 12 spoločností na podporu projektu a poskytnutie príležitosti mladým ľuďom absolvovať dvojročný základný vzdelávací kurz s certifikátom EBA. Školenie sa koná v spolupráci s nadáciou Berufslehr-Verbund Zürich BVZ.
Cieľ a cieľová skupina Projekt je zameraný na spoločnosti, ktorých manažéri alebo riadiaci pracovníci majú migračné pozadie a ktoré ešte nevyučili žiadnych učňov. Sú to hlavne malé podniky s 2 až 15 zamestnancami. Spoločnosti, ktoré trénujú spolu s BVZ, profitujú z rôznych výhod. Tlak z operácií znižujeme tým, že sa staráme o všetky administratívne práce, napríklad výplatné pásky, poistné udalosti, kontakty s odbornými školami a rodičmi. Skutočná situácia prospešná pre všetkých.
Finančná podpora Náklady na takýto projekt sú vysoké. Preto sme požiadali rôzne inštitúcie o finančnú podporu. Na tomto mieste by sme sa chceli poďakovať Nadácii Arcas a Katolíckej cirkvi v kantóne Zürich.
Výhľad V budúcnosti bude pre mnohých mladých ľudí s prisťahovaleckým pôvodom určite jednoduchšie nájsť si vhodné učňovské miesto. Spoločnosti MSP, ktoré sa rozhodli vzdelávať učňov, významne prispievajú k tomu, že týmto mladým ľuďom poskytujú perspektívu do budúcnosti. Dúfame, že do roku 2016 budeme schopní ponúknuť 45 učňovských stáží. Ďakujeme všetkým, ktorí sa podieľajú na tomto projekte! „Spoločne sme silnejší“.
Správy zo špecializovaných oblastí automatického montéra EFZ Vedúci oddelenia: Thilo Briel Aj tento rok mohli učni automatických montérov v 3. ročníku odbornej prípravy získať osvedčenie o odbornej spôsobilosti so spoľahlivými výsledkami QV. Náš učeň, ktorý po ukončení štúdia začal so skráteným ďalším učňom ako automatizačný technik, má dobrý štart a môže sa s ostatnými pravidelnými učňami stretávať profesionálne na úrovni očí. Školenie v tejto oblasti, ako aj spolupráca so základným učňovským rokom spoločnosti Siemens a našimi zamestnávateľmi sa vyvíjali veľmi dobre. Ďakujeme všetkým za ich neustále nasadenie a lojalitu, ako aj za dôveru. 1. rok učňovskej prípravy
Asistent maloobchodu EBA Vedúci oddelenia: Thilo Briel Koordinátor odborného vzdelávania: Nadia Schaub Všetci učni BVZ úspešne absolvovali QV. Náš najlepší absolvent obsadil 3. miesto s výslednou známkou 5,3. Náš vzdelávací koncept sa osvedčil a naše partnerské spoločnosti ho všeobecne akceptujú. V maloobchode sa opäť vytvorili učňovské kurzy v sektore potravín a nápojov. Segment obuvi však naďalej vykazuje klesajúci trend. Napätý vývoj cien a marží v maloobchode sťažuje vytváranie rastu. Preto je finančná záťaž na školenie v BVZ pre mnoho malých podnikateľov príliš veľká. 1. rok učňovskej prípravy
IT špecialista EFZ Vedúci oddelenia: Thilo Briel Po minuloročnej zmene v koordinácii odborného výcviku oblasť IT beží hladko a usporiadane. Vďaka včasnej príprave a komunikácii prebehlo odovzdanie bez problémov. Všetky dlhodobé prevádzkové spoločnosti tak zostali verní BVZ a pokračovali v odbornej príprave učňov spolu s nami. Koncepcia odbornej prípravy bola prispôsobená s ohľadom na rotáciu (spoločnosti sa spravidla menia iba medzi druhým a tretím rokom odbornej prípravy), ktorá je zúčastnenými spoločnosťami všeobecne akceptovaná. Napriek tomu museli byť zrušené 2 učňovské zmluvy.
Asistent úradu EBA Vedúci oddelenia: Nati Kappeler Koordinátor odborného vzdelávania: Donatella Marcello BVZ sa môže ohliadnuť za veľmi úspešným rokom pre asistentov učňov. Všetci naši siedmi absolventi úspešne absolvovali kvalifikačný postup QV v júli 2013. Aj tento rok bol jeden z našich učňov ocenený najvyššou známkou 5,5 na slávnostnej promócii vo Vzdelávacom centre v Zürišskom jazere. Traja žiaci dosiahli známku 5,0 alebo viac. To im umožnilo vstúpiť na BVZ do skratky kaufm. Vyučovanie. BVZ v súčasnosti ponúka 17 účastníkov v druhom ročníku odbornej prípravy a 7 účastníkov v prvom ročníku odbornej prípravy ako asistent kancelárie EBA. Potvrdenie má stále potenciál. Radi privítame tie spoločnosti, ktoré sa rozhodnú sprístupniť výcvikové miesto EBA okamžite alebo od leta 2014. 1. rok učňovskej prípravy
Podnikateľka EFZ Vedúca oddelenia: Nati Kappeler Koordinátorka odborného vzdelávania: Marlene Helbling V lete roku 2013 úspešne absolvovalo 25 učňov záverečnú učňovskú skúšku a získali Federálny certifikát odbornej spôsobilosti EFZ. Traja z nich boli bývalí asistenti kancelárie z atestačného vzdelávania. Vďaka svojim pozoruhodným úspechom sa všetci traja mohli zapojiť do druhého ročníka skrátenej reklamy Začnite tento rok učiť sa a absolvujte úspešné komerčné školenie. BVZ v súčasnosti ponúka 16 učňovských kurzov pre tretie ročníky, z toho 5 so skráteným učňovským obdobím a 21 učňov pre 2. ročníky, z ktorých 7 sú bývalí asistenti úradu. V auguste 2013 nastúpilo na učňovskú prax v BVZ 12 mladých ľudí. Na celkový počet našich reklám Medzi učňov patria aj jednotliví mladí ľudia, ktorí sa po odchode z učňovskej školy v inej spoločnosti podarilo vrátiť späť do práce cez BVZ a tak sa k nám pripojili v 2. alebo 3. roku výučného listu. 1. rok učňovskej prípravy
Odborná starostlivosť, všeobecný model EFZ Vedúca oddelenia: Prisca Erb Koordinátorka odborného vzdelávania: Anna Siegrist V januári 2013 prevzala Prisca Erb divíziu riadenia sociálneho a zdravotného tréningu. Annu Siegristovú bolo možné získať ako novú koordinátorku odborného vzdelávania. Tím podporili vedecká asistentka Mylène Wildová a nadobúdateľ Matthias Huser. Všetkých osem učňov v treťom ročníku úspešne absolvovalo kvalifikačný postup QV. Rovnako ako v predchádzajúcom roku bol priemer najlepšej známky 5,4. Akvizičné úsilie bolo v tomto učňovskom roku ocenené. V auguste 2013 zahájilo prvý rok prípravy 17 učňov. 1. rok učňovskej prípravy
Odborný dozor EFZ
Špeciálna starostlivosť pre EFZ
Zamestnanci hotelov a kuchýň EBA Vedúci oddelenia: Thilo Briel Koordinátor odbornej prípravy: Nadia Schaub Súčasní učni sú v oblasti pripravovaného QV na dobrej ceste. Od júna 2013 má Nadia Schaub, nová koordinátorka odborného vzdelávania pre BVZ, vynikajúce technické a metodické schopnosti a dlhoročné skúsenosti so školením v hotelierstve a hotelierstve. Očakávame preto v nasledujúcom roku zodpovedajúci kvalitatívny a kvantitatívny rast v tejto oblasti.
Gardener EBA Vedúci oddelenia: Thilo Briel Koordinátor odborného vzdelávania: Rita Angelone Gardener EBA, nová profesia, ktorú ponúkame iba od leta 2012, je v súčasnosti v BVZ ponúkaná v oblasti záhradníctva a terénnych úprav. Vďaka vynikajúcej spolupráci so združením majstrov záhradníkov sme mohli v prvom ročníku prípravy začať s 3 učňami a v roku 2013 môžeme na základe zmluvy prijať aj nového učňa. Pokúsime sa využiť dôležité synergie s odborníkmi na povolanie v oblasti prevádzkovej údržby a čističa budov EBA. Záhradník EBA bude v budúcnosti užitočným doplnkom a atraktívnym a dôležitým výklenkom v ponuke spoločnosti BVZ. 1. rok učňovskej prípravy
Čistič budov EBA Vedúci oddelenia: Thilo Briel Pri čističoch budov sme tento rok mohli začať s učňom. Dvojročné základné školenie sa v zásade ukázalo ako veľmi účinné pre stavebné čističe. Čo sa týka úrovne výkonu, veľmi dobre zapadá do cieľovej skupiny BVZ mladých ľudí, ktorí sú motivovaní učiť sa túto profesiu. Určite budete mať dobrú šancu na trhu práce. Jemný štart so stážistom nám dal a dá príležitosť rozšíriť naše know-how na tomto školení. Od augusta 2013 môžeme začať s 3 novými učňovskými kurzami v 3 nových spoločnostiach. Očakávame tiež synergie v tejto oblasti, pokiaľ ide o školiacich povolaní špecialistu na údržbu a záhradníka EBA. 1. rok učňovskej prípravy
Odborník na stavebné práce EBA Vedúci oddelenia: Thilo Briel Tiež sme mohli začať s učňovským zameraním so zameraním na sanitáciu u odborníkov na stavebné služby a získať potrebné školiace know-how. Spolupráca s BVZ je zaujímavá najmä pre veľmi malé podniky, pretože školenie vyžaduje v porovnaní s ostatnými učňovskými odbormi pomerne vysoké administratívne úsilie. Výučba je však vzhľadom na náklady ÜK pomerne drahá. Najmä malé a stredné podniky sú vystavené vysokému tlaku na ceny a marže na trhu, čo mnohým napriek dobrej vôli a pozitívnemu prístupu k učňovskému vzdelávaniu bráni vo vzdelávaní spolu s BVZ.
Vedenie a vedenie Dr. René Zihlmann predseda správnej rady pre združenie odborného vzdelávania v Zürichu
Manfred Fasel, výkonný riaditeľ Asociácie pre odborné vzdelávanie v Zürichu
Claudia Thurnherr zástupkyňa výkonnej riaditeľky Zürišskej učňovskej nadácie
Správna rada Zürišskej asociácie odborného vzdelávania Dr. René Zihlmann
Predseda správnej rady Nadácie BVZ
Podpredseda rady Nadácie BVZ
Učiteľ odbornej školy pre všeobecné vzdelávanie (ABU)
Riaditeľ ľudských zdrojov FIFA
Partner Deloitte Consulting AG
Riaditeľ kariérneho centra mesta Zürich
Architekt predseda obchodného združenia mesta Zürich
Vedúci firemných zákazníkov Zürcher Kantonalbank
Mestský radca vedúci sociálneho oddelenia mesta Zürich
Finančná súvaha k 31. júlu 2013, aktíva (v CHF)