Wolfsburg - spor o bonusy Vedúci predstavitelia VW požadujú pre členov rady stravu - LN - Lübecker Nachrichten

Spor o výšku platieb po škandále s výfukovými plynmi.

spor

Plat vrcholových manažérov vo VW pozostáva z veľkej časti zo štedrých výplat bonusov. Kvôli emisnej kríze sú teraz v nebezpečenstve. Pred štyrmi rokmi bol Volkswagen nútený zmeniť systém svojich bonusov v predstavenstve. V tom čase rástla automobilka v oblastiach úspechu, v ktorých sa bonusy za niekoľko miliónov dolárov podľa kritikov vymkli spod kontroly. Predstavenstvo ich preto zastropovalo. Momentálne sú časy krízy, ktoré dávajú nový materiál na diskusiu o výnimkách: Emisný škandál zastavuje úspech, každý by mal šetriť - a preto v predstavenstve VW opäť zúri spor o symbolické vzdanie sa bonusov.

Včera o tejto téme rokovalo vrcholné predstavenstvo dozornej rady. Jeden z argumentov je dobre známy: Jörg Hofmann, podpredseda prezídia a vedúci IG Metall, hovorí: Samotné dôsledky debaklu o emisiách za miliardy dolárov by viedli k „výraznému zníženiu“ bonusov. Musíte však prediskutovať vhodnosť. Okrem toho, čo je zmluvne garantované, ide aj o cit pre vonkajší efekt. Toto je politická otázka, najmä v USA, z dôvodu sankcií, ktoré VW hrozia. V každom prípade existuje len ťažko nejaká iná téma, ktorá by bola sociálne nabitá rovnako ako téma výkonných bonusov. Rozsudky sa líšia medzi pólmi „nehanebná chamtivosť“ a „malomyseľná závisť“. Šéf ex-VW Martin Winterkorn nedávno zarobil takmer 17 miliónov eur ročne, vrátane jeho práce u hlavného akcionára Porsche-Holding. To je 46 000 eur na deň, čo znamená, že na mesačný zárobok pracovníka montážnej linky VW nepotrebuje dve hodiny.

A teraz sa tieto milióny poistného majú zmenšiť. "Bonusy ako predtým by boli zlým signálom." Každý musí robiť kompromisy, “hovorí Stefan Bratzel z obchodnej školy v Bergisch Gladbach .