Zamestnanecká povinnosť - refundácia grantu - rezignácia - Fórum Softpedia
Dám na váš prípad pozornosť a opýtam sa, či má môj zamestnávateľ pravdu.
Dostal som dávku v nezamestnanosti pred 10 mesiacmi od spoločnosti. V tej spoločnosti som pracoval doteraz (stále pracujem), a spoločnosť dostala dotáciu od štátu vo výške 2200 lei (alebo niečo podobné). Chcem dať výpoveď, ale zamestnávateľ a jeho oddelenie ľudských zdrojov povedali, že keď to urobím, budem povinný platiť dávky v nezamestnanosti, ktoré zamestnávateľ doposiaľ dostal. Povedali mi, že jediným riešením, ako nevyplatiť túto dotáciu (ktorá predstavuje 22 000 lei, čo sa mi zdá enormné), je zostať v spoločnosti minimálne 18 mesiacov.
Co si myslis? Môžem byť donútený zaplatiť túto „škodu“ nezamestnaným? Vo firme musím zostať 18 mesiacov?