7 pravidiel pre efektívne stanovenie vašich cieľov; Žiť bez obmedzení
Aký pokrok ste dosiahli v tomto roku v tomto podnikaní?
A konkrétne, o koľko percent rastiete (alebo o koľko percent ste nestihli svoj cieľ)?
Nie ste si istí, ako odpovedať?
Váš pokrok meriate podľa vopred určených štandardov, ako sú napríklad vaše osobné polievky?
Ak je to naopak bolestivá téma, pretože ešte nemáte stanovený jasný cieľ alebo ich máte jednoducho ťažkosti dosiahnuť, potom čítajte ďalej.
Chystáte sa naučiť niekoľko vyskúšaných tipov a trikov o procese stanovovania cieľov.
Pamätajte, že žiadna z týchto taktík nie je nová ani jedinečná - sú to jednoducho kombinácie všetkého, čo som si o tejto téme za posledné roky prečítal a študoval.
A verím, že tieto nestarnúce nástroje úspechu vám pomôžu dostať sa na správnu cestu rýchlejšie ako čokoľvek iné, čo by som s vami dnes mohol zdieľať.
Prečo, ciele NAPÍSANÉ sú nevyhnutné
Prvá vec, ktorú chcem povedať, je, že je dôležité mať napísané prídavné mená.
Možno viete, ale možno nebudete vedieť, že v roku 1953 bola Yaleova trieda z roku 1933 predmetom štúdia a po 20 rokoch kariéry boli pohovorení.
Výsledky ukázali, že 3% absolventov zarába viac peňazí ako zvyšných 97% dohromady.
3% mali písomné účely.
A hovoríme tu o absolventoch Yale!
Všetci boli určite inteligentní, oddaní a pracovití, a napriek tomu boli rozdiely v ich výsledkoch veľké.
Ďalšia štúdia bola vykonaná na Harvard Business School na 1979 absolventoch.
Štúdia ukázala, že po ukončení štúdia nemalo 87% triedy žiadny cieľ.
Všetci títo geniálni, ambiciózni ľudia určite mali plány, že?
Nevyjadrili ich však jasne, ani sami pred sebou.
To znamená, že 13% triedy malo ciele a iba 3% mali jasné, písomné ciele a akčný plán.
O desať rokov neskôr, v roku 1989, sa s touto triedou uskutočnili ďalšie pohovory.
Výsledky boli nasledujúce:
Tých 13%, ktorí mali ciele, zarobilo v priemere dvakrát toľko peňazí ako zvyšných 84%, ktorí tak neurobili.
O to šokujúcejšie je, že 3%, ktorí mali písomné ciele, zarobili v priemere desaťkrát viac peňazí ako zvyšných 97%, spolu!
Ide o to, že jednoduché stanovenie cieľa a jeho zapísanie zvyšuje vaše šance na úspech.
Tu je teda prvá vec, ktorú treba mať na pamäti:
Ak máte cieľ a chcete ho dosiahnuť, Napíš to!
6 dôvodov, prečo sa ľudia vyhýbajú zaznamenávaniu svojich cieľov
Teraz, predtým, ako hovoríme o mojich 7 cieľoch pri stanovovaní cieľov ...
Poďme si povedať o 6 dôvodoch, prečo si ľudia nezapisujú svoje ciele, pretože si myslím, že je to rovnako dôležité.
Uvidíte, všetci sme počuli, že by sme si mali stanoviť ciele a mať akčný plán, ale väčšina ľudí to nerobí.
Dávajú si novoročné predsavzatia, potom sa odkláňajú od plánu (a od celého procesu stanovovania cieľov).
Prečo sa to teda deje?
Je to kvôli jednému (alebo viacerým) z týchto 6 blokovaní:
1. Vyhýbanie sa zodpovednosti
Prvý dôvod, prečo ľudia nemajú písomné ciele, je vyhnúť sa zodpovednosti.
Uvidíte, že keď si stanovíte cieľ a zapíšete si ho, dáte si záväzok.
Dáva vám zodpovednosť za svoj úspech alebo neúspech.
Realita je taká, že väčšina ľudí jednoducho nechce prevziať zodpovednosť - či už si to chce priznať alebo nie.
Je ľahké prevziať zodpovednosť za úspech, keď ho dosiahnete.
Ale keď zlyháte, len veľmi málo ľudí chce prevziať zodpovednosť za svoje zlyhanie.
Takže ak si nikdy nezapíšete svoje ciele, vyhnite sa tejto zodpovednosti.
2. Strach z kritiky
Ďalším dôvodom je obava z kritiky.
Spoločnosť a iní ľudia nás kritizujú.
Ako dospelí máme tieto psychické blokády týkajúce sa kritiky.
Nikdy sme si teda nedávali ciele, aby sme sa vyhli kritike.
Ale akonáhle uvidíte potenciál, ktorý zo strachu obetujete, zdá sa, že existuje niečo medzi hlúposťou a tragédiou, ktoré vám kvôli tomu tak chýba, že?
3. Nedostatok vedomostí
Ďalším dôvodom, prečo ľudia nemajú písomné ciele a nestanovujú si ciele všeobecne, je ten, že nevedia ako.
Nech to znie akokoľvek nezmysel, je to pravda; Len neviem, ako na to.
Ak ste v tejto skupine, hovoríme o krokoch pri stanovovaní cieľov za minútu.
4. Nedostatok viery
Ak ste nevideli model stanovovania cieľov, pravdepodobne si nemyslíte, že tento proces funguje.
Teraz, ak ste mali to šťastie, že ste vyrastali v dome, kde sa hovorí o stanovovaní cieľov a podporuje sa ich, potom ste medzi tými šťastnými, ktorí vedia o dôležitosti stanovenia cieľov.
Väčšina z nás to nemala, takže sme nevyrastali s predstavou, že si musíme pravidelne stanovovať svoje ciele a dosahovať svoje ciele.
A škoda, že je to tak!
5. Prekliatie skorého úspechu
Ďalším dôvodom je prekliatie skorého úspechu.
Ak ste na začiatku svojho života zažili úspech s určitými vecami, bez prílišnej námahy si môžete myslieť, že môžete byť na vlne úspechu bez skutočného stanovenia cieľov.
Z vlastnej skúsenosti môžem potvrdiť, že sa pripravujete na zlyhanie!
6. Strach z neúspechu
Posledným dôvodom je strach z neúspechu.
Väčšina ľudí sa skutočne bojí zlyhať.
Toto je jeden z dvoch najväčších obáv, ktoré ľuďom bránia v pohybe vpred.
(Druhou je strach z odmietnutia.)
Funguje to takto ...
Ak si stanovíte cieľ a nemyslíte si, že ho dosiahnete, vytvoríte si šancu na neúspech.
Aby ste sa vyhli riziku tohto neúspechu, je jednoduchšie nestanovovať si ciele hneď od začiatku.
Viem, že to znie hlúpo, ale práve tento proces myslenia a sebasabotáže nám bráni v stanovení cieľov.
Stačí pochopiť a uvedomiť si, že sú to veci, ktoré vás môžu stiahnuť späť.
Ak chcete niečo dosiahnuť, ak chcete dosiahnuť veľkosť, musíte prejsť týmito blokádami a nebáť sa odmietnutia alebo neúspechu ...
A len si začnite stanovovať ciele!
Sedem pravidiel efektívneho stanovenia cieľov
Hovorme o 7 konkrétnych pravidlách, o ktorých si myslím, že vám pomôžu dosiahnuť zmysluplné ciele a dosiahnuť ich.
Myslím, že už máte nejaké nápady pre svoje účely.
Ak je to tak, poďme k téme!
1. Zapíšte si ich
Prvá je najjednoduchšia vec, ktorú môžete urobiť:
Jednoducho si napíšte svoje ciele!
To neznamená, že sa ich dotknete, ale odporúčam vám, aby ste tento krok nepreskočili.
Keď sa pozrieme späť na štúdie absolvované na Yale alebo Harvardských absolventoch, dôkaz o písaní gólu je jasný.
Existujú dokonca neurologické a psychologické dôvody, prečo sa to stáva úspešným sieťovým marketingom.
Už len samotný akt jeho napísania ho vtlačí do vašej podvedomej mysle.
Keď si napíšete, čo chcete, ak ste to už niekedy robili, viete, že pri písaní okamžite pocítite impulz energie a nadšenia.
Ak to robíte pravidelne, neustále si dodávate túto energiu.
Táto energia je to, čo potrebujete, aby ste dosiahli svoje ciele a konali každý deň.
Ak vám táto energia chýba, nechcete konať.
Ale jednoduchý zásah do strelenia vašich cieľov vám dá túto energiu!
Tento krok teda nevynechajte.
2. Buďte konkrétni
Pravidlo číslo dva má byť konkrétne.
Musíte mať úplne jasno v tom, čo chcete.
Nestačí iba povedať, že chcete viac peňazí.
Ľudia hovoria, že chcú viac peňazí, alebo chcú schudnúť alebo nech už sú ich zámery akékoľvek, ale to nie je konkrétne.
Povedzme napríklad, že ste minulý rok zarobili 60 000 dolárov.
61 000 dolárov znamená viac ako 60 000 dolárov.
Tento rok ste zarobili o 1 000 dolárov viac ako minulý rok.
Ak máte 15 kg navyše, stratou kilogramu sa stále chudne, ale na vašom zdraví alebo vzhľade to nebude mať veľký vplyv.
Chceš byť veľmi konkrétny.
Teraz, za posledné dva roky, sme s rodinou išli pred Vianocami, z Bukurešti do Sibiu.
Používame naše GPS, ale nedostane nás kam chceme, pokiaľ mu nedáme veľmi jasnú adresu.
Mechanizmus stanovovania cieľov vo vašej hlave, vo vašej podvedomí je prístrojom na hľadanie cieľov.
Ak mu neposkytnete konkrétne a veľmi jasné pokyny, napríklad adresu, nebude presne vedieť, čo chcete robiť.
Musíte byť mimoriadne jasní.
Zdôrazňujem tento bod, pretože ľudia často hovoria ...
„No, len chcem mať dobrý rok“
To nie je dosť dobré.
Ak sa pozriete na spoločnosti z rebríčka Fortune 500 alebo na veľké spoločnosti, majú veľmi konkrétne predajné ciele, ktoré chcú dosiahnuť.
Nezačínajú rok tým, že sa generálny riaditeľ objaví pred členmi predstavenstva a povie ...
„Vieš, dúfame, že máme dobrý rok. Chceme tento rok zarobiť viac peňazí ako minulý rok. “
Majú veľmi konkrétne ciele.
S vašimi cieľmi chcete zaobchádzať rovnako, pretože ste výkonným riaditeľom svojho podnikania a svojho života.
3. Buďte realisti
Teraz, napriek „učiteľom“, ktorí hovoria „Mysli vo veľkom! Nedávajte limity svojmu mysleniu! “.
Som tu, aby som vám povedal, že je dobré stanoviť si nejaké limity.
Ak chcete byť úspešným obchodníkom v sieti, vaše ciele musia byť realistické.
Povedzme, že zarobíte 60 000 dolárov a nastavíte si cieľ zarobiť 1 milión dolárov.
Je to vynikajúci dlhodobý cieľ, je však veľmi, veľmi nepravdepodobné, že by sa to v priebehu nasledujúcich 12 mesiacov zvýšilo zo 60 000 na 1 milión dolárov.
Ale pre väčšinu ľudí to nie je príliš realistické.
Stanovte si to ako dlhodobý cieľ, ale buďte realistickejší z toho, čo môžete v krátkodobom horizonte dosiahnuť, napríklad od 60 000 do 100 000 dolárov, alebo možno 200 000 dolárov.
To je veľmi realistické, v závislosti od vašich schopností a dostupných zdrojov.
Uvediem tento príklad ...
Ak chcete získať online 100 000 dolárov ročne a nemáte ŽIADNE marketingové schopnosti, veľmi obmedzené zdroje a málo peňazí na investovanie do reklamy, realita je taká, že kým sa tam dostanete, bude to trvať nejaký čas.
Len sa nedostanete z nuly na 100 000 dolárov bez zdrojov, bez marketingových schopností, len za pár mesiacov alebo dokonca možno rok.
Nestane sa to z krátkodobého hľadiska, ako väčšina ľudí dúfa.
Teraz, ak máte k dispozícii povedzme 20 000 dolárov, bude oveľa reálnejšie dosiahnuť šesť číslic online, pretože teraz máte viac zdrojov ...
Môžete investovať trochu viac peňazí do reklamy, aby ste sa tam dostali rýchlejšie.
Vaše krátkodobé ciele musia byť v súlade so schopnosťami a zdrojmi, ktoré máte k dispozícii
Ak nie sú, stane sa, že sa prakticky pripravíte na zlyhanie.
Potom vás odradí a poviete: „Stanovenie cieľa nefunguje.“
Účelom stanovovania cieľov nie je len to, aby ste sa nadchli; cieľom je mať prechodné kroky na splnenie väčších a dlhodobých cieľov.
Najhoršie, čo môžete urobiť, je dať si z krátkodobého hľadiska taký nereálny cieľ, že sa jednoducho stanete demotivovaným.
Nehovorím, že by ste sa mali obmedzovať na to, že ste úspešným sieťovým marketérom.
Myslím si, že je veľmi dobré mať obrovské ciele na 3, 5 alebo 10 rokov.
Ale začnite naspäť a položte si otázku: „Čo môžem krátkodobo dosiahnuť v nasledujúcich 12 mesiacoch, 6 mesiacoch alebo 3 mesiacoch?“
Urobte to veľmi realistickým, aby vás to nadchlo, a prinieslo vašu úroveň dôvery k vašim cieľom.
4. Vytvorte akčný plán
Ďalším krokom je vytvorenie akčného plánu s termínom.
Mnoho ľudí hovorí, že dosiahnu cieľ, ale netušia, ako to urobiť, ani žiadny konečný termín na podanie správy.
Ako ste už počuli, cieľ bez konečného termínu a jasného plánu nie je nič iné ako želanie.
Uistite sa, že máte každý deň stanovený akčný plán a konkrétny termín, do ktorého chcete dosiahnuť svoj krátkodobý cieľ.
5. Stanovte si veľké ciele
Už sme hovorili o vytvorení realistických krátkodobých termínov, ale teraz je čas myslieť vo veľkom a stanoviť si veľké dlhodobé ciele, ktoré vás nabijú energiou a motivujú.
- Zdvojnásobte svoj príjem?
- Zarobte milión dolárov ročne a vytvorte skutočnú finančnú slobodu?
Vytvorte si svoju víziu a vytvorte si VEĽKÉ ciele.
Budú vás vzrušovať.
Dodajú vám energiu na to, aby ste robili veci, ktoré musíte urobiť, kvôli prísľubu budúcnosti.
6. Uvedomte si PREČO
Nezanedbateľné ciele vás nebudú udržiavať v napätí.
Možno si myslíte, že milión dolárov alebo akékoľvek množstvo peňazí, ktoré chcete, vás nadchne.
Bude to tak, ale iba na krátke obdobie, pretože realita je taká, že peniaze nie sú to, čo chcete.
Aké peniaze môžu urobiť pre vás a ľudí vo vašom živote, vás nadchnú a motivujú k tomu, aby ste sa posúvali vpred.
Ak chcete schudnúť, nie nevyhnutne chudnutie je to, čo chcete.
Čo však byť fit a zdravé, môže urobiť pre váš život.
Musíte mať jasno v tom, prečo chcete dosiahnuť tieto ciele, a myslieť na tieto dôvody veľmi často, každý deň.
7. zák
Najdôležitejšou časťou pri stanovovaní cieľov je konať, pretože bez konania sa nič nestane.
Tu sa pneumatika stretáva s vozovkou.
- Písomné ciele
- Termíny
- Akčný plán
- Všetky „prečo“ a všetko v poriadku ...
Kým však nebudete konať, nič sa nestane!
Stanovte si teda veľké ciele, myslite vo veľkom, snívajte vo veľkom a potom samozrejme ...
Na akých cieľoch teda skutočne záleží, aby ste boli úspešným obchodníkom v sieti?
Aké kroky musíte podniknúť, aby ste sa posunuli vpred, čo sa zaväzujete robiť týždenne, mesačne alebo mesačne?
Ak chcete rozvíjať svoje online podnikanie, musíte sa sústrediť iba na dve veci.
Pri stanovovaní cieľov sa musíte sústrediť na tieto dve veci.
- obchodovanie s ľuďmiMusíte urobiť niečo, čo bude dôsledne generovať vaše vyhliadky online. Či už je to reklama na Facebooku, vytváranie videí na YouTube, zdieľanie blogových príspevkov na sociálnych sieťach, MUSÍTE priniesť stály prenos, aby ste mohli rozvíjať svoje podnikanie.
- zľavaĎalším krokom je urobiť niečo, čo skutočne začne konverzáciu, pretože môžete mať všetku návštevnosť na svete (ľudia, ktorí vidia vaše príspevky/reklamy/videá), ale ak nemáte tržby, je to zbytočné. A čo následný e-mail, spojenie s ľuďmi, ktorých plánujete, alebo nastavenie opätovného zacielenia reklám na Facebooku?
Toto sú veci, ktoré väčšina ľudí jednoducho nerobí, aspoň nie pravidelne.
Sú to však presne kroky, ktoré posunú vaše podnikanie vpred a zvýšia vaše príjmy.
Teraz vám navrhnem?
Pretože, úplné zverejnenie
Prejdenie sa po drahých a niekedy nesprávnych trasách môže chvíľu trvať, kým sa naučíte, ako riadiť ziskovú dopravu a premeniť návštevníkov na tržby.
Aspoň som nešiel dolu bez toho, že by som najskôr vysvetlil svoje dôvody.
Čo pomohlo desiatkam marketingových pracovníkov stať sa ziskovými (často len za pár dní).
A to znamená prehliadka ...
Najziskovejšie zdroje návštevnosti, ktoré učíme, víťazné reklamy a ponuky konverzií.
V skutočnosti ide o školenie, ktoré sme podporili v našej študentskej komunite a ktoré krok za krokom odhaľuje presný proces získavania návštevnosti a konečného predaja, ktorý učíme našich študentov.
Pre prístup k nemu kliknite na tento odkaz a my vám ho obratom pošleme na Messengeri.
Dozviete sa, ako môžete nastaviť ziskovú reklamnú kampaň, ktorá vám napríklad prinesie 4 partnerov za pouhých 7 dní.
Presne tento vzorec som použil na premenu testovacej kampane za 800 dolárov na tržby 38 900 dolárov.
Áno, sú to skutočné sumy a toto školenie vám presne ukáže, ako je to možné.
Ak ste teda ešte nemali prístup k školeniu, na čo ešte čakáte?