Advokát ľudu Podmienenie návratu zamestnancov do práce predložením testu Covid

Podmienka zamestnanca zamestnávateľom pri návrate do práce po chorobe alebo karanténe, aby predstavila negatívny test SARS-CoV-2, je nadmerným opatrením a je mimo právneho rámca, tvrdí ľudový advokát. Inštitúcia žiada ministerstvo práce, aby informovalo všetkých zamestnávateľov v krajine.

zamestnancov

Zamestnávatelia, ktorí požiadajú zamestnancov o takéto testy, môžu byť sankcionovaní, tvrdí ľudový advokát.

„Ľudový advokát prostredníctvom územného úradu v Brašove sa informoval z úradnej povinnosti a žiada, aby ministerstvo práce a sociálnej ochrany prostredníctvom inšpektorátu práce zasiahlo na vnútroštátnej úrovni s cieľom informovať zamestnávateľov o stave zamestnanca pri návrate do pracovisko, ktoré vykonáva a predstavuje negatívny test SARS-CoV-2, je nadmerné opatrenie uložené mimo zákonného rámca, ktoré môže v tejto oblasti viesť k právnym sankciám “, uvádza sa v komuniké, ktoré v stredu zaslal ľudový advokát.

Podmienka, aby zamestnanec predložil takýto test, je mimo právneho rámca tak v prípade zamestnancov, ktorí sa vrátia do práce po uplynutí karanténnej lehoty, ako aj v prípade tých, ktorí boli v rovnakom čase pozitívni, ale po absolvovaní postupov a trasa regulovaná zákonom, sa podľa názoru obhajcu ľudu považuje za vyliečenú.